1、爱岗敬业，责任心强，有较强的沟通能力。 2、有执业医师资格证，执业五年以上优先。 3、具体薪资待遇面谈

薪资可面议 岗位要求： 1、有执医资格证者优先； 2、能熟练诊疗口腔常见病、多发病； 3、遵守门诊的规章制度，服从调配安排，互帮互助，积极认真且有效的完成工作； 4、具备较强的沟通能力，具有很好的亲和力，能够包容同事不足或错误，有团队协作精神，有较强的创新能力和学习能力。 任职资格：三年以上工作经验，能熟练处理各种情况。 工作时间：早上8:00到下午6:00

一、工作内容：口腔门诊专业洁牙师 二、任职要求：形象气质好，熟练的洁牙技术，掌握无痛洁牙技术，非凡的沟通能力、有护士证或助理医师证 三、福利待遇：五险，补贴，提成 四、工作时间：10:30-19点；12:30-21点

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1、协助口腔科主任进行医疗、教学、科研发展规划； 2、拟定本岗位的工作计划，并在本科室主任领导下组织实施； 3、负责把控本岗位的医务质量及服务质量； 4、负责顾客病历、档案建立及管理； 5、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究； 6、协助口腔科主任对新项目、技术、设备的评审、引进及推行； 7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向口腔科主任汇报； 任职资格：口腔医学专业，执业医师，3年以上种植临床经验；完成种植300颗牙齿及以上；学术交流经验，培训能力。

1、客户开发与管理： 2、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成经营目标； 3、负责顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度； 4、负责顾客的开发管理，与其他咨询师共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题； 5、通过不断学习和更新口腔产品知识，充分突出公司的特点及优势； 6、针对不同的顾客类型制定不同的口腔治疗方案； 7、配合公司各种促销活动的执行和推动，各类活动项目顺利完成； 8、及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议； 9、负责顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析； 10、做好已成交顾客的术后回访；完成上级交办的其他工作。

1）在主任指导下进行医疗质量和风险把控，包括实施 治疗、术前沟通、病案分析、医疗文书撰写、术后告 知等。 2）独立完成各种口腔治疗，如牙体树脂修复根管治 疗、美学、嵌体修复等。 3）负责检查顾客的口腔情况和全身系统病史，并 作出诊断方案。 4）对需要会诊的综合类疾病治疗顾客（未成交客户、 疑难客户、医疗纠纷客户）进行申请会诊，包括客户 需求挖掘、疑难解决方案、纠纷处理等。 5）根据科室行政安排，协同护士团队、客服团队、咨 询团队开展日常工作。 6）参与科室培训，致力于产品结构、服务流程、专业 技术、沟通话术等能力优化，完成成交率、单体、转 介绍等目标。 7）参与本科室的学科建设，如技术引进、外部学习交 流等。 任命资格： 1）大专以上学历，口腔医学专业。 2）年龄25岁-35岁，性别女。 3）执业医师证书，相关培训证明，社会任 职证明（协会、学会职务）。 4）具有2年以上口腔综合临床经验，精通 牙周治疗、美学修复、根管治疗等。 5）沟通能力、服务意识、团队管理能力。 6）学术交流经验，培训能力。 7）亲和力、沟通表达能力、形象气质佳。

1、负责成交客户服务管理。 2、负责现场复诊客户的接待。 3、负责顾客客户满意度调查。 4、负责老客户的日常回访、经营，包括但不限于顾客各类需求的响应及跟进； 5、负责活动客户邀约、回访，包含但不限于积分达额顾客、专项活动邀约、顾客生日惊喜经营； 6、负责客户标签管理。 三、福利待遇： 五险一金、包中餐、下午茶、节假日福利..... 四、工作时间：9:00-18:00、10:00-19:00

岗位职责: 1. 处理日常事物，对接经理； 2.品牌推广专员的招聘、专业培训、带教、考核 ，公司文化的熏陶，公司相关制度的培训； 3.部门相关工作制度的贯彻和监督； 4.协助市场部经理制定市场部推广目标计划，业绩指标，在横向合理化竞争的同时竖向进行任务目标分解； 5.月度业绩指标、年度业绩指标的完成； 6.渠道推广媒介类初步洽谈、签订及考核，统计并梳理点位媒介的投产比，科学规划点位媒介以及社区、异业活动； 7.部门人员的工作安排、排班、考勤的管理和执行监督； 8.每日收单、回访、业绩等工作量的统计，偏差的调整和报表； 9.上门顾客和接待协助工作，提高顾客满意度； 10.已成交顾客的客情维系计划的制定和实施，提高顾客粘性和家庭圈层营销，提升老介新持续产出； 11.未成交顾客的整理，牵起咨询-市场，院内-前端的纽带，跟进未成交，提升再上门量和成交率； 12.工作复盘和工作计划，工作复盘落实到每天、每周，协助经理进行每月大部门复盘及下个月工作计划的制定； 13.考察部门员工工作能力和潜力，优胜劣汰，因材施教，倡导我做你看，你做我看，我说你听，你说我听16字法则，提倡团队协作配合和良性竞争，制定团队建设计划，人员不断优化的心理建设和贯彻。 任职资格： 1、专科以上学历，口腔、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，有口腔或医美营销行业经验者优先； 3、具备吃苦耐劳精神，思维活跃，落地执行能力强，沟通能力强； 4、精通和熟悉市场渠道、推广运营管理工作模式； 5、拥有敏锐的市场嗅觉及丰富的市场资源，具有一定的市场分析能力。