日照医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年10月日照医生护士最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多日照医生护士招聘就上康强医疗人才网岚山桂荣牙科诊所
岚山区不限不限
10-29
1、有口腔执业医师资格证；
2、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；
3、良好的服务意识和沟通协调能力；
4、有医院相关工作经验优先；
岚山桂荣牙科诊所
岚山区1年以上中专
10-29
1、熟练掌握口腔基本知识，了解常见口腔病种；
2、负责解答病人相关问题，提前做好治疗各项准备工作。引导病人进入诊疗室，配合医生完成治疗；
3、按时约诊病人，诊疗后主动回访病人；
4、协助医生编写病历，整理病历，做好归类，录入和保密工作。
5、有助理医师资格；
岚山桂荣牙科诊所
岚山区不限不限
10-29
1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息
2.负责患者初诊的检查及诊断
3.配合并支持医师日常诊疗及手术
4.设备及器械的日常维护和清洗
5.其他医师分配的工作
岚山桂荣牙科诊所
岚山区不限不限
10-29
1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作；
2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序；
3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生；
4、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作；
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道不限中专
8小时工作制
10-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道大专
8小时工作制
10-29
有一定的经验，技术要过关，热爱自己的工作。
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道5年以上本科
8小时工作制
10-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道1年以上本科
8小时工作制
10-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道不限不限
8小时工作制
10-29
实习学生，助理医生，执业医师都行，
1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证；
2、丰富的临床工作经验；
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力；
4、具有良好的服务意识；
5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道不限不限
8小时工作制
10-29
1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息
2.负责患者初诊的检查及诊断
3.配合并支持医师日常诊疗及手术
4.设备及器械的日常维护和清洗
5.其他医师分配的工作
五莲县杨家口腔有限公司杨家口腔门诊部 VIP
五莲县·洪凝街道不限不限
8小时工作制
10-29
为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。
任职资格，助理医师资格以上者优先。
日照博恩眼科医院 VIP
东港区·秦楼街道不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-29
岗位职责：
1、做好物品消毒工作，维持供应室环境干净整洁
2、治疗过程中做好护理工作
3、专业导诊，微笑服务
岗位要求：
1、大专及以上学历，护理学专业
2、有护士执业资格证
3、做过护士经验优先
莒县誉伟口腔医疗有限公司
莒县·城阳街道1年以上中专
五险住房公积金
10-29
1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作
2、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教
3、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生。
4、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面擦拭、消毒器械灭菌、总消毒。
5、协助医生诊疗及整理患者资料及良好的医患沟通。
莒县誉伟口腔医疗有限公司
莒县·城阳街道1年以上中专
五险住房公积金
10-29
1、对待工作认真负责，履行口腔科的各项管理工作
2、 完成病人的咨询、诊断及治疗工作
3、 负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作
4.工资加提成
5.试用期结束，给缴纳五险一金
莒县誉伟口腔医疗有限公司
莒县·城阳街道不限不限
五险住房公积金
10-29
1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作
2、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教
3、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生。
4、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面擦拭、消毒器械灭菌、总消毒。
5、协助医生诊疗及整理患者资料及良好的医患沟通。
底薪.:2500每月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成
奖励提成:全勤奖
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
东港区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-29
我们的诊所是做功能医学的，包括辅酶、矿物质等，我们有自己的配方，液体会在医院静配好统一配送，医生工作相对简单，主要是见诊，开处方，负责诊所日常管理，发烧头疼脑热感冒等
详细地址：山东日照经济开发区北京路街道大连路以北、银川路以西瑞工时代广场 01A幢（01）501，502，503，504，507，508
工作内容：
1、负责客户见诊、开处方等相关工作；
2、提供高水平的医疗服务，确保准确做出诊断；
3、做好临时应急事项处理，如输液反应等。
工作要求：
1、大专及以上学历，内科执业范围，具备医师资格证书、执业医师证书；
2、具备3年及以上医院/门诊/诊所等工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标；
3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先；
4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展；
5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观；
6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。
薪资福利：
1、综合薪资税前10-15k面试定薪，包括80％基本工资、20％绩效，试用期薪资不打折；
2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节假日福利；
3、提供成都总部三级医院系统化培训；
4、月休8天，朝九晚六，无夜班，法定节假日休，各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等；
5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等；
6、法定节假日三倍加班工资及补贴外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙；医生继续教育，医学院学习机会；
该职位涉及偶尔出差支援坐诊，累计有1-3周的出差，出差交通、住宿费用都公司出，额外有出差补贴；介意勿投。
成都循上鹏瑞利医院 VIP
东港区·日照街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-29
【岗位职责】
1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等;
2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患；
3、负责对服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求；
4、负 责 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清 洁 维 护 等 ;
5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。
6、及时完成领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准；
2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应工作模式。
【福利待遇】
1、薪资结构：综合工资5-6k，基本薪资（面试定薪）+餐补+职称补贴；
2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等；
3、提供总部医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会；
4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴等；
5、工作时间：早9晚6（超过1个小时的加班可调休），月休4天，国家法定节假日正常休，无夜班；
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
东港区·日照街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
10-29
我们的诊所是做功能医学的，包括辅酶、矿物质等，我们有自己的配方，液体会在医院静配好统一配送，医生工作相对简单，主要是见诊，开处方，负责诊所日常管理，发烧头疼脑热感冒等
一、工作内容：
1、负责客户见诊、开处方等相关工作；
2、提供高水平的医疗服务，确保准确做出诊断；
3、做好临时应急事项处理，如输液反应等。
二、任职要求：
1、大专及以上，具备执业医师证书、内科执业范围；
2、具备3年医生工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为生而奋斗的目标；
3、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。
三、福利待遇：
税前10k-15k（80％固定，20％绩效），面试定薪，试用期不打折；
入职全额五险一金，公积金5％
四、工作时间：
早9晚6，月休8天，排班制，无夜班。
青岛安宁心理医院 VIP
东港区不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-29
1、要求年龄20岁-65岁。
2、具医师资格证、医师执业证（专业范围精神科），可注册上岗。
3、从事相关工作。
4、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。
5、具备极强的沟通技巧，了解.熟悉现代医院流程和经营理念。
6、责任心强，思维灵活，接受能力强，团队合作精神，有民营医院工作经验优先。
7、负责管床写病历
青岛安宁心理医院 VIP
东港区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-29
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
职位要求
