一、工作内容： 二、任职要求：集中治療?麻酔科?救急科の専門医資格をお持ちの方。 これまでの専門性を集中治療に活かしてみたいと考えておられる方。 三、福利待遇：休假：指定休日制とし、1ヶ月を平均して休憩時間を除いた1週間の勤務時間が法令に定める 労働時間を超えない範囲で、休日を指定します。その休日数は、年度毎に通常勤務者の休日数と同数とします。有給休暇（初年度4月入職の場合15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など。 福利：年俸制（定額時間外手当を含む） 具体的な年俸の額は、経験を考慮して決定致します。 なお、外勤をする場合は、当院不在時間に応じて年俸を控除します。 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、当直手当など 社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。 四、工作时间：日勤 8：30～17：30（休憩1時間） 夜勤 17：00～9：00（休憩2時間） ※1ヶ月を平均して休憩時間を除く1週間の勤務時間が法令に定める労働 時間を超えない範囲内。 ※時間外労働あり。 なお、土?日?祝日は原則として、日夜勤となります。

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求：医師免許をお持ちの方（専門医の資格は必須ではありません） 三、福利待遇：休假：土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（指定特別休暇）有給休暇（初年度4月入職の場合15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など 。 福利：本給：経験を考慮して決定致します。 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、時間外手当、初任給調整手当など 。賞与：年2回 社会保险：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 四、工作时间：8：50～17：25（休憩60分）※時間外労働あり

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：専門医を取得されており、熱意のある方 （専門医を取得されていない方もご相談に応じます） 三、福利待遇：休假：土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（指定特別休暇）有給休暇（初年度4月入職の場合15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など 。 福利：本給：経験を考慮して決定致します。 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、時間外手当、初任給調整手当など 。賞与：年2回 社会保险：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 四、工作时间：8：50～17：25（休憩60分）※時間外労働あり

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求：医師免許をお持ちの方（専門医の資格は必須ではありません） 三、福利待遇：休假：土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（指定特別休暇）有給休暇（初年度4月入職の場合15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など。 年俸制（定額時間外手当を含む） 福利：具体的な年俸の額は、経験を考慮して決定致します。 なお、外勤をする場合は、当院不在時間に応じて年俸を控除します。 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、当直手当など 社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 。 四、工作时间：8：50～17：25（休憩60分）※時間外労働あり

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求：日本泌尿器科学会専門医を取得されており、泌尿器科がん診療に興味のある方。 チーム医療の一員として一緒に働いてくださる方。 三、福利待遇：休日：土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（指定特別休暇）有給休暇（初年度 4 月入職の場合 15 日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など 。 福利：年俸制（定額時間外手当を含む） 具体的な年俸の額は、経験を考慮して決定致します。 なお、外勤をする場合は、当院不在時間に応じて年俸を控除します。手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、当直手当など 。 社会保险：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 。 四、工作时间：8：50～17：25（休憩 60 分）※時間外労働あり

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：大学、短期大学或专门学校毕业生，有工作经验 * 以下人员优先。 （1） 具有人事和劳务管理实践经验的人 （2） 具有医师行政助理实践经验的人 三、福利待遇：其他津贴等：通勤津贴、住房津贴、抚养人津贴（仅限符合支付条件的人）、加班津贴、深夜津贴，奖金 每年两次（夏季和冬季） [令和 5 年成绩的 4.7 个月]，根据日本红十字会工作人员工资指南支付 无加薪或退休津贴（晋升为正式员工后的加薪制度和退休津贴制度） 福利等：健康保险、福利养老金、雇佣保险、工伤保险、统一贷款，授予 24 天的年度带薪休假（包括 3 天的暑假）* 授予的天数根据***年的就业时间而有所不同。 此后，每个会计年度将给予，24 天 特殊带薪休假（祝贺或慰问相关、育儿休假等） 育儿休假制度、育儿缩短时间制度、护理休假制度，提供单人宿舍、员工食堂和院内托儿所 其他，根据我们医院的就业规则 我们医院吸烟，包括休息时间。 四、工作时间：错峰工作时间：8：30~17：00（休息 45 分钟）但是，根据您分配到的部门，有可能错峰工作时间约为 1 小时。每月平均加班时间 17 小时。 节假日：每周休息 2 天（周六、周日、节假日、年末年初 12 月 29 日~1 月 3 日、创业纪念日 5 月 1 日） 但是，如果您在假期工作，假期将转为工作日。

