铜仁店长招聘

一、工作内容: 1、负责门店各项工作计划、安排、目标制定及达成。 2、负责门店年度活动计划并落地实施。 3、负责门店市场引流渠道的开发及挖掘。 4、负责门店的体验客户的成交转化的管理。 5、负责门店老客户的维护及管理,从而带动二次消费及转介绍的提升。 6、对于门店内的市场、销售,护士及医生的选拔、任用、培育及留存的综合人力资源管理。二、任 职要求: 1、从事销售管理及门店管理至少5年经验。 2、年龄在25-35岁,思维逻辑清晰,有明确人生目标和方向。 3、有较好的职业素养,吃苦耐劳,努力拼搏的精神 4、有从事过大型连锁的教育培训机构校长及以上的管理岗,优先考虑。（例如K12行业的精锐,优胜,新东方,好未来等线下门店校长经验的且业绩突出的,优先录用）

一、工作内容：可以医生合作，700平口腔门诊部 二、任职要求：可以医生合作、 三、福利待遇：电话联系 四、工作时间：

1、负责门诊运营的整体工作，监督和提升客户服务质量 2.?、及时妥善处理客户投诉和反馈 3、??门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检 4、门诊人员的编制、人才储备和培训 5、??门诊月度运营计划和周计划的制定、实施、公平的评估各个岗位 6、??定期组织门诊团队建设，提高凝聚力了、组织门诊的晨会及例会 对发现的问题制定改进计划 7、门诊医护人员的工资核算 8、??门诊办公、医疗设备及耗材的成本控制 9、配合首席医疗官及医疗主任开展工作，提升门诊医疗水平 10、完成上级交办的其他工作任务