郑州伟登齿科技术有限公司 VIP
中原区3年以上初中
全勤奖带薪年假节日福利住房补贴
3-30
一、工作内容：
修模型
二、任职要求：
工作踏实认真 有上进心
三、福利待遇：多劳多得
四、工作时间：8.30
郑州未尔医疗器械有限公司 VIP
高新区3年以上初中
包住定期体检
3-29
身体健康，爱岗敬业，品行端正，服从公司领导安排。
熟悉石膏作业的细节要求，对咬颌关系，龈缘，肩台，就位，专业认知。
善于学习，善于沟通。
河南众荣医疗器械有限公司 VIP
管城回族区·十八里河街道不限不限
3-29
诚实守信，责任心强，沟通能力强。能长期与公司共创未来
河南欧标医疗科技有限公司 VIP
惠济区·江山路街道1年以上高中
五险餐补住房补贴
3-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州雅冠医疗器械有限公司 VIP
高新区3年以上初中
8小时工作制
3-29
热爱义齿技工行业，能吃苦耐劳团结同事，，，，，，，，，，，，，，，，，，
郑州瑞鼎医疗器械有限公司 VIP
中原区·牛家桥乡不限初中
员工旅游定期体检包吃包住绩效奖金
3-29
招聘石膏师傅，要求技术好 人品好 工作认真负责 积极上进！
郑州瑞鼎医疗器械有限公司 VIP
中原区·牛家桥乡不限不限
员工旅游定期体检包吃包住绩效奖金
3-29
丰富的实战经验！模型的疑难处理有卓越的眼光和方法！责任心强！带队合作！技术过硬！
郑州星德医疗器械有限公司 VIP
二七区4年以上初中
包吃员工旅游
3-29
诚招石膏修模师傅 ，工作认真 积极，态度谦和。
主要负责口扫数据，在电脑休整模型颈缘，编辑模型。
郑州中芽医疗科技有限公司 VIP
管城回族区·航海东路街道1年以上小学
五险包吃包住绩效奖金
3-29
任职要求：
1、做事认真细心，有责任感，能服从公司的安排分配；
2、维护公司的利益，团结同事，有团队精神。
3、能服从管理，积极好学，有外单工作经历优先。
可兼职 可兼职可兼职
郑州超睿医疗器械有限公司 VIP
高新区4年以上高中
3-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州超睿医疗器械有限公司 VIP
高新区1年以上高中
包吃定期体检包住
3-29
对工作认真负责，遇事善于沟通...
服从公司管理，同事之间互相帮助！
积极乐观，上下部门相互协调工作，
郑州豫恒义齿制作有限公司 VIP
高新区1年以上初中
健身房节日福利包吃包住
3-29
一、工作内容：
二、任职要求：
石膏部中工、学徒
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州豫恒义齿制作有限公司 VIP
高新区3年以上初中
健身房节日福利包吃包住
3-29
一、工作内容：
二、任职要求：
有责任心 ，石膏部中工 ，
三、福利待遇：
四、工作时间：面谈
郑州金象义齿模型制作有限公司 VIP
高新区不限初中
全勤奖8小时工作制节日福利
3-29
年龄不限，经验不限！
为广大有梦想的青年朋友提供一个真正展示自我的平台，期待你的加入！！地铁一号线直达
联系方式 （微信同号）
郑州雅臻医疗器械有限公司 VIP
高新区1年以上初中
3-29
一、工作内容：
学习石膏部门制作要求，学徒踏实肯学，积极上进
二、任职要求：踏实肯学、积极上进
三、福利待遇：节假日有休息，公司有宿舍
四、工作时间：正常工作制
郑州市仁达口腔医疗技术有限公司 VIP
中牟县·郑庵镇不限不限
3-29
你有经验修的好、后面一堆人都听你的、我们的团队精神力量越来越强大、医生说好戴是对我的认可。
河南弘禾医疗科技有限公司 VIP
高新区7年以上高中
包吃五险住房补贴节日福利生日福利
3-29
诚聘石膏设计大师傅，上班时间8点到6点，周日休息。
福利待遇包中午饭，生日福利等，公司氛围好。
详细电联或面议，欢迎投递！
郑州三禾义齿制作有限公司 VIP
高新区1年以上高中
包吃包住
3-29
能吃苦耐劳，团队合作意识强，稳定踏实，工作责任心强，有工作经验的优先考虑
河南华臻医疗器械有限公司 VIP
中原区·须水街道不限不限
3-28
具有团队精神，服从领导安排吃苦耐劳有上进心等
郑州凹凸实业有限公司 VIP
二七区·马寨镇3年以上初中
包吃包住
3-28
1.会电脑修边
2.经验丰富的师傅
3.服从领导安排，高质量、**率完成每天工作量
4.有团队精神，和同事和睦相处
5.有责任心，有担当，工作细心、认真
张先生
投递了郑州伟登齿科技术有限公司 的 石膏部/模型设计 职位
2025-3-30
李先生
投递了郑州伟登齿科技术有限公司 的 石膏部/模型设计 职位
2025-3-30
永先生
投递了郑州豫恒义齿制作有限公司 的 石膏部/模型设计 职位
2025-3-30
于先生
投递了郑州伟登齿科技术有限公司 的 石膏部/模型设计 职位
2025-3-30
雷先生
投递了郑州雅美牙科技术有限公司 的 钢托部/电脑设计钢托 职位
2025-3-30
