一、工作内容： 1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业; 2、3年以上人力资源管理工作经验，了 解现代企业人力资源管理知识及相关法律法规，有较强的沟通协调能力和较好的执行力; 3、有医院工作经验者优先。