一、现招聘岗职及其薪资： 1.门诊部主任（院长）：具备口腔专业中级（医师、主治）职称，熟练口腔全科诊疗，擅长医患沟通和市场拓展；具备中级以上（副主任，主任医师）职称且有口腔机构管理经验的可获优选录取。薪资：视工作能力及职称月底薪1.5万—3万元，另加业务提成再加门诊总业绩奖金； 2.口腔医师：具备口腔执业医师或助理医师职称；熟练口腔全科诊疗且擅长口腔医疗市场拓展的可获优先录取，执业医师，视工作能力月底薪8千—2万元，另加业务提成再加它项奖金，执业医师年保障薪金38万元以上；助理医师视工作能力月底薪5千—9千元，另加业务提成。 3.预备口腔医师培养：我公司乃是鄂西北口腔连锁医疗企业，也是现域颇具规模的一家连锁口腔医院，我们有责任、有实力、更有义务为社会培养人才，为口腔医疗事业再立新功，为此、从兵口腔对暂未取得执业，部分口腔技师，以及倘未取得对口专业学历的口腔医疗求学和欲从业者倾情伸出：带薪实习，带薪入校，高薪就业等大爱援助之善手。获得录用后视工作能力月薪可达9千元以上（详情咨询从兵口腔医务和人力资源部）。 二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿．并提供助理、执业医师以及各类职称报考事宜（别处不能报考的本院可提供帮助）.拥有到全国知名口腔医院进修机会,定期培训内容：口腔专业理论及实践,现代连锁口腔医院管理,口腔助理,执业资格考试培训.获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：对长期合作的职工可获赠价值80万元以上的住房一套，异地职工报销旅途费、每年组团旅游、享受养老等保险福利，享受各类法定节假日。 从兵口腔企业特点：创建时间长、规模大、档次高、品牌响、顾客层次特别高、职工收入自然非常可观，但工作却比较轻松； 从兵口腔为什么人才济济，究竟秘诀何在? 1.人性化关怀。职工的事就是企业的事，职工所遇的困难就是企业所遇的困难。从兵口腔不但予以大力帮助、并且还着重培养职工如何抵抗和解决困难的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心关怀，而且持之以恒。 2.紧扣十二字方针：高薪聘请、全力培养、促其发展。 人事部特别声名:我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士. 欢迎广大同仁前来我公司参观交流指导工作，凡前来应聘洽谈合作的同仁、公司报销车船费，以示欢迎！

薪资具体面谈 1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、熟练运用相关牙科治疗设备； 4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议； 5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。

1、对患者热情接待，认真检查，精心治疗. 2、加强医患沟通，掌握患者心里状态，取得患者信任. 3、全面检查患者的口腔情况. 4、纤细阐述治疗步骤流程.争得患者同意与配合； 5、规范详细地书写病例和处方； 6、规范服务，保证医疗质量； 7、遇到疑难特殊病例，及时组织会诊，制定治疗计划； 8、熟悉设备使用规范和保养说明，节约使用医疗材料； 9、努力学习新技术，不断提高业务水平. 任职要求； 1、性别不限，口腔医学专业，大专及全日制本科以上学历； 2、3年以上口腔全科临床工作经验，具执业医师资格证， 3、具有较为丰富的口腔诊疗经验，能独立接诊，具有大型综合医院或知名高端口腔门诊工作经验优先； 4、具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队意识；

有经验的口腔科专业医生，助理医师以上。。。。。。有经验的口腔科专业医生，助理医师以上。。。。。。有经验的口腔科专业医生，助理医师以上。。。。。。有经验的口腔科专业医生，助理医师以上。。。。。。

薪资待遇面谈 1、有口腔执业医师资格证优先； 2、精通口腔操作； 3、良好的服务意识和沟通协调能力； 4、有相关工作经验优先，

1、擅长种植正畸医生优先考虑； 2、擅长销售的医生优先考虑；

1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容：口腔执业医师合作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容全口： 二、任职要求全口： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：口腔医师/助理医师/主治医师 二、任职要求：全职 三、福利待遇：月休四天，购买社保，提供住宿 四、工作时间：8小时