德州医生护士招聘

平原杨雷口腔诊所 诚招实习生，可享受专人带教，上手实操，实践技能考试培训。

为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。 任职资格，有工作一年 助理医师资格以上者优先； QQ8

岗位职责: 1、为公司发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 2、负责制定公司人力资源整体战略规划;负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、根据行业和公司发展状况，负责制定公司薪酬体系、激励体系、员工股份激励并负责实施; 4、完成公司人员的入离调转、劳动合同签订及人员档案管理、花名册等人事基础信息工作； 5、负责公司员工关系管理，处理员工投诉，解决劳务纠纷，降低用工风险，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、根据公司发展制定年度、月度培训计划，进行人员培训、提升发展，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、负责公司员工沟通，了解员工情况.掌握员工思想，及时提出对策及建议; 9、负责公司企业文化建设，组织开展有关各项活动; 10、知识产权相关的备案、管理 11、行政相关事务 12、公司安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障、工商管理、中文、法律等相关专业毕业; 2、熟知人资六大模块并熟练运用，5年以上人资管理工作经验; 3、有较强的思维能力,能独立很好的完成领导交代的工作; 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 5、熟悉人事日常管理的工作流程; 6、做事有较强的责任心，主动性，能适应公司快速发展阶段的效率和节奏; 7、具备良好的职业素养和职业操守，认同本行业，愿意在公司长期发展; 8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 9、应变能力强，语言表达清晰，文字功底强，文笔流畅，熟练使用办公软件及现代化办公设备； 10、工作经历在5年以上。 薪资待遇面议 加入恩泰儿科，无论是医疗岗、行政岗还是技术岗，都能在 “患者第一” 的价值观下，收获成长与尊重，更有机会成为 100 家连锁机构建设的重要一员！

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渴望成为备受尊崇的儿科守护者吗？这里有需要你救治的小患者，有期待你科普的家长！我们提供施展医术的平台，要求临床医学 / 中医学专业，有经验、持执业证，亲和力强的你，快来实现职业理想！ 加入我们，收获超乎想象的成长与回报： 一、薪酬体系：****竞争力的 “基础薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金+岗位股份+++”，上不封顶，你的每一份专业付出都能换来丰厚回报；薪资涨幅高于行业均值，让你的价值随着经验增长持续攀升。 二、福利矩阵：除常规保险外，还有年度高端健康体检、员工父母孝心专款、员工就诊福利卡、子女关怀、还有各类团建、旅游不断（绞尽脑汁的组织各类活动O（∩_∩）O，只为让你保持状态，更好的照顾好患者）；更有机会参与国内****儿科医学研讨会，拓宽全局视野。? 三、成长赛道：定制 “青苗 - 骨干 - 专家” 进阶计划，配备一对一导师全程指导；内部设立儿科创新研究基金，支持你的科研梦想；定期与国内知名儿科医院开展技术合作与人才交流，助你成为行业领军者。? 四、长期收益：设立员工股权激励计划，优秀的你可成为事业合伙人；设立门店开拓支持计划，你想出去发展，恩泰全力扶持；打造 “恩泰名医” 品牌 IP，让你的职业成就获得行业内外双重认可。 详情面议，欢迎来电、来店！ 工作地址：济南市中区领秀城（今年医院计划在济南开设两家门诊部） 德州市禹城市汉槐街汉槐公园东侧 可根据情况在禹城或济南工作都可以 职位亮点：连锁医疗机构，招聘合伙人

岗位职责： 1. 负责中医儿科多店的日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 制定和优化运营流程，提升患者满意度和医院整体业绩； 3. 协调各部门工作，确保信息流畅和团队协作高效； 4. 分析运营数据，提出改进措施，推动医院持续改进； 5. 对外沟通，维护与合作伙伴的良好关系，拓展业务合作机会。 任职要求： 1. 具备医疗行业运营管理经验，熟悉诊所医疗服务流程； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 强大的数据分析能力，善于从数据中挖掘问题并提出解决方案； 4. 良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5. 对医疗行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力。 岗位福利： 可提供住宿、工作氛围轻松、缴纳五险、带薪休假，团建旅游 如果你追求长期职业发展，向往成为事业合伙人，恩泰儿科多岗位虚席以待！携手共创 100 家连锁机构，共享发展红利！

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机灵利索，责任心强，团结同事，性格温和

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