吉安万安县医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年8月吉安万安县医生护士最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉安万安县医生护士招聘就上康强医疗人才网

口腔销售

10K~20K
丁红军口腔诊所
万安县1年以上大专
包住包吃绩效奖金
8-14
能熟悉口腔医学基本知识;形象气质佳,语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力和亲和力;为人正直,有团队协作精神。
丁红军口腔诊所
万安县1年以上中专
包住包吃绩效奖金
8-14
能熟悉口腔医学基本知识技能;形象气质佳,语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力和亲和力,为人正直,有团队协作精神。
丁红军口腔诊所
万安县·芙蓉镇1年以上大专
包住包吃绩效奖金
8-14
具体面谈 1、口腔医学大专以上学历,积极好学,勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

口腔医生

10K~20K
丁红军口腔诊所
万安县2年以上大专
包住包吃绩效奖金
8-14
口腔助理或口腔执业医师,能够熟练从事口内,修复,口外阻生智及一般复杂牙拔除,懂正畸,种植更优先。

口腔医生

10K~15K
万安县杨杨口腔
万安县·五丰镇1年以上大专
包吃
8-14
一、工作内容:牙体牙髓,拔牙等简单会操作即可 二、任职要求:不限 三、福利待遇: 四、工作时间:每周休1天

执业医师

8K~10K
万安县杨杨口腔
万安县·五丰镇1年以上大专
包吃
8-14
会基本操作即可 具体面谈 1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证; 2、丰富的临床工作经验; 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力; 4、具有良好的服务意识; 5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
万安县杨杨口腔
万安县·五丰镇1年以上大专
包吃
8-14
1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证; 2、丰富的临床工作经验; 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力; 4、具有良好的服务意识; 5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
万安县芳芳口腔诊所
万安县·芙蓉镇1年以上大专
包吃包住
8-14
善于医患沟通,有新和力,工作认真负责,服从工作安排,基本工扎实,能单独接诊

口腔医生

10K~20K
万安县芳芳口腔诊所
万安县·芙蓉镇2年以上大专
包吃包住
8-14
基本功扎实,常规的口腔常见问题能处理就可以
万安县芳芳口腔诊所
万安县·芙蓉镇1年以上中专
包吃包住
8-14
一、工作内容:医生配台,消毒 二、任职要求:性格外向、善于沟通,愿意在口腔科长期发展,无经验可以培养,有护理证更佳 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
万安仁翔医院 VIP
万安县不限不限
包吃包住绩效奖金加班补助8小时工作制
8-12
有助理医师证以上,有口腔工作经验,本地优先考虑,待遇从优具体面议来电时说明康强网看到
万安仁翔医院 VIP
万安县1年以上中专
包吃包住绩效奖金加班补助8小时工作制
8-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇1年以上中专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
一、工作内容:护理部日常护理工作 二、任职要求:有团队精神。工作认真 三、福利待遇:电话详谈。 四、工作时间:三班倒
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇3年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
一、在主管院长领导下开展工作,负责本科室医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作。 二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院里下达的各项定量定标要求,经常督促检查,定期接受院领导综合考评检查。 三、负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定。 四、负责指导康复患儿信息的收集、整理、建档。 五、组织病例讨论,修改和完善康复治疗计划。 六、负责会诊、协助转诊工作。 七、负责科研立项、做好资料积累与登记、统计工作,完成科研工作。 八、负责学习新理论、新技术,开展新疗法及组织科内人员进行业务学习。 九、协助康复医师做好患儿病情的沟通、康复治疗计划的制定及家庭康复指导工作。
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇2年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
1、在科主任领导下,做好科内各项业务及日常医疗工作 2、具备执业医师证或助理执业医师证优先
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇10年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
1在公立医院学科带斗人十年以上。 2有康复医疗经验,身体健康,吃苦耐劳。 3有一定领导能力。

