一、工作内容： 1.健全车间管理组织结构，合理组织生产 车间的中心任务是生产，围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向。 为此，车间应在厂部生产指挥系统的领导下，建立健全统一的、强有力的生产组织机构。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：协助生产部经理管理车间 二、任职要求：车间管理，数据统计，有义齿工厂经验优先考虑 三、福利待遇：包吃住、五险 四、工作时间：

一、工作内容：生产计划与调度，质量管理，成本控制，安全管理，团队管理培顺，流程改进，跨部门协作，制度建设与执行。 二、任职要求：有管理经验 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 1、组织编写质量管理体系的有关文件； 2、对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查； 3、对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查； 4、制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证； 5、编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。 二、任职要求： 1、2年以上医疗器械或药企工作经验； 2、熟悉所注册医疗器械产品的生产质量管理要求，能够对质量体系及受托生产企业的质量管理体系进行评估、审核和监督 3、做事细心，心态稳重，具备较强的职业道德和团队协作精神，能承受较大的工作压力。 三、工作时间：月休4天

一、工作内容：1、负责设计部日常生产管理工作，及生产任务安排，并掌握生产进度，按计划完成； 2、生产过程管理，组织部门例会，协调部门日常工作，对生产作业过程进行监督、指导； 、统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本； 4、能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产任务； 二、任职要求：1、高中及以上学历，6年以上数字化部门管理经验，； 2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理生产过程产品的各种不良问题； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力； 5、责任心强，工作态度严谨，有良好的组织能力； 三、福利待遇：面试面谈。 四、工作时间：

岗位职责 1、负责深圳公司的财务核算、会计业务，为管理层提供真实准确的财务信息、财务分析及决策支持。 2、保障子公司运营的合规性，按《会计法》《会计准则》《税法》等相关规定，准确进行财务核算，处理税务事宜，组织协调内外部审计。 3、审核公司各项收支单据及会计凭证，严格按公司规定及会计准则，财经法规要求执行，做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。 4、监督日常财务活动，主持财产清查，监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，严格执行公司各类财务制度及总公司财务制度，接受子公司总经理及集团总公司财务总监的监督与考核，执行并完成管理层下达的各项任务。 5、统筹合理安排资金的收付，保障子公司现金流的正常运作，必要时进行融资。 6、负责海外公司客户外单的入帐、对帐工作。 7、结合公司发展方向，建设优化部门相关制度流程并监督实施。 8、完成领导交代的其他工作。 岗位要求 1、熟悉国家相关财经法律法规、熟悉会计法、会计准则、税法，审计等法律法规。 2、具备较强的会计专业知识、财务分析、报表制作、决策和数据分析能力，良好的沟通能力。 3、熟悉会计核算流程，能熟练使用相关财务软件及办公软件。 4、大专及以上财务及相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验，中级职称优先。 5、责任心强，有敬业精神，有良好的职业道德操守，有一定的抗压能力。 6、有欧美等国外外贸公司财务会计工作实操经验，看懂并处理英文版的财务报表。

一、工作内容： 1、负责活动、固定、种植各工序的生产安排、人员调动、人员配备计划。 2、负责活动、固定、种植各组别的，生产出货、外返、内返问题跟进处理。 3、负责活动、固定、种植组别材料成本、人工成本、生产成本的控制及管理。 4、负责活动、固定、种植所在部门各组别工序流程、技术改进。 5、配合技术、品质部门的质量标准要求实施及监督。 二、任职要求： 1、在义齿行业生产方面具有统筹管理的工作经验，对活动、固定、种植部门具有一定的认识或管理经验。对活动、固定、种植等工序至少有一个模块工艺技术比较精通和了解。 2、能操作电脑办公软件。 三、福利待遇： 1、根据面试结果，确定具体薪资。 2、经理级别管理人员：根据年度考核发放年终奖。 四、工作时间： 1、六天工作制，如适逢休息日加班或节假日加班给予调休。

