苏州经理/厂长/管理招聘
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12-18
【岗】技术主管/经理:
一、任职要求:
1、学历不限,年龄:28~45岁左右;
2、制作美学义齿或义齿工作室的形态实操能力,1年以上技术团队管理经验;
3、熟悉义齿流程操作规范,显微镜或放大镜使用者优先;
4、具备生产质量异常判断、分析、决策及处理的能力,及承担相应责任;
5、具备技术团队构建,内部技术提升计划的制定、落地、检核及激励的系统能力;
6、具备带团队攻克难题,处理过程的技术能力;
7、具备较强的内外沟通协调、统筹及事项实施能力。
二、岗位职责:
1、以客户为中心,配合生产负责人,管控工艺流程,降低不良率,及订单延期交付;
2、对内返及时组织分析,持续改进工艺,做预防与降成本;
3、对客诉、外返进行定期质量统筹会议,分析、总结、改进、验证,以便更新;
4、构建产线技术内训机制,激发员工学习动力,提升团队技能,效率及品质;
5、构建多功能岗的培养体系,储备及调度因单或因岗而突发异常交付需要;
6、持续****团队追求、创新、试点、转型及实施,长期谋求降本增效;
7、上级交待的临时性工作。
三、福利待遇:面议
地点:玫瑰徽章(苏州)
电话(同微信):19951386092
常熟市·新塘镇3年以上中专
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12-18
职位描述
一、任职要求:
1、年龄:28~40岁
2、大专及以上学历,有医疗相关专业优先录用;
3、5年及以上制造行业工作经验,3年管理工作经验;
4、通晓生产企业的运作与管理知识,配合过体系的推动,具备对生产管理和质量管理中发生的异常分析、判断和处理;
1、熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调及执行力;
二、岗位职责:
1、以客户为中心,保质保量的完成生产交付,对加急货件重点跟进;
2、以降本增效为导向,完善生产的工艺流程,提高生产效率;
3、以标准化操作为目标,完善SOP的内容,推动全流程的标准化操作;
4、推动可示化管理,完善生产系统的使用及维护,便于追溯;
5、设定生产KPI,带领生产团队有效执行策略和KPI达成,控制生产成本;
6、进行团队管理、人才培养、奖惩机制的设置,提高员工工作积极性;
7、配合相关部门做好安全生产及体系的推动管理工作;
8、做好统筹管理工作:材料盘点、申购、设备及现场6S管理等;
9、做好生产团队建设工作,创造一个和谐、富有激情的团队;
10、上级交待的临时性工作。
三、福利待遇:
1、入职五险一金
2、包中餐,加班有晚餐
3、节日发现金卡,庆生活动+现金卡,团建活动等
4、工龄工资:满一年100元工龄工资,依此类推,第六年(含)年50元,累计1000元封顶;
常熟市·新塘镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
12-18
1、管理过工作室,或者带过美学修复义齿生产团队30人以上;
2、熟练义齿各流程操作规范,使用过显微镜或放大镜;
3、在带领生产团队过程,取得过2项及以上的重大改善或管理中有2项新突破;
4、抗压能力强、具有创新管理的思维能力;