一、工作内容：配药服务、注射剂配药服务、病房药房服务 二、任职要求：持有药剂师执照的人 三、福利待遇：健康保险、福利养老金、就业保险、工伤保险，通勤津贴、加班费、统一贷款，根据法定天数，在工作开始后 6 个月给予带薪休假，此外，根据我们医院的“临时/临时员工和兼职就业规定” 四、工作时间：周一至周五，8：30~16：15 （工作 7 小时，休息 45 分钟） * 我们禁止吸烟，包括休息时间。

一、工作内容：家访护理工作，每周 20 小时或以上 *工作天数和工作时间 可协商 二、任职要求：至少 5 年的护理经验（有上门护理经验者优先待遇，如果您有正规执照则更是如此），从工作开始后每 6 个月续签1次合同（最长 3 年）。 三、福利待遇：通勤津贴、健康保险、雇佣保险、工伤保险、制服租赁，工作 6 个月后给予法定天数的带薪休假 四、工作时间：工作日（周六、周日和公共假日除外）

一、工作内容：内科、儿科、急诊科、妇产科、全科医生（每个科室数人） 二、任职要求：有相关经验，有证，会日语 三、福利待遇： 津贴： 1、它应基于年薪制。 博士 3 年级学生 7,578,000 日元 博士 4 年级 ：8,104,000 日元 博士 5 年级 ： 8,617,000 日元 2023 财年合同结果 2、每年支付的金额包括工资、社区津贴、医师招聘调整津贴、加班津贴（每月 50 小时）、深夜津贴（每月 35 小时）和奖金，并应按发放奖金的每个月和每月单独支付。 如果每月加班时间超过 50 小时，将支付额外的加班费。 3、住房津贴、赡养费和通勤津贴只能支付给符合条件的员工（根据日本红十字会工作人员工资指南）。 4、有退休津贴制度（根据日本红十字会员工1次性退休津贴支付规定）。 5、健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险 6、您也可以自愿加入医师责任保险 （JRCS Group Insurance）。 住宿：单身宿舍：医院宿舍使用费：25,000 日元，院外宿舍使用费：46,900~63,030 日元（本院 2 公里以内 10 栋楼）居民没有住房津贴或通勤津贴。本院有附属房地产公司（折扣制） 四、工作时间：换班工作 1.平日白班:8:30~17∶0（休息45分钟） 2.平日夜班 :17:00~9∶30（休息 60 分钟） 3.假日白班:9:30~18:30（休息45分钟） 4.假日夜班 :17∶00~9∶30（休息 60 分钟） ※ 不允许打工 假期：周六、周日、节假日、创业节（5 月 1 日）、年末年初（12 月 29 日~1 月 3 日）4周和 8 天班假期。 24 天带薪年假（包括 3 天暑假），特别带薪休假（祝贺或慰问相关、育儿休假等），提供产假、育儿假和护理假。院内托儿所（0~3岁，早上7点至晚上10点），其他根据本院的就业规则

一、工作内容：全职乳房外科医生的一般职责（检查、检查、诊断、治疗、手术等） 二、任职要求：毕业 10 年以上并拥有乳腺专家的人，会日语 三、福利待遇：假期：每周休息 2 天（周六、周日、国定假日、年末年初、创业纪念日等）但是如果您在假期工作，假期将转移到工作日。 福利：健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险、统一贷款，24 天的年度带薪休假（包括 3 天的暑假） ***年，授予的天数因您开始工作的时间而异。 此后，每个会计年度将给予24 天 特别带薪休假（贺丧假、育儿假等） 育儿休假制度、育儿缩短时间制度、护理休假制度单人宿舍、员工食堂、院内托儿所 其他 根据本院工作规则 本院不能吸烟，包括休息时间。 四、工作时间：轮班工作 白班 8：30~17：00（工作 7 小时 45 分钟，休息 45 分钟） 住宿 白班 大约每月1次