上海市人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年8月上海市人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事-财务招聘就上康强医疗人才网
上海美中安和医疗控股(集团)有限公司 VIP
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包住五险
8-2
一、工作职责: 1、负责全公司员工劳动合同签订(含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议),社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。 2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。 3、负责全公司党支部及管理工作及共青团和工会工作。 4、负责公司会议组织。 二、归口部门:总裁。 三、待遇:工资面谈,可住宿舍,综合计时制单位(即6天工作,1天休息) 四、要求: 1、身体健康,品行端正; 2、对医疗行业、医院管理有一定经验; 3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力;
上海一美整形外科医院
闵行区·五里墩街道5年以上大专
绩效奖金包住五险住房公积金年终分红
8-2
大专以上学历,5年以上人力资源管理经验;有亲和力,很强的激励、协调、团队领导能力,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力,受过系统的人力资源管理方面的培训。
上海中信兴业养老服务发展有限公司 VIP
杨浦区·江浦路街道2年以上本科
包住8小时工作制五险住房公积金绩效奖金
8-2
一、工作内容: 1. 实施招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等; 2. 跟踪招聘进度,确保招聘目标按时完成,提高招聘效率与质量; 3. 负责花名册更新、入离转调手续的办理、合同签订、员工档案、薪资档案的管理; 4. 每月入离职管理、试用期转正、合同续签按时办理,且手续齐全; 5.每月定期人事档案整理归档,要求材料齐全,无遗漏; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 2年以上人事相关工作经验; 2. 1年以上养老行业或医疗行业等相关行业经验优先; 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等的操作; 4. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,能够妥善处理员工关系问 题; 5. 具有良好的职业道德和保密意识,踏实稳重,工作细心,责任心强。
上海鑫齿口腔门诊 VIP
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
8-2
人力资源,员工关系,行政,人事 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8 、有口腔医疗工作经验优先 家住外高桥、高行、金桥的优先
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上本科
包吃
8-2
职位描述: 1、在医院人事专员岗位工作5--7年,熟练掌握劳动政策及法律法规。 2、形象好,气质佳,沟通能力、服务意识强。 3、家住浦东应聘者优先考虑

人事经理

15K~20K
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 学医背景,在二级以上综合性医院人事科工作10年以上,有任人事经理的经历。

行政,人事(接收应届生)

6K~12K
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-2
一、工作内容:行政管理.人力资源 二、任职要求:具体相应经验与管理能力 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
上海国龙医院
浦东新区·周浦镇不限本科
五险住房公积金包住绩效奖金
8-1
一、工作内容: 二、任职要求:人力资源岗,有工作经验者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长助理

12K~18K
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
8-1
一、工作内容: 协助院长处理日常办公事务,协助院长制定医院的规划,为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作,协助医院各项工作的顺利开展。 二、任职要求: 年龄:25至35岁 学历:本科及以上学历,医学/金融/财务专业毕业优先 经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验 能力:有独立运营项目的能力,对市场有独特的敏锐能力,有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
8-1
一、在院党委及院长领导下进行工作。 二、在院长领导下,草拟、制订医院的发展规划和年度工作计划,总结材料和其它各类全院性有关文件,并督促检查其执行情况。 三、综合及协调全院各行政、业务职能部门的工作联系。 四、安排院长及全院性活动日程。 五、安排全院性各种行政会议,做好会议记录。 六、领导医院综合档案室、文印室、收发室、院总值班室的日常工作。 七、做好医院公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用,保密工作。 八、做好医院行政事务用车的调配和电讯电话的管理工作。 九、做好全院各部门印章、印鉴的刻制,审批和管理工作。 十、做好医院机关行政部门出差人员的登记和差旅费报销的受理工作。 十一、做好人民群众来访来信处理工作。 十二、负责内、外宾的接待工作。 十三、做好院长临时交办的其它工作。
上海嵩泰护理院有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区5年以上大专
包吃包住
8-1
1、行政事务性工作; 2、协助领导开展招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等相关工作; 3、公司安排的其他工作 。

人事

7K~8K
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-1
一、工作内容: 负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。 二、任职要求: 1年以上人力行政工作经验,沟通能力强,熟练使用各项办公软件
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-1
任职要求: 1. 专科及以上学历,临床医学、行政管理、人力资源等相关专业;; 2. 熟悉医院办公室行政工作流程,具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力; 3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感,能承受一定的压力; 4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先;

人力资源助理(接收应届生)

