黄山骨外科招聘
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黄山区5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-26
一、工作内容:
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院护理人员配置方案。
2、负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
3、关注护理人员的思想工作情况,引导护理人员改进工作作风,改善服务态度。督促检查护理制度、常规执行和完成护理任务情况,检查护理质量,严防差错事故发生。
4、组织护理人员开展护理技能学习培训,不断提高护理技术水平。
5、负责审核护理用具使用情况意见,并与有关部门联系协同解决问题。
6、职责内其他工作。
二、任职要求:
1、热爱养护工作,性格沉稳,能独立带领护理团队开展工作;
2、了解养护知识,具备相关专业资格证书;
3、具有5年以上养护院、医院护理工作经验优先。
黄山首康医院 VIP
屯溪区·新潭镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-26
职位描述
一、工作内容:任职要求:
1、根据科室业务安排从事卫生相关工作;
二、任职要求:
1、卫生事业管理专业,全日制本科以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的管理、协调能力及工作责任心;
三、福利待遇
1、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
2、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
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屯溪区·新潭镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-26
一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
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屯溪区·新潭镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-26
一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
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屯溪区·新潭镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
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屯溪区·新潭镇2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-26
一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
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五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。硕、博士研究生、中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.硕、博士研究生、中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。硕、博士研究生、中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
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三、应聘程序
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2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
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三、应聘程序
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2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
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2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
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三、应聘程序
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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一、岗位要求
1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
3.取得规培证或执业证者,优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策;
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
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2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
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2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;
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二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励;
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