厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
思明区·梧村街道1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
岗位名称：人才网运营经理
一、职位描述：
1、统筹运营康强医疗人才网
2、公司已有8万家单位和260万求职者
二、任职要求：
1、运营人才网经验1年以上
2、运营管理能力强
3、年龄：27到35岁
4、把工作当成事业者优先
三、薪资：2万-3万元，入职1个月内缴交五险一金
四、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
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集美区·杏林街道1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
一、薪资
基本薪资4500-6500+上级评价奖金0-1000+高提成+年度奖金
业绩30万以上奖励3万，业绩50万以上奖励5万
二、工作职责
1.项目对接岗位确认、人才寻访跟踪及交付
2.候选人全流程跟进，电话沟通、完善推荐报告、面试辅导、面试流程推进、谈薪辅导、背调、离职辅导、入职跟进等
3.人才信息管理和完善
4.客户和人才关系的维护
5.跟进回款
三、任职要求
1.大专及以上，35以下（优秀者适当放开）
2.乐观、上进、细心、成稳、有责任心和个人发展企图
3.良好的学习能力、自驱力、目标意识、服务意识
4.良好的沟通技巧，思维敏捷，有耐心
5.对网络搜索熟练应用
6.有猎头、劳务派遣、销售、医疗专业、大型医疗人事、中高端管理人员招聘经验优先
工作时间：每天8小时（大小周）
4个工作时间任选其一
8：30-12：15 14：00-18：15
8：45-12：15 13：45-18：15
8：45-12：15 14：00-18：30
9：00-12：15 13：45-18：30
办公地点：集美区杏林湾运营中心1号楼1406
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思明区·梧村街道4年以上中专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
招聘会运营经理
一、职位描述：
1、组建团队运营医护招聘会
2、医学院校招聘会（线上/线下）
3、医疗单位10万家，医护从业者1200万
认职要求：
1、有2年以上招聘会管理经验，或4年以上医院管理工作经验
2、年龄28-35岁
3、高中以上学历
4、管理能力强
5、把工作当成事业者优先
三、薪资：1.5万-2.5万元/月，入职1个月内缴交五险一金
四、
1、招聘会部门为新设项目
2、我们要招聘的是合作伙伴
五、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
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思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
人力中介人才中介主管/经理
一、招聘人力中介主管/经理 2人
二、工作内容
1、管理医护招聘、求职、实习、猎头、招聘会
2、自己不会也可招医护人员来做，自己统筹
3、其它工作
4、总经理会带一段时间
三、任职要求
1、有人力中介、人才中介管理经验2年以上
2、年龄：25至35岁
3、性别：男
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
四、单位优势
1、旗下产品康强医疗人才网，
已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职
2、每天访问网站有10万人。
3、目前已上多个项目全访问服务医疗群体
4、单位目前已有120名人员
五、薪酬
底薪15000-30000+奖金+年终奖
六、个人发展
1、共创康强，共享成果
2、能力强独立成立公司共同经营单个项目
3、医疗从业者1200万+20万单位，项目太多
4、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
七、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
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集美区·杏林街道3年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
猎头主管 15k-35k
一、薪资
试用期：7k+=基本薪资6k+0-1k上级评级奖金+提成
转正：7.7k+=基本薪资6.7k+0-1k上级评级奖金+提成（现有团队）
二、岗位职责
1.统筹协调猎头部工作
2.客户对接及关系维护
3.协调跟进回款催收
4.与行业、机构合作推动项目进展
三、任职要求
1.大专及以上学历 40以下
2.3年以上猎头工作或猎头管理经验，二甲及以上医院人事经验优先
3.责任心、学习能力、抗压能力、自驱力、目标意识强
4.良好的沟通技巧，思维敏捷，有耐心
四、职业发展：主管--经理--合伙人
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
7-5
招聘项目经理14人 （薪资2-3w）
要求： 医院/门诊管理经验2年以上
年龄38岁以内
创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天
以下14个项目任选其一！
网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、高薪职位、招聘会、规培/职称/进修、康强婚恋网、器材网、培训网、医疗门户、医护论坛
一、招聘类
1、网站运营：消息、年度报告、招聘信息、求职信息
2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位，让全国人才来推荐
3、国际招聘：国内人才输出、国外人才引进、进修、培训、和人才网/协会合作
4、劳务派遣：医生/护士派遣到医护单位
5、康强精英：全国工作满5年以上的医护精英栏目，退休医生
6、飞刀/多点执业：为资深医生提供服务
7、高薪职位：高薪职位收集、资深简历收集
8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会
9、规培/职称/进修：国内大量医生/护士需要镀金
二、项目类
1、康强婚恋网：医生/护士的找对象平台
2、器材网：全国医疗器材买卖平台
3、培训网：全国培训信息汇总
4、医疗门户：转让、婚恋、办证、展会、论文、装修、维修、软件、运营/获客、CAD代设计、远程阅片、二手设备、融资、海外医疗、 陪诊
5、医护论坛
厦门同安闽济堂门诊 VIP