康复医师

8K~15K
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇10年以上本科
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
一、工作内容:康复科学科带头人, 二、任职要求:在公立医院康复科十年以上骨干医师 三、福利待遇:面议 四、工作时间:无限定
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇1年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
言语治疗室工作管理制度 1.本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。 2.治疗师依据康复处方为患儿进行言语治疗. 3.治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。 4.治疗过程中要密切观察、了解患儿的情况和反应,以达到最佳治果.治疗后及时检查训练物品,以防遗失。 5认真了解患儿各种状况,做好详细的治疗记录,定期参加康复评定,及时调整治疗方案。 6.治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法,以提高治疗水平。 7.所有设备、物品限本室内使用,不得私自外借。 8.治疗室保持清洁,禁止吃零食。设备摆放整齐,定期保养。 9.认真填写本室物品清单,做到帐物相符. 10.下班前各种设备物品定位归位,仔细检査门、窗、水、电,安全。 言语治疗师(ST)岗位职责 对有言语障碍的患儿,进行训练,以改善其言语沟通能力 1、対言语能力进行检查评估,如构音能力检查、语言发育迟缓,吞咽功能检查。 2、对由神经系统病损、缺陷引起的言语交流障碍(如失语症、呐吃等)进行言语训练. 3、构音训练。 4、对由口腔(舌切除后、腭切除后)引起的言语交流障碍进行训练,改善构音能力。 5、对语言发育迟缓儿童进行训练. 6、指导患者使用非语言性言语沟通器具. 7、对有吞咽功能障碍者进行处理和治疗。 8、对患者及其家人进行有关言语交流及吞咽问题的卫生和康复教育。 引导式教育训练室管理制度 1、引导式教育训练室是进行训练的工作场所,必保持清洁、整活齐。由工作人员负责工作台、水池、门、窗、墙面及仪器设备的清洁卫生工作 2、室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西,不允许做与训练无关的活动,检测与训练人员也应避免频繁进出,以免能响环境条件的控制 3、非参与训练人员未经同意不得随意进出。 4、仪器设备应保持状态完好,使用完毕立即填写相应的使用记录,如有异常情况,检测人员应及时向领导请示处理 5、各类图书、文件以及记录表格,由资料员统一管理,正在使用的应由治疗师妥善放好,不得随意乱放 6、为保障检测及训练工作过程中人身和仪器设备安全,治疗人员应严格遵守有关安全管理的规定。 7、工作人员离开岗位时、要认真检査水、电是否关闭,离开引导式教育训练室时要关好门窗。 引导式教育引导员岗位职责 1、对专业有完整的掌握,并不断学习提升专业程度,以便以解决儿童和家长的更多更深层问题。 2、掌握基本专业,能详细叙述引导式教育原理和方法 3、课前相应训练计划的教案准备好,适合当前年龄段,规划好当次训练的重难点,内容没计要有目的性且精彩新颖有吸引力。 4、训练前进行过课,可与其他治疗师讨论或互动完成,对训练内容和操作细则进行优化. 5,训练前要准备教具,数量足够、质量安全,上课流畅度不受此影响。 6、训练轻松活跃,表情丰富,指导清晰,有效组织儿童顺利训练,达成训练目标。 7、带动儿童积极主动参与训练游戏,并鼓励挑战困难项日。 8、记录当次训练儿童考勤(到位,迟到,请假,旷课)及相关考勤管理(电联了解情况和要求)。 9、记录所有儿童整体突出表现,以同年龄段作为参考标准。 10、掌握儿童上课纪律、安全情况及训练效果。 11、训练结東后教具要归位,要将教室整理完整。 12、训练结東后要与儿童的家长大概沟通讲述儿童当次训练的表现情况。 情景训练室管理制度 1、情景训练室是进行训练的工作场所,必须保持清洁、整洁。 2、室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西,不允许做与训练无关的活动,训练人员与家长也应避免频繁进出,以免影响环境条件的控制. 3、非训练人员与家长未经同意不得随意进出. 4、仪器设备应保持状态完好,使用完毕应立即填写相应的使用记录,如有异常情况,检测人员应及时向领导请示处理。 5为保障训练工作过程中人身和仪器设备安全,训练人员应严格遵守有关安全管理的规定。 6、工作人员离开岗位时,要认真检查电源是否关闭:离开训练室时要关好门窗
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇5年以上本科
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
事业心强、善于沟通、富有团队合作精神 。 执行力强,具有良好的职业素质和道德品质。 具有民营医院管理工作经验者优先
万安县残疾人康复中心
万安县·芙蓉镇3年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
7-8
一、工作内容:康复科针灸推拿 二、任职要求:能胜任独立操作 三、福利待遇:电话细谈 四、工作时间:3年以上

123472

吉安万安县医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
吉安万安县医生护士招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 80% 4-6年 5% 6年以上 10%
吉安万安县医生护士招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占80%,4-6年占5%,6年以上占10%

吉安热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目