店长

4K~6K
张家港市惠民药房有限公司 VIP
苏州 张家港市不限不限
五险
5-8
有药店管理工作经验者优先, 能够独立完成上级分配的任务, 有责任心,擅长沟通。 我们上班环境好,团队氛围好, 薪资待遇高,老板好相处。 真诚欢迎您的加入!

店长

5K~12K
常州苏盛医疗门诊部 VIP
常州 钟楼区1年以上中专
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
5-7
执行能力强,能充分团队合作精神,积极主动完成公司总部下达的各项管理制度!对药品熟悉!对电脑操作系统熟练!有好的平台期待您的到来!

店长

7K~15K
苏州市馨华大药房 VIP
苏州 吴中区1年以上高中
五险年底双薪带薪年假绩效奖金员工旅游
5-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
江苏仁爱医药连锁有限公司 VIP
常州 武进区1年以上大专
包住
5-7
有意者可先在线投简历,再电话预约 具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。

店长

6K~10K
江苏仁爱医药连锁有限公司 VIP
常州 武进区1年以上大专
包住
5-7
店长若干名,薪资待遇面谈邵晓慧 具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。

店长

5K~8K
百姓弘德堂(常州)医药有限公司 VIP
常州 武进区3年以上大专
五险绩效奖金定期体检
5-7
一、工作内容:有管理经验 二、任职要求:服务态度要好 三、福利待遇:详细面谈 四、工作时间:正常上下班时间

店长

5K~8K
淮安市梅平门诊部 VIP
淮安 淮安经济技术开发区3年以上不限
五险绩效奖金年终分红8小时工作制无需夜班
5-7
一、工作内容 负责门诊运营,人员管理 二、任职要求: 有药房店长经验优先 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 面谈

店长

6K~10K
溧阳市福寿堂药业有限公司 VIP
常州 溧阳市不限不限
包吃
5-7
有市场营销专长,精通药房销售管理,GSP实施,吃苦耐劳,做事认真。3年以上工作经验,做过中药房和有执业药师证优先,保底6000-10000元,交社保

店长

8K~10K
苏州市茅塔大药房 VIP
苏州 吴江区1年以上高中
五险绩效奖金
5-7
熟练药店全套流程和的业务能力和管理经验,在药店工作经历1年以上,能吃苦耐劳有责任心,有团队合作精神
南京沁园春中医门诊部
南京 浦口区3年以上中专
五险
5-7
1、负责门店客户接待、咨询、导诊 2、负责门店业务销售、拓展 3、负责门店运营管理 4、具备药店管理经验

店长

10K~20K
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
5-7
1、30~50岁,具有执业药师证; 2、有药学、医学等临床医学相关中专以上学历; 3、负责药房药品销售及中医馆管理工作; 4、具有较好的语言沟通能力及较强的主动服务意识,工作能力强工作稳定性高。

店长(接收应届生)

5K~6K
扬州喜迈康平价药房 VIP
扬州 广陵区1年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-7
一、工作内容: 店面的全部工作 二、任职要求: 全职 三、福利待遇: 一个月休息四天 四、工作时间: 九小时

店长

4K~6K
苏州北斗星大药房有限公司 VIP
苏州 吴江区不限大专
包住
5-7
招聘执业药师,执业中药师优先,能注册在岗全职。熟悉电脑办公软件,有驾证能安全开车。普通话流利。 负责药店质量管理,根据gsp要求实施管理规范。及时衔接管理部门政策要求,做好对接,应对各项检查做到不违规无原则性错误。出席相关会议,递交各类文件。 开展业务培训,提升服务质量和销售业绩,发展开拓网络营销。 基本工资5000,全勤满一年,奖10000,提成奖金另计。单休。上班时间9:00~18:00,午餐1小时 本地人优先。

中医馆长

5K~13K
苏州佑新医药科技有限公司 VIP
苏州 吴中区3年以上本科
零食下午茶包住年底双薪带薪年假绩效奖金
5-6
一、工作内容:中医馆日常营运,品牌打造,人员培训、工作流程梳理。系统管理,为病人提供合理的解决方案 二、任职要求:有3年相关经验 三、福利待遇:基本工资+提成 四、工作时间:具体商议

L药店店长(接收应届生)

4K~9K·13薪
江苏益丰大药房连锁有限公司 VIP
南京 秦淮区1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-6
岗位职责: 1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理; 3、协助上级处理客情关系,及门店相关外联事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,药学或管理相关专业; 2、有一年以上店长管理方面的经验; 3、愿意接受省内外派者优先。 员工福利: 1、五险一金,年底双薪。 2、本公司可提供住宿,工作餐。 3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。 4、公司提供完善的教育训练制度 5、公司提供畅通的升迁通道 6、每年享受旅游

店长

5K~10K
苏州金方翊剂好药师医药有限公司 VIP
苏州 相城区3年以上中专
五险绩效奖金年终分红生日福利节日福利
5-6
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 8:00~9:39

店长

4K~7K
江苏百佳惠瑞丰医药连锁有限公司邻桥店 VIP
苏州 吴江区3年以上高中
五险
5-6
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州长寿堂大药房
苏州 姑苏区3年以上高中
5-5
职位详情 1.人员管理:本门店人员流失率有效管理 2.带教员工,提高员工积极性,销售卖点 3.出勤,员工仪容仪表检查 4.准确交接商品情况,库存情况,负责请货,效期促销,滞销商品培训做方案促销 5.解决投诉,了解投诉原因,上报主管经理 6.了解竞争对手价格,主卖商品,促销等情况 7.根据门店竞争对手情况,及时做数据分析,上报主管 8.负责药品陈列,摆放,pop促销活动填写

店长

4K~8K
常州青城百姓内科诊所
常州 新北区3年以上初中
绩效奖金住房补贴餐补
5-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

5K~8K
溧阳市民安药房有限公司 VIP
常州 溧阳市1年以上中专
五险
5-2
岗位职责: 店长应具备的基本素质 1、能够充分了解药店的经营现状、品种类型、服务水平,以及本分店未来发展方向等情况。 2、能够了解行业的常用术语和管理的基本知知识和技能,如药品的毛利率、动销率、动销周期、pop等一些管理上的术语和知识。 3、能够了解一般的药品知识。店长要掌握经营药品的名称、规格、价格、特征、产地、品牌、制造流程、原料、使用方法及储存方法等。 4、能够凊楚掌握竟争对手的情況,掌握药店服务信息反馈的分析和总结。药店店长应随时留意竞争对手的举动和经营状态,如销售额、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动等。 5、能够明确自己的工作职责与工作规范。 6、能够了解顾客特性与其购买心理必须对销售工作有一个新的认识,不能仅停留在狭义的传统观念里,应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧及处理顾客抱怨方法等,并将经验积累传授给店助或柜组长或店员,以提高药店整体水平。

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江苏店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 70% 大专 25% 本科 5%
江苏店长招聘需要什么学历?学历不限占70%,大专占25%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 80% 6年以上 5%
江苏店长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,6年以上占5%

招聘亮点

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