助理教授

30K~60K
埼玉医科大学医院
埼玉5年以上硕士
2-21
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:有相关经验,有相关证书 三、福利待遇:保险:公共医疗保险:注册,公共年金保险 : 加入,工伤赔偿保险:注册,就业保险 : 入学 医师责任保险:个人注册(必付) 健康管理:就业时的体检,定期健康检查,对特定工作人员进行健康检查 四、工作时间:具体面议
埼玉医科大学医院
埼玉3年以上本科
2-21
一、工作内容:具体面谈 二、任职要求:已获得牙科执照的人,会日语 三、福利待遇:带薪年假:第一年 10 天,第二年 11 天,包住宿 保险:公共医疗保险(日本私立学校振兴互助机构):加入 公共年金保险(日本私立学校振兴互助机构):加入 工伤赔偿保险:注册 就业保险 : 入学 牙医责任保险:个人注册(必付) 四、工作时间:具体面议

住院医师

15K~20K
埼玉医科大学医院
埼玉3年以上本科
2-21
一、工作内容:具体面谈 二、任职要求:获得行医资格证的人 三、福利待遇:本院遵守就业规定,带薪年假:第一年 10 天,第二年 11 天。 保险:公共医疗保险(日本私立学校振兴互助机构):加入 公共年金保险(日本私立学校振兴互助机构):加入 工伤赔偿保险:注册 就业保险 : 入学 医师责任保险:个人注册(必付) 四、工作时间:具体面谈

护士护理(日本)(接收应届生)

10K~15K
弘愿人力资源服务(广东)有限公司
埼玉·猎德街道不限中专
带薪年假周末双休定期体检交通补贴
12-25
职位内容: 1、 照顾养老院的老人生活起居,陪同日常锻炼和游戏。 2、 积极参加学习和培训,提高业务素养和业务能力。 3、 完成领导交代的其他事宜。 职位要求: 1、中专及以上,经验不限,应届生可。 2、 愿意学习日语,适应能力良好,能在国外工作生活。 3、 掌握专业护理技能,并愿意学习新的专业技能。 4、 良好的身体素质,能接受轮班。 5、 无犯罪记录。 岗位福利及发展: 1、 在国内学习日语的费用(报销5万日元以内)以及去日本的机票、保险、住宿等费用(报销10万日元以内),入职后凭发票可到日本向养老院报销。 2、 年薪250万日元以上,入职后为正式员工,和当地员工的薪资休假等福利待遇相同,同时职业发展也提供上升发展空间。 3、 周休2天,法定节假日每年22~30天,另外有带薪休假,首年10天,逐年增加一天。 4、 考到介护证以后年薪为400万日元以上,可以转为介护签证,家人也可以来日本。可申请永居(相当于绿卡)。如果考到日本护士证,养老院可以推荐你去医院工作。 5、 申请签证,学习日语的报销等相关手续全部有专业人员协助。
弘愿人力资源服务(广东)有限公司
埼玉·猎德街道不限中专
带薪年假周末双休定期体检交通补贴
12-25
职位内容: 1、 照顾养老院的老人生活起居,陪同日常锻炼和游戏。 2、 积极参加学习和培训,提高业务素养和业务能力。 3、 完成领导交代的其他事宜。 职位要求: 1、中专及以上,经验不限,应届生可。 2、 愿意学习日语,适应能力良好,能在国外工作生活。 3、 掌握专业护理技能,并愿意学习新的专业技能。 4、 良好的身体素质,能接受轮班。 5、 无犯罪记录。 岗位福利及发展: 1、 在国内学习日语的费用(报销5万日元以内)以及去日本的机票、保险、住宿等费用(报销10万日元以内),入职后凭发票可到日本向养老院报销。 2、 年薪250万日元以上,入职后为正式员工,和当地员工的薪资休假等福利待遇相同,同时职业发展也提供上升发展空间。 3、 周休2天,法定节假日每年22~30天,另外有带薪休假,首年10天,逐年增加一天。 4、 考到介护证以后年薪为400万日元以上,可以转为介护签证,家人也可以来日本。可申请永居(相当于绿卡)。如果考到日本护士证,养老院可以推荐你去医院工作。 5、 申请签证,学习日语的报销等相关手续全部有专业人员协助。

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日本医生护士招聘最新投递

  • 高先生 投递了长崎大学病院骨外科 职位 2025-6-18
  • 刘先生 投递了长崎大学病院放射科 职位 2025-6-18
  • 许先生 投递了长崎大学病院麻醉科 职位 2025-6-18
  • 甘女士 投递了长崎大学病院理疗师 职位 2025-6-18
  • 韩先生 投递了长崎大学病院骨外科 职位 2025-6-18
  • 孟先生 投递了长崎大学病院理疗师 职位 2025-6-18
  • 日本埼玉医生护士招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 本科 40% 硕士 20%
    日本埼玉医生护士招聘需要什么学历?学历不限占40%,本科占40%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
    日本埼玉医生护士招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

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