上海市人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年12月上海市人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事-财务招聘就上康强医疗人才网上海亦星中西医结合医院 VIP
金山区3年以上本科
包吃包住五险节日福利
12-5
职位描述
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、3-5年医院HR经验者优先，熟悉行业人力资源六大模块，具有丰富的实操经验；
3、熟悉国家及上海市人力资源法律法规，随时掌握人力资源管理新动向；
4、逻辑清晰，思维敏捷，性格好，执行力强，有一定抗压能力；
5、 能全面统筹规划医院的人力资源工作；
6、 组织、监督、推进招聘、培训等工作，保证人才供应及储备；
7、 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善医院各项管理制度；
8、 负责部门日常事务管理，部门考核及目标管理；
9、 及时处理医院内部的重大人力资源问题，提高医院综合管理水平，控制人力资源成本；
10、完成上级交办的其他各项事务。
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-5
一、工作内容：
负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。
二、任职要求：
1年以上人力行政工作经验，沟通能力强，熟练使用各项办公软件
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-5
任职要求：
1. 专科及以上学历，临床医学、行政管理、人力资源等相关专业；；
2. 熟悉医院办公室行政工作流程，具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力；
3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感，能承受一定的压力；
4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先；
实习生(接收应届生)(接收在校生)
100～200/天上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限大专
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
12-5
任职资格：
◆ 学历要求：全日制专科及以上（专业不限），22-26岁
◆ 核心素质：开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观
◆ 基础能力：学习适应力·团队协作力·事务统筹力
◆ 优先条件：学生干部/校级荣誉/奖学金/短期实习经验
◆ 职业态度：→抗压结果导向 →服务意识明确 →挑战任务意愿者
集团总部：浦东新区福山路388号越秀大厦16楼
元气康养城：浦东新区惠南镇拱极东路3038弄（开业后）
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限本科
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
12-5
任职资格：
◆ 学历要求：全日制本科及以上（专业不限），24-28岁
◆ 核心素质：开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观
◆ 发展潜力：快速学习力·跨部门协作·多任务统筹能力
◆ 优先条件：学生干部/校级荣誉/奖学金/实习≥3个月/项目经验/党员
◆ 职业态度：→抗压结果导向 →服务意识突出 →挑战性任务适配者
管培生培养【 双导师制（业务+高管）】
管理线：职员→专员→主管→经理→高级经理→总监级→副总→合伙人
专业线：初级→中级→高级→领域专家
培训、工作场所
集团总部：浦东新区福山路388号越秀大厦16楼
元气康养城：浦东新区惠南镇拱极东路3038弄（开业后）
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇5年以上大专
包吃五险
12-5
岗位职责：
1、负责公司员工招聘工作；
2、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试；
3、安排相关部门人员协助完成复试工作，面试工作的及时开展及考核结果符合岗位的要求；
4、对拟录用人员进行背景调查、薪资协商 、Offer签订；
5、负责招聘广告的撰写，招聘岗站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、完成领导交代的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、在上海民营医院从事人事招聘工作5年以上工作经验。
3、至少有从事过3家民营医院床位超300张以上的人事招聘工作。
4、人才搜索能力佳，为人正直，沟通理解能力强，有较强的抗压能力；
5、工作条理，细致、认真、办事严谨，有较强的执行力，责任心强；
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇5年以上本科
包吃五险
12-5
岗位职责：
1、在公司总经理的指导下，统筹公司及下属各项目的日常人力资源管理工作；
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
3、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
4、负责持续公司有关招聘、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
5、负责拟定公司的年度人力资源发展规划和员工培训规划；
6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培训计划，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才任务和梯队建设；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，公司人办资源的合理利用。
8、完成领导交待的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人办资源管理、工商管理等专业优先；
2、8年以上人力资源从业经验，3年以上同岗位工作经验 ，医院、护理院工作背景优先；
3、拥有丰富的人力资源战略规划，组织优化，变革管理，对员工管理能力开发，培训等实操经验。
4、具有较强的沟通协调能力，团队领导能力，人办资源管理能力和分析解决复杂问题的能力
5、为人正下，熟知人力资源六大板块的工作。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上本科
包吃
12-5
职位描述：
1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规。
2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。
3、家住浦东应聘者优先考虑
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
12-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
学医背景，在二级以上综合性医院人事科工作10年以上，有任人事经理的经历。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