一、岗位职责： 1.汇总销售订单，分析订单信息，订单量、工艺、物料需求确认，交期回复； 2.BOM资料确认，编制物料需求计划，下达物料采购申请，欠料跟催； 3.负责控管投料、排产前物料排查，销售订单转化为车间生产单、管控生产作业更改； 4.关注制程，生产状况，制程异常处理并反馈结果，及特殊订单进度跟踪 ； 5.产品生产入库进度跟踪，订单交货进度跟进，结果反馈； 6.物料异常处理，结果反馈； 二、任职要求： 1.两年以上工作经验，有制造业生产管理相关工作经验者优先 ； 2.能熟练使用Word、Excel ； 3.有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作认真细致、积极主动; 三、上班时间： 朝8晚6，每周休息一天。

岗位职责： 1. 管理团队：负责领导和管理PC团队和运营团队的工作，分配任务，团队按时完成工作并达到公司的要求。 2. 管理PC项目：负责管理PC项目的进展，制定项目计划和时间表，监督项目的执行情况，项目按时和按质量要求完成。 3. 制定政策和流程：制定和更新公司的PC政策和流程，PC工作符合公司的战略目标和法律法规的要求。 4. 绩效管理：负责制定绩效评估标准，定期对PC团队成员进行绩效评估，提供反馈和奖惩措施，激励团队成员提高工作效率和质量。 5. 资源管理：负责预算和资源的管理，PC团队有足够的资源来开展工作，并合理使用和分配这些资源。 6. 与其他部门合作：与其他部门合作，了解他们的需求和要求，并提供支持和解决方案，与其他部门的协调和合作。 7. 监督安全和风险管理：负责监督和管理PC工作的安全性和风险，合规和风险控制措施得到有效执行。 8. 员工培训和发展：负责员工的培训和发展，提供必要的培训计划和机会，帮助员工提高技能和专业知识。 9. 报告和汇报：定期向高层管理层汇报PC团队的工作进展和结果，并提供相关数据和分析，以支持决策和改进。 10. 跟踪和评估：跟踪PC工作的结果和效果，评估PC政策和流程的有效性，并提出改进建议和措施。 任职要求： 1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关领域的专业背景。 2. 工作经验：应具备相关领域的工作经验，通常要求至少3年以上的PC工作经验，其中包括在管理层担任过领导或主管职位的经验。 3. 技术知识：对计算机硬件、软件和网络等方面有深入的理解和知识，熟悉PC层面的技术要求和标准。 4. 管理技能：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地分配任务、指导团队成员，并监督工作进展。 5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工和其他部门有效地沟通和合作。 6. 组织和执行能力：能够制定和执行PC项目计划，合理安排资源和时间，项目按时完成。 7. 解决问题能力：较强的问题解决能力和决策能力，能够快速识别和解决PC工作中的问题和挑战。 8. 分析能力：具备分析和评估PC工作效果的能力，能够从数据中提取关键信息和趋势，并提出相应的改进建议。 9. 抗压能力：具备较强的工作压力承受能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作质量和效率。 10. 业务意识：对公司业务和行业有较好的理解和认知，能够将PC工作与公司的战略目标和发展要求相结合。

岗位职责： 1.对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施; 2.研究、设计与改进组织工作方法和运营程序 3.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价 4. 对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等 任职要求：专业：工业工程（IE）相关专业、机械设计、管理科学与工程、电子信息、自动化 工作经验： 1、3-5年的相关工作经验 2、需要掌握IE七大手法、价值流分析、精益生产、六西格玛等IE相关的理论知识和工具 3、绘图和软件技能：熟练使用CAD等绘图软件进行工厂布局、生产线规划等设计工作，同时具备良好的办公软件操作能力 4、数据分析能力：能够进行生产数据的收集、分析和处理，以支持生产效率提升、成本控制等工作