铜仁口腔科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月铜仁口腔科最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜仁口腔科招聘就上康强医疗人才网思南县2年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金
2-23
一、工作内容:
1、负责门诊病人的日常诊疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、制定治疗方案,并为病人详细讲解;
3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
4、规范书写病案,努力提升口腔诊疗技术;
5、维系门诊医患关系;
二、任职要求:
1、大专以上学历,口腔医疗专业;
2、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识;能虚心学习、与同事共同进步;
3、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力,严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全,服从工作安排。
4、要求能熟练开展口腔诊疗。
三、福利待遇:
底薪加提成,奖励机制(面议),包吃住。
四、上班时间:
8:30-18:00
思南县1年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金
2-23
一、工作内容:
1、负责门诊病人的日常诊疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、制定治疗方案,并为病人详细讲解;
3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
4、规范书写病案,努力提升口腔诊疗技术;
5、维系门诊医患关系;
二、任职要求:
1、大专以上学历,口腔医疗专业;
2、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识;能虚心学习、与同事共同进步;
3、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力,严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全,服从工作安排。
4、要求能熟练开展口腔诊疗。
三、福利待遇:
底薪加提成,奖励机制(面议),包吃住。
四、上班时间:
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思南县2年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金
2-23
认真负责,执行力强。有首诊专业沟通能力,只看人品跟技术,欢迎骚扰,期待您的加入
碧江区·河西街道2年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:口腔全科医生,全职
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道1年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道不限大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道5年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:正畸兼职,全职都行
二、任职要求:负责正畸
三、福利待遇:从优
四、工作时间:5年
碧江区·河西街道2年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道1年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:口腔全职医生,能独立接诊
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道4年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:能独立接诊正畸病人
二、任职要求:能独立接诊正畸病人
三、福利待遇:待遇从优
四、工作时间:4年以上
碧江区·河西街道2年以上大专
2-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道1年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:能独立接诊病人
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道2年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:能接诊操作一些病人
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
碧江区·河西街道2年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:能独立接诊病人
二、任职要求:服从安排。
三、福利待遇:从优
四、工作时间:8小时
碧江区·河西街道3年以上大专
住房补贴员工旅游包吃
2-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
石阡县·本庄镇1年以上大专
2-22
具体面谈
1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证;
2、丰富的临床工作经验;
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力;
4、具有良好的服务意识;
5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
松桃苗族自治县·蓼皋街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-22
一、工作内容:负责门诊日常诊疗工作
二、任职要求:大专以上学历,有执业医师证
三、福利待遇:五险包吃住,带薪年假,分红,入股
四、工作时间:8.30-6.00
玉屏侗族自治县不限
包吃包住
2-21
一月休息4天 一天8小时 一起来发展
玉屏侗族自治县不限
包吃包住
2-21
有医师证即可,每天工作8小时每月休息4天,包吃住。 联系电话
松桃苗族自治县5年以上大专
包吃包住生日福利员工旅游
2-21
一、工作内容:
1、负责门店各项工作计划、安排、目标制定及达成。
2、负责门店年度活动计划并落地实施。
3、负责门店市场引流渠道的开发及挖掘。
4、负责门店的体验客户的成交转化的管理。
5、负责门店老客户的维护及管理,从而带动二次消费及转介绍的提升。
6、对于门店内的市场、销售,护士及医生的选拔、任用、培育及留存的综合人力资源管理。二、任
职要求:
1、从事销售管理及门店管理至少5年经验。
2、年龄在25-35岁,思维逻辑清晰,有明确人生目标和方向。
3、有较好的职业素养,吃苦耐劳,努力拼搏的精神
4、有从事过大型连锁的教育培训机构校长及以上的管理岗,优先考虑。(例如K12行业的精锐,优胜,新东方,好未来等线下门店校长经验的且业绩突出的,优先录用)