东莞收发部/行政/人事/文员/翻译招聘

一、工作内容：行政收发文员 二、任职要求：工作认真，责任心强 三、福利待遇：每个月休息4天，带薪年假，过年有十几天长期，工作量小 四、工作时间：8到10个小时

1、身体健康、爱岗敬业、有吃苦耐劳的精神、较好的语言表达能力和较强的沟通能力 2、专业、敬业，责任心强，具有强烈的团队协作精神和良好的职业道德。 3、本公司待遇特优，因公司进一步扩大发展特高薪诚招各部门技师。欢迎各位有上进心事业心责任心的人才加入我们的团队共同发展实现属于您的人生价值。相信我们的平台就是您实现梦想的地方！ 4、如果您了解本公司后有诚意来本公司面试，从外省过来的朋友本公司将提供您在面试期间食宿。

具体面谈 一、招聘要求: 1、性别不限，21-45?岁优先, 2、3?年或以上经验， 3、敬业、诚信、具有团队精神, 二.福利待遇 1，每周休1天; 2，免费提供包吃包住 3，薪资可以拨打电话详谈

文员要求：熟悉义齿加工流程的优先，业务员要求：能吃苦耐劳，有上进心，有业务经验，有小车驾驶证者优先。

岗位要求: 1、财务、会计专业毕业，本科学历，初级以上职称 2、熟悉金蝶财务软件，能独立处理全盘账务，纳税申报，EXCEL操作熟练 职位要求: 3、本职工作经验3一5年，有3年以上制造业会计工作经验。 4、性格稳重，工作踏实，善于沟通。 工作时间:周一至周五，8:30-17:30，双休。

一、工作内容：能准确翻译客户订单，做好客户与生产之间的桥梁，把客户需求及时传达到生产；客户邮件及时回复，维护好客户关系，会做账单等，上级安排的其他相关工作 二、任职要求：大专及以上学历，具备良好的英语听读写能力，具备做外单同行业同岗位经验3年以上

有关文员工作经验，能熟练运用各种办公软件；具有良好的沟通，协调能力；具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，责任心强。

工作内容： 1、负责公司绩效评估体系的建立和完善； 2、参与绩效评估流程，包括绩效指标的设定和绩效评估结果的分析； 3、协助处理与绩效相关的文件和报告，确保绩效数据的准确性和时效性。 岗位要求： 1、具备薪酬绩效管理相关知识和实操经验； 2、能够独立完成绩效评估相关工作，具有良好的沟通和协调能力； 3、注重细节，具有较强的分析和解决问题的能力。 福利待遇：包吃住，五险，节假日福利 工作时间：8.00-12.00 13.00-18.00 单休

责任心强。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

前台收发，跟单，行政主管 1 性别女，年龄28至36，身体健康，高中以上学历 2 有经验者优先，对跟单，登记进货，出货，对账单，库管，采购工作流程比较熟悉 3 敬业，诚实，忠诚，具有团队精神，高度的工作热情，有带团队经验 4 服从管理，勤奋好学，细心，责任心强，能完成上级交代的任务 5 适应早晚班