12-5
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、有2年以上人事工作经验，有医疗背景和人事管理经验者优先；
3、熟悉office办公软件的应用操作，会缴纳社保公积金；
4、有责任心，有团队精神，服从领导安排，具有良好的沟通能力
上海协爱泽安中医医院 VIP
嘉定区·嘉定镇街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-5
岗位职责：
1.负责招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约 、薪资谈判、背调和入职人员接待的全流程招聘工作内容；
2.协助相关部门完成初试工作，及面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3.根据部门需求，进行定向挖掘人才并建立人才库；
4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.每月做好考勤报表统计；
6.医护人员证件变更注册办理；
7.完成上级交办的其它事务。
任职资格：
1、年龄23-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2、1年及以上人事工作经验，有医院、医疗行业工作背景优先；
3、较强的数据处理能力，熟练使用Office等各类办公软件；
4、抗压能力强，有亲和力，工作细致认真，有较强的责任感，能够服从上级领导的工作安排。
提供食宿，愿意长期从事医院行业，可培养成为行政人事科长
福利待遇：包吃住 包三餐
工作时间：做五休二 早八晚五
上海鑫齿口腔门诊 VIP
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
12-5
人力资源，员工关系，行政，人事
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8 、有口腔医疗工作经验优先
家住外高桥、高行、金桥的优先
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
12-5
岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
上海红峪投资有限公司 VIP
长宁区·华阳路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃8小时工作制带薪年假
12-5
一、工作内容：
- 制定公司综合部的年度工作计划和月度工作计划，并负责组织实施；
- 负责公司合同的审核、流程及档案管理；
- 负责公司会议的预约、策划、组织及跟进工作，为公司的各项活动提供支持；
- 负责公司员工档案的建立、维护、查询及员工的考勤工作；
-负责公司的人事管理制度、行政管理制度的梳理及制定；
- 协助公司领导处理各项人事事务，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬、绩效考核等；
- 公司的其他临时性事务。
二、任职要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景，3年以上同岗位工作经验，有护理院或医院经验者优先；
- 具备良好的沟通、组织和协调能力、统筹能力、抗压能力；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，对工作认真负责。
三、工作时间：8:00-17:00
上海一美整形外科医院
闵行区·五里墩街道5年以上大专
绩效奖金包住五险住房公积金年终分红
12-4
大专以上学历，5年以上人力资源管理经验；有亲和力，很强的激励、协调、团队领导能力，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，受过系统的人力资源管理方面的培训。
上海美中安和医疗控股（集团）有限公司 VIP
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包住五险
12-4
一、工作职责：
1、负责全公司员工劳动合同签订（含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议），社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。
2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。
3、负责全公司**及管理工作及共青团和工会工作。
4、负责公司会议组织。
二、归口部门：总裁。
三、待遇：工资面谈，可住宿舍，综合计时制单位（即6天工作，1天休息）
四、要求：
1、身体健康，品行端正；
2、对医疗行业、医院管理有一定经验；
3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力；
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
崇明区·堡镇5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
12-4
工作内容：
1、行政工作（日常行政及接待工作、采购及固定资产管理、证照申办及管理归档，项目台帐及档案管理等）
2、出纳工作（日常现金管理及银行对账、现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录、应收账款等
3、人事工作（招聘、入离职手续、其他人事事宜等）
4、上级交代的事宜
任职资格：
1、全日制大专，有财务、人事、行政相关工作经验。
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及化设备，具备基本的网络知识。
4、持有会计相关证书优先
工作时间：
做五休二，8:30-17:30
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
12-4
工作内容：
1、行政工作（日常行政及接待工作、采购及固定资产管理、证照申办及管理归档，项目台帐及档案管理等）
2、出纳工作（日常现金管理及银行对账、现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录、应收账款等
3、人事工作（招聘、入离职手续、其他人事事宜等）
4、上级交代的事宜
任职资格：
1、大专，有财务、人事、行政相关工作经验。
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及化设备，具备基本的网络知识。
4、持有会计相关证书优先
工作时间：
做五休二，8:30-17:30
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-4
岗位职责：熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
任职要求：
1.年龄50岁以下，大专以上学历，有5年以上的人力资源管理工作，有医学背景者优先，有医疗人才资源者优先
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟
通，协调能力，有团队协作精神
3.能结合医院的实际，针对性的制定培训计划并组织落实
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-4
具体面谈
45岁左右，本科，在二、三级综合性医院从事管理岗位工作，人力资源部工作过优先。
表达沟通能力强、团队合作好，同学资源丰富。