5K~8K
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
普陀区·长风新村街道1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-1
岗位职责 1、熟练的掌握与运用的系列的办公软件以及各种办公设备(复印机、传真机、打印机)。 2、负责主管开会文件的起草准备,相关内部文件的制作与制订(如:奖惩文件的起草,请假的报批等)。 3、学习相关的商务礼仪与办公礼仪礼貌,负责来客的接待与行程、食宿安排等,注意与同事及主管之间的关系处理。 4、有良好的职业礼仪礼貌方面的知识,较好的应变与承受能力。 5、主要负责人力资源日常事务。 任职资格: 1、女,25-35岁之间;工商管理、人力资源管理、应用心理学、中文类专业,形象气质佳、五官端正。 2、熟悉办公软件。 3、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强。 4、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力。 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

人事专员

7K~10K
上海蓝生德佑医院 VIP
长宁区·天山路街道3年以上大专
8-1
招聘与配置 招聘计划执行:根据公司业务需求,协助制定并执行招聘计划,明确招聘目标和预算。 招聘渠道管理:维护并拓展各类招聘渠道,如招聘网站、校园招聘、人才市场等,确保招聘信息的有效传播。 简历筛选与面试安排:筛选应聘者简历,评估其资质与岗位匹配度,安排面试并通知应聘者。 面试与评估:参与面试过程,评估候选人的综合素质、专业技能和岗位适应性,为录用决策提供依据。 员工关系管理 入职与离职手续办理:负责新员工入职手续的办理,包括合同签订、档案建立等;处理员工离职手续,确保流程合规。 员工档案管理:维护员工人事档案,确保信息的准确性和完整性,及时更新员工变动情况。 员工沟通与关怀:定期与员工沟通,了解其工作状况和需求,协助解决员工问题,增强员工归属感。 劳动关系处理:处理员工申诉、人事纠纷等,维护和谐的劳动关系,确保公司政策与员工权益的平衡。 培训与开发 培训需求调查:收集各部门的培训需求,分析员工技能差距,制定年度培训计划。 培训组织实施:组织并实施员工培训,包括内部培训、外部培训等,提高员工的专业技能和综合素质。 培训效果评估:跟踪培训效果,收集反馈意见,评估培训成果,为后续培训改进提供依据。 薪酬福利管理 福利政策管理:管理员工福利计划,包括社保、公积金、节日福利等,确保福利政策的有效实施。 其他人事工作 制度建设与执行:协助制定和完善公司人事管理制度,确保制度的合规性和可操作性。 人力资源数据分析:收集、整理和分析人力资源数据,为公司决策提供数据支持。 企业文化建设:参与企业文化建设活动,宣传公司文化,增强员工的凝聚力和向心力。 领导交办的其他任务:完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求:有医院工作经验者优先
上海瑞欧医疗美容门诊部
长宁区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-31
1.负责医院的人员招聘、培训、 绩效、劳动用工、员工关系等; 2.配合医院总经理开展医院I作等事项; 任职要求: 1.大专以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,有至少2年医美行业经验,有一定的人脉资源; 3.较强的工作协调能力,做事有魄力。 上班地址:浦东新区金沪路158号
上海瑞欧医疗美容门诊部
长宁区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-31
招聘、人事手续、考勤、排班、医师注册、院办收发文件等
上海瑞欧医疗美容门诊部
长宁区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-31
1.人事招聘,筛选事务; 2.能独立处理员工关系; 3.能独立核算考勤,薪资,绩效; 4.熟悉劳动法相关细节; 5.为公司选拔合适人才; 6.领导安排的其他事务。 上班时间 9:30-18:00 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源及工商管理优先; 2.良好的职业道德和操守; 3.有医美行业工作经验优先。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
7-31
1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、有2年以上人事工作经验,有医疗背景和人事管理经验者优先; 3、熟悉office办公软件的应用操作,会缴纳社保公积金; 4、有责任心,有团队精神,服从领导安排,具有良好的沟通能力
上海乐氏同仁中医诊所
闵行区·虹桥镇3年以上中专
五险包住餐补
7-31
一、工作内容: 1. 主持门店的运营管理工作(人、货、客、场); 2.制定门店营销策略,引流促成店铺业绩达成; 3.配合总部的政策、营销策略的实施,带领门店完成公司下达的各项指标; 4.维护门店顾客关系,分析顾客的意见与需求,门店的**服务水准; 5.门店绩效管理,店铺日常工作流程的梳理、改善,制定门店及员工工作安排,并从不同维度进行监督和考核。 6.策划、举行门店的会员活动; 7.店铺突发事件的应急处理 ; 二、任职要求: 1.熟悉中医、养生行业,有3-5年及以上中医馆或**SPA馆管理运营经验,致力于在中医养生健康行业继续发展 ; 2.具有良好的业务沟通能力及敏锐的洞察力; 3.具备领导力,能有效利用各方资源实现公司目标; 4.形象好气质佳,具有强烈的责任心和抗压能力。 三、福利待遇:底薪+提成 四、工作时间:做六休一

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