包头青山区医生护士招聘

【岗位职责】 1、负责客户见诊、开处方等相关诊疗工作； 2、熟悉静脉营养滴注技术，拥有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案 3、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做诊断； 4、做好临时应急事项处理，包括但不限于输液反应等。 【任职要求】 1、本科学历及以上，45岁以内；具备医师资格证书、执业医师证书（5年以上优先）； 2、具备 3 年及以上同岗位工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标； 3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先； 4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展； 5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观； 6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。 【福利待遇】： 1、综合薪资税前10-15k面试定薪，包括80％基本工资、20％绩效，试用期薪资不打折； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节假日福利； 3、提供成都总部三级医院系统化培训； 4、月休8天，8h工作制，一般早9晚6（超过1个小时的加班可调休），具体跟进诊所运营情况会有调整；无夜班，法定节假日休，各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等； 5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等； 6、法定节假日三倍加班工资及补贴外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙；医生继续教育，医学院学习机会； 7、有1-3周的出差，出差交通、住宿费用都公司出，额外有出差补贴；介意勿投。

岗位职责： 1、在院领导人的领导下，做好科室业务管理工作。 2、给患者提供常见病、多发病，慢性病的诊疗服务。 3、应用医疗理论开展多种形式的中医药预防保健服务活动，宣传中医药养生保健防病治病知识。 4、应用传统中医结合公司中医理论及方法，对病人进行康复治疗，积极推广中医气血论的康复指导。 5、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案。 6、建立家庭病床，积极采用中医药技术和方法，满足患者需求。 7、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、具有中医执业医师及以上资格证书。 2、具有良好的中医专业知识。 3、年龄30-60岁之间。 4、拥有丰富的中医临床工作经验。 5、具有良好的对客沟通能力。 6、具有一定的服务意识。 无责任底薪5000-10000+提成，月综合收入1.5-2.5万

1. 持有医师资格证及执业证，临床医学/整形外科专业； 2. 3-5年以上整形外科临床经验，手术操作熟练；熟悉针剂注射 3. 审美能力突出，擅长个性化方案设计； 4. 沟通能力强，责任心强，团队协作意识佳； 5. 熟悉行业规范，严格遵守医疗安全标准。

岗位职责: 1.执行高水平的整形外科手术，确保手术安全性和效果； 2.根据患者需求，提供专业的整形咨询和定制手术方案； 3.维持诊室环境的清洁和消毒，保证医疗服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待患者耐心和细致； 2.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 3.对整形外科领域有浓厚的兴趣，并追求专业发展。

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务及咨询； 2.熟练掌握各类美容仪器的操作流程和功能； 3.定期进行客户回访，了解客户需求和反馈； 4.保持工作环境的清洁和卫生； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够独立进行美容项目的操作和管理； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效协作； 4.对美容行业富有热情，愿意接受新知识和技术； 5.保持专业的工作形象，具备良好的个人仪表。

面议 五险 具体面谈 1、临床医学等相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理

1、熟练掌握口腔基本知识，了解常见口腔病种； 2、负责解答病人相关问题，提前做好治疗各项准备工作。引导病人进入诊疗室，配合医生完成治疗； 3、按时约诊病人，诊疗后主动回访病人； 4、协助医生编写病历，整理病历，做好归类，录入和保密工作。 5、有助理医师资格；

1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容：中药房处方调剂，药品陈列养护 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1.在院领导和医务科的指导下，遵照《药品管理法》等国家药政法规，领导药房各项工作，制订药房工作计划，组织实施，促检查本科各岗位工作任务的完成情况，定期总结汇报。 2.负责拟定药品、药材、设备、医疗器械、医用耗材等采购预算及采购计划，并跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。并监督预算的有效落实。 3.对药剂科采购的所有药物、药材进行质量把关鉴定工作；组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。 4.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5.经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。 6.对药剂科各类设备、药检仪器的使用进行维护和保管，保证药械质量符合药典规定； 7.督促、检查各科室的药材使用管理情况。 8.组织实施药品登记、统计工作。 9.确立本科人员值班及行政管理。 10.负责监督和检查全院各科室药品使用、管理情况以及特殊管理药品、抢救药品的使用和管理，确保药品质量安全。 11.制定并组织实施药房的发展计划。掌握国内外药学进展，组织开展新业务，提高科学管理水平；组织药师深入临床，研究合理用药，提高药学服务水平；总结经验，撰写学术论文。 12.负责本部门相关岗位培训、业务培训及院内各项规章制度、法律法规的培训。提高员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。 13.组织中药的加工炮制和改革剂型，开展中药科学研究和技术革新，带好团队，担负教学工作，培养并提升药剂科全体成员的专业素质，并形成资料报备人事备案。 14.负责本科医德医风建设及本科室员工的业务学习及技术考核。掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 15.对本部门工作的发展目标提出总体设想和意见，并积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本部门实际情况，不断建立健全各项规章制度，逐步使本科室管理达到制度化、规范化、科学化。 16.完成上级交办的其他各项工作 任职要求 1.知识结构：药剂相关专业大专及以上学历，具备管理专业知识、计算机基础知识 2.工作经验：具有5年以上同岗位工作经验 3.能力要求：具备药剂知识、药械知识以及财务成本分析能力；具有较强的忠诚度、为人正直、责任心强、身体健康，年龄在32---45岁之间；接受过药剂管理、采购谈判等等相关方面的培训或工作。熟悉医疗行业药剂政策及法律法规。