一、现招聘岗职及其薪资： 1.门诊部主任（院长）：具备口腔专业中级（医师、主治）职称，熟练口腔全科诊疗，擅长医患沟通和市场拓展；具备中级以上（副主任，主任医师）职称且有口腔机构管理经验的可获优选录取。薪资：视工作能力及职称月底薪1.5万—3万元，另加业务提成再加门诊总业绩奖金； 2.口腔医师：具备口腔执业医师或助理医师职称；熟练口腔全科诊疗且擅长口腔医疗市场拓展的可获优先录取，执业医师，视工作能力月底薪8千—2万元，另加业务提成再加它项奖金，执业医师年保障薪金38万元以上；助理医师视工作能力月底薪5千—9千元，另加业务提成。 3.预备口腔医师培养：我公司乃是鄂西北口腔连锁医疗企业，也是现域颇具规模的一家连锁口腔医院，我们有责任、有实力、更有义务为社会培养人才，为口腔医疗事业再立新功，为此、从兵口腔对暂未取得执业，部分口腔技师，以及倘未取得对口专业学历的口腔医疗求学和欲从业者倾情伸出：带薪实习，带薪入校，高薪就业等大爱援助之善手。获得录用后视工作能力月薪可达9千元以上（详情咨询从兵口腔医务和人力资源部）。 二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿．并提供助理、执业医师以及各类职称报考事宜（别处不能报考的本院可提供帮助）.拥有到全国知名口腔医院进修机会,定期培训内容：口腔专业理论及实践,现代连锁口腔医院管理,口腔助理,执业资格考试培训.获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：对长期合作的职工可获赠价值80万元以上的住房一套，异地职工报销旅途费、每年组团旅游、享受养老等保险福利，享受各类法定节假日。 从兵口腔企业特点：创建时间长、规模大、档次高、品牌响、顾客层次特别高、职工收入自然非常可观，但工作却比较轻松； 从兵口腔为什么人才济济，究竟秘诀何在? 1.人性化关怀。职工的事就是企业的事，职工所遇的困难就是企业所遇的困难。从兵口腔不但予以大力帮助、并且还着重培养职工如何抵抗和解决困难的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心关怀，而且持之以恒。 2.紧扣十二字方针：高薪聘请、全力培养、促其发展。 人事部特别声名:我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士. 欢迎广大同仁前来我公司参观交流指导工作，凡前来应聘洽谈合作的同仁、公司报销车船费，以示欢迎！

一、工作内容：口腔咨询，接待，洽谈 二、任职要求：有一定的口腔门诊工作经验，活泼开朗，沟通能力强，形象好，有亲和力，耐心！ 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天八个小时

薪资具体面谈 1、熟练掌握口腔基本知识，了解常见口腔病种； 2、负责解答病人相关问题，提前做好治疗各项准备工作； 3、医师岗要求有助理医师资格证，医助岗无资格证要求。

会基本的口腔治疗技术，拔牙，备牙，补牙，根管治疗，等，牙齿矫正，牙齿种植

一、工作内容：口腔医师/助理医师/主治医师 二、任职要求：全职 三、福利待遇：月休四天，购买社保，提供住宿 四、工作时间：8小时

十堰郧西中齿口腔门诊部招聘：保底8000元 具体面谈 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容：根管治疗，美学修复，矫正 二、任职要求： 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

职位要求： 1、 身高要求：162cm - 170cm体重45到60kg； 爱笑，亲和力强，口齿清晰，善于沟通表达，情商较高，敏捷反应力快 2、 有口腔前台经验者，口腔护士，2年以上中高端酒店客户服务经理或外资医疗服务机构客服经验优先 3、大专以上学历 4、 工作积极向上，耐心细心负责，协调能力服从力执行力抗压力强，有一定的独立处理突发事件的能力 5、 能熟练运用office, excel等常用办公软件 6、 有英语听、说、写能力者优先 岗位职责： 1、 负责诊所客户服务工作，协调客户和医生之间的沟通； 2、 客户预约，就诊接待； 3、 日常行政工作，及各种报表处理。 4、 负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系； 5、数据统计工作； 需要毕业后有2年前台工作经验。未毕业的在职大学生勿扰。三堰五堰两个门店都在招聘 岗位职责： 1、负责与电话来访人员进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责对已经到店检查后，流失病人，电话邀约，并提出合理的建议和分析报告； 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，1年以上口腔电话咨询相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心，团队合作精神强

1.顾客登记。顾客到院后，首先进行预检分诊登记， 2.洽谈顾客。洽谈顾客是咨询师的基本工作，所有的初诊都是要先通过咨询师再分给医生，咨询师接见顾客，了解顾客需求及基本信息，向顾客介绍机构的品项和优势，最终成交顾客。 3.做口腔检查。不管是否是技术出身的咨询师，都需要让顾客上牙椅，然后咨询师为顾客进行牙齿检查（如果不会检查的咨询师请学习），并根据顾客口内的情况做铺垫。然后带患者拍片子（口腔CT，口腔全景片，小牙片），根据顾客主诉进行。拍完片子以后，根据片子情况为顾客讲解方案（如果咨询师不能讲解方案则由医生出方案）。 4.确定方案，出完方案以后，则需要和顾客确定方案，和患者确定价格，最终实现成交。 5.带患者缴费。 6.与医生沟通顾客的基本情况，比如顾客比较在意或者忌讳的问题。 7.分诊医生。将顾客分给诊疗医生，诊疗过程中，如果咨询师有时间可以配合医生安抚。 8.叮嘱。诊疗完毕后，交代顾客所有注意事项。也可以做一些术后注意事项的小卡片让顾客带走（需要机构的设计完成）。 9.回访患者，了解顾客诊疗完毕后的基本情况，是否由不舒服的地方，再次告诉顾客需要注意的细节， 后，根据片子情况为顾客讲解方案（如果咨询师不能讲解方案则由医生出方案）。 4.确定方案，出完方案以后，则需要和顾客确定方案，和患者确定价格，最终实现成交。 5.带患者缴费。 6.与医生沟通顾客的基本情况，比如顾客比较在意或者忌讳的问题。 7.分诊医生。将顾客分给诊疗医生，诊疗过程中，如果咨询师有时间可以配合医生安抚。 8.叮嘱。诊疗完毕后，交代顾客所有注意事项。也可以做一些术后注意事项的小卡片让顾客带走（需要机构的设计完成）。 9.回访患者，了解顾客诊疗完毕后的基本情况，是否由不舒服的地方，再次告诉顾客需要注意的细节，关心患者。 10.详细记录顾客信息。将所有顾客信息做成电子表格形式，然后患者基本信息及牙齿和性格情况，爱好，消费金额，便于以后顾客的分类和维护。 11.顾客管理维护。通过表格的形式清晰知道每个顾客的情况，然后做客情关系的维护，投其所好。