吉林省聚爱中康医疗管理有限公司
南关区·鸿城街道1年以上大专
五险包住交通补贴
6-18
一、工作内容:针对脑梗、脑出血等脑血管疾病患者可独立制定康复方案,熟练掌握PT OT ST 推拿等康复手法。
二、任职要求:有责任心,爱岗敬业。
三、福利待遇:薪资3000-5000及以上不等,车补,饭补,五险,法定节假日正常休,年假20余天。
四、工作时间:周一到周六早7:40-17:00。
吉林省聚爱中康医疗管理有限公司
南关区·鸿城街道1年以上大专
五险包住交通补贴
6-18
一、工作内容:PT OT ST等康复治疗。
二、任职要求:能吃苦,踏实勤奋,积极向上。
三、福利待遇:可提供住宿,有车补,五险。
四、工作时间:早7:40,晚5:00,周日单休,法定节假日正常休,过年假期20余天。
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、负责挂号、收款、付药等工作
2、有药师证或相关工作经验优先考虑
3、工作认真 有责任感,集体荣誉感强
4、工作时间:早8:00-晚16:30,每周单休
5、缴纳五险,法定休息、节假日休息、节日福利、中午有食堂
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
工作内容
1、检验科相关工作
任职资格
1、大专以上学历,医学相关专业,有相关医学证书;
2、有相关工作经验,能熟练、独立完成工作;
3、有责任心,工作认真细致;
4、具有良好的团队合作精神.
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、导医人员必须熟悉医院的整体布局、方位、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间,医院开展的各项检查项目,做到正确导诊。
2、热情接待每位患者,主动向就诊患者介绍医院和相关科室的情况,专家特色等。
3、见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶,帮助患者就医。
4、维护责任区、候诊室、诊室的秩序与环境卫生(诊室要求一对一的就诊)。
5、认真做好解释工作,对待患者咨询有问必答,百问不烦。为患者提供必要的健康科普知识。
6、注意观察患者心态,注意协调医患关系,遇到特殊情况及时向领导汇报。(如:激烈的医患纠纷等)
7、认真做好导诊工作,杜绝误导。如遇患者指定医生看病,要尊重患者意愿。
8、切实做到微笑服务,礼貌待人,迎送患者彬彬有礼,让患者高兴而来满意离院。
9、负责电话咨询及预约的解答,并做好预约患者的登记工作,做到书写清楚,记录完整,统计正确无漏登。
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1.负责记录医生检查数据,协助医生出具彩超报告。
2.接待患者、维持秩序,做好患者检查前信息核对,协同医生了解临床医生申请项目、检查目的、病史资料,提醒患者做好检查前准备工作。
3.负责诊室耗材及时补充,保持诊室环境卫生。
4.安排患者预约检查、登记、导诊、分诊。
5.辅助医生为患者做心电。
6.服从领导其他工作安排。
工作时间:周一至周六 8:00-16:30 中午提供午餐 缴纳保险
专业要求:医学影像或护士专业,有相关证件
有相关工作经验优先考虑
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、门诊医生助理,日常负责辅助医生工作,开药等电脑操作
2、熟练操作电脑
3、有助理医师证或护士证
4、工作认真细致、和患者沟通有亲和力
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
一、工作内容:
二、任职要求:负责慢病档案管理,及公共卫生其他辅助工作
三、福利待遇:
四、工作时间:
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
一、工作内容:
二、任职要求:B超、心彩、心电熟练使用
三、福利待遇:
四、工作时间:
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区3年以上大专
6-18
一、工作内容:
二、任职要求:1、有相关医学证件2、有门诊或相关工作经验3、工作踏实稳定、有责任心
三、福利待遇:
四、工作时间:
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区3年以上大专
6-18
一、工作内容:
二、任职要求:1、有执业证 2、相关工作经验3年以上
三、福利待遇:
四、工作时间:
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
儿科医师岗位职责
1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录,坚持严谨、细心、耐性、治疗准时恰当有效原则,服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果,有效笃定治疗计划,施行合理治疗措施。
4、把握患儿的病情变化,严防差错事故发生。发觉问题准时向上级医师汇报,做好转院工作。
5、不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。
工作时间:早八至晚四点半,单休,提供午餐
工作地点:净月万科城二期北门天富社区卫生服务中心
