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性格开朗，能独当一面，实践能力较强 性格开朗，能独当一面，实践能力较强

一、工作内容： 1.负责诊所日常病人接待，日常门诊等工作。 2.在与病人接触过程中，有耐心，有责任心，沟通能力强，认真对待每一位患者。 二、任职要求： 能负责门诊日常病人的接待与诊断，良好的医患沟通能力，有相关工作经验，有助理或者执业医师证。 三、福利待遇: 当面沟通 四、工作时间： 当面沟通 诊所在成都

1）正规全日制口腔医学专业毕业，已取得助理医师资格证可考医师资格证。 2）工作认真，肯学习成长，可服从门诊日常工作安排。 3）经过培训，可按门诊规章完成日常工作。

我们致力于提升口腔健康，更专注重塑自信微笑。 患者的满意，是我们团队前行的**动力。我们致力于提供专业、舒适、有温度的口腔诊疗服务，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！ 【我们期待这样的你】 · 口腔医生： 持有执业助理或执业医师证，具备扎实的专业基础和娴熟的操作技能。如果你对种植、正畸等某一领域有专长，那将是极大的加分项！ 【我们承诺给你】 · 专业的舞台： 引进标准化的诊疗设备，规范的实操环境，定期的学术交流与培训，助你持续精进。 · 温暖的团队： 扁平化管理，简单和谐的同事关系，我们不仅是同事，更是携手同行的伙伴。 · 有竞争力的回报： 底薪+绩效+提成+各项补贴，你的付出，理应获得丰厚的回报。 · 清晰的未来： 完善的晋升通道，为你规划清晰的职业发展路径。 如果你也心怀对医疗事业的热爱，渴望在一个有爱、有发展的平台上实现价值，请毫不犹豫地联系我们！

会显微根管治疗 复杂牙拔除 5年左右 全职 7台 具体面谈 1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、熟练运用相关牙科治疗设备； 4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议； 5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。

一、工作内容：能独立完成口腔所需治疗 二、任职要求：口腔医生 三、福利待遇：2万一5万 四、工作时间：8一18点

工作认真负责，能完成口腔常规操作，具备良好的沟通能力，善于学习新知识。

一、工作内容： 1、负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作； 2、专业技术娴熟，能独立开展口腔内科、口腔种植矫正、口腔修复科的临床常见病、多发病的诊疗工作； 3、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的治疗方案； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备执业医师资格证 2、年龄25-40岁（条件优越者可放宽） 3、形象气质佳，性格开朗外向，具有较强的亲和力 三、福利待遇： 生日福利，年终奖，婚假，产假，带薪年假，饭补，交通补助 四、工作时间： 早8点20-晚6点（月休6天）

一、工作内容： 1.在业务院长领导下，具体组织实施医务科的发展规划、计划和总结，并及时上报。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作，使工作正常有序进行，减少医疗缺陷。 3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，对上级政令的正确及时传达与执行，对本部门各项工作的有序开展进行有效管理。 4.贯彻、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针，制定学科发展的具体规划，督导实施。 5.协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程，督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。 6.制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。 7.组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交事故鉴定委员会鉴定。 8.协助感染管理科制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。 9.掌握门急诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作。 10.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。 11.负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。 12.组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 13.负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 14.深入科室，及时了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作。 15.负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。 16.负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。 17.组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转；调动并协调医院内外科研教学资源，负责各级各类学术活动的开展及质量的提高。 18.做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档工作。 19.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作；负责本科室员工的考核，并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。 20.负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审核。 21.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。 22.参与制订全院性的医疗价格,并提出医疗价格修改意见,检查全院价格收费情况. 23.完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求： 1、中西结合专业、中医专业或临床医学专业毕业，本科及以上学历；执业医师及以上职称； 2、三年以上医院医务科或1年以上中医类医院医务科管理工作经验，有参与二甲医院升级达标者优先； 3、较强的组织管理能力，沟通协调能力，团结协作精神；爱岗尽业，主人翁意识；熟悉办公软件运用！

详情具体面谈 护师职称，专科及以上学历； 医疗美容培训合格证或相关工作检验证明。