薪资待遇:薪资面议
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、日常负责慢病科开药、开检查、看结果等
2、工作时间8:00-16:30,每周单休
3、缴纳五险+食堂+节日福利
4、工作地址:净月生态东街与天富南路交汇,净月万科城2期北门22栋门市
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区5年以上本科
6-18
职位描述:
1.仔细核对患者信息:CT诊断岗位需要先核实患者的个人信息、检查要求和医疗历史等基本信息,确保检查的准备工作得以顺利进行。
2.准备和操作设备:CT诊断岗位需要将患者放置在CT机床上,并根据医生的要求进行设备调整。在检查过程中,需要专业地操作设备,调节剂量和曝光时间,确保图像的质量和诊断结果的准确性。
3.协助医生进行诊断:CT诊断岗位需要与医生
密切合作,协助医生进行诊断,分析CT图像和相关资料,并制定诊断方案和治疗计划。
4.确保安全和卫生:CT诊断岗位需要确保医疗机构的卫生安全,配合相关部门进行消毒和清洁,做好CT设备的维护和管理工作,确保设备的正常运转和安全使用。
5.配合其他部门开展工作:CT诊断岗位需要积极参与医疗机构各部门的综合工作,与其他科室紧密配合,协调各项工作,确保整个医疗机构的协调运转和患者服务。
6.服从领导分配的其他的工作。
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
岗位职责:
1,接待到院患者,及时为患者提供专业的服务项目咨询。
2,熟练掌握中医针灸推拿常用穴位。
3,对肩颈腰疼等常见病,多发病有一定诊疗经验。
4,对患者身体健康状况,能给出专业的治疗与调护方案与建议。
任职要求:
1,中医骨伤,针灸推拿,中医等专科及以上学历。
2,有针灸推拿证等证书持证上岗。
3,扎实的中医基础理论与临床经验。推拿动手能力娴熟,2年及以上的推拿工作经验。
4,良好的职业道德素质与极强的医疗风险控制意识。
5,团队合作能力,亲和力,良好的沟通能力与语言组织能力。
6,热爱中医药健康事业,对未来有明确职业规划。
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区3年以上大专
6-18
社区医院医保工作规范
一、工作职责:
1.根据长春市医保中心的相关政策,制定本院的相关制度和规定,并进行检查和监督。
2.负责审核全院参保患者费用申报的审核。
3.负责本院医保信息系统的监督、检查。
4.负责全院医保费用定期对比增长的原因分析,并制定整改措施。
5.负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训。
6.接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
二、工作目标:控制我院医疗保险费用的不合理增长。
三、服务宗旨:为全院各个科室和广大参保人员提供优质的服务、****的工作质量,快捷的办事效率。
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、有护士执业证、资格证
2、有护士相关工作经验,辅助医生付药、简单外伤包扎等事宜。
3、工作时间上24小时休48小时,早上七点接班,试用期3个月,缴纳五险
4、上下班有班车
5、工作认真细致有责任心,服从领导安排
6、具体工作地点:长春市净月区生态东街与天青路附近
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
1、熟练掌握中医学相关理论知识;
2、爱岗敬业,善良勤劳,对小儿有爱心、耐心、认真负责;
3、能准确判断小儿常见病临床辩证;
4、能独立处理小儿常见问题,并用推拿方法为小儿解决病况;
5、工作时间:8:00-16:30,每周单休,法定节假日轮休串休;
6、薪资待遇:综合薪资3-5k,具体面试中沟通,缴纳五险+提供午餐
7、工作地点:生态东街与天富南路交汇 万科城2期北门
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
一、工作内容:
二、任职要求:护理站相应工作及管理工作
三、福利待遇:
四、工作时间:
长春净月高新技术产业开发区德容街道天富社区卫生服务中心
南关区1年以上大专
6-18
职位描述:
一.在医院的院领导下,负责门诊药房的业务和行政管理工作,对门诊药房药品调剂的质量负责。
二.合理安排本药房人员的日常工作,督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。协调好各工作人员的工作关系,定期考核药房工作人员的工作质量。
三.及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作,并及时汇报药房内部执行情况。
四.妥善处理各种突发事件,保证门诊药房各项工作顺利进行。
五.协调门诊药房和各科室之间的工作关系,征求意见,了解用药情况,介绍新药,不断改进药品供应工作质量。
六.加强药品管理。定期检查品、贵重药品及其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
七.检查药品调剂过程中的环节质量,严禁药品调剂的差错发生。
八.制定人员培训计划,定期组织人员在职业务学习。
九.门诊药房负责人由药师人员担任。
十.服从院领导其他工作安排。