同安区·西柯镇不限本科
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
7-5
一、工作内容：门诊主任助理
二、任职要求：本科以上（医学专业本科优先）
三、福利待遇：4000+5险
四、工作时间：8小时/双休
厦门市思明同心草中医综合诊所 VIP
思明区·莲前街道1年以上本科
五险
7-5
招聘人力资源行政经理一名：
要求：
1、精通HR及六大模块，在中医行业5年以上优先录取；
2、有现成的医务人力资源储备库，熟悉医务工作的培训；
3、有跟行政部门打交道的经验，善于公关、接待；
4、有一年以上中医项目的开拓能力；
5、年龄仅限27~35岁！
6、须“验上份收入表”，否则勿投简历；
薪酬：年薪10万-30万。
福利待遇：
五险，研学，年假，中医知识学习等
厦门同安工业集中区医院 VIP
同安区·新美街道2年以上大专
五险包吃包住
7-5
一、工作内容：1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作；负责人员招聘和人才储备工作；
2、负责医护人员注册变更工作；
3、负责制定医院岗位职责、工作制度，对新员工进行岗前培训；
4、负责医院行政综合工作（接待上级部门检查工作，会议传达、会议部署落实）
5、负责医院相关合同保管；拓展医院企业文化建设；
6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查；
二、任职要求：
1、有医院人力资源工作经验2年以上者；了解医院科室配置和人员调配；
2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力；
3、有相关医院行政管理经验；
4、有文字功底能撰写文案能力；
5、有责任心，做事认真负责心细，有团队协助能力；
三、福利待遇：生日礼物，团建活动，
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
7-5
工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；
3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作；
3、具备较强的领导能力和责任心，能够承担工作压力，带领团队完成目标。
上班地点:厦门
厦门市爱欣老年公寓 VIP
集美区·集美街道1年以上大专
五险
7-5
有人力资源六大模块实操相关工作经验（特别是招聘、员工关系等）；
持有人力资源相关证书更佳；
熟练使用各类办公软件；
做事细心，有责任心，乐于未老人服务。等
上班时间：月休4天，7.5小时/天
薪酬福利：五险、租房补贴、餐补、工龄工资、年终奖、生日礼金等
厦门市爱欣老年公寓 VIP
集美区·集美街道3年以上大专
五险
7-5
一、工作内容：考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等
二、任职要求：按时上下班、尽心尽职、善于沟通
三、福利待遇：生日纪念、团建、年终奖励
四、工作时间：08：00-12：00、14：30-18:00
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
7-5
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
7-5
岗位职责：
1.制定医院中长期战略规划并推动落实，制定年度人力资源工作打算并实施；
2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定；
3.负责制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度；
4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行；
5.完善人力资源体系，包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程；
6.带着团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作；
7.进展人才梯队建立，完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发；
8.进展人力成本的分析与限制，依据医院各业务板块特点，制定投入产出比限制策略。
任职要求：
1、学历：大专及以上，人力资源专业优选；
2、经验：有5年以上同岗经验，有医疗单位经验优选；
福利：入职即交六险，包中午餐，可提供宿舍，
工作时间：8：45-18：00，大小周
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
7-3
具体面谈
一、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验，1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先，熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程，能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据统计分析能力，能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识，妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力，能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通，解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力，能够按时完成各项人事工作任务，并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力，能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门思明牙天使口腔门诊部
思明区1年以上中专
7-2
一、工作内容：
统计考勤，核对绩效，组织开会
二、任职要求：
要有一定的工作经验，会熟练使用钉钉
三、福利待遇：
单休，月休4天
四、工作时间：
9点到18点
厦门翔安新兴爱容口腔门诊部 VIP
翔安区·新店镇1年以上中专
绩效奖金五险住房补贴年终分红定期体检
6-29
工作要求：1，回访客户，2，邀约客户到院消费，3，整理病例
员工福利：有交医社保，完成院内业绩目标有高抽成，还有丰厚年终奖金，不定期员工外出团建，旅游，聚餐，各种节假日举办院内员工活动还会发放节日礼物，举行员工生日派对，一经录取成功年后上班，欢迎大家加入我们爱容口腔有爱，温暖，和睦的大家庭
华厦眼科医院集团股份有限公司
湖里区·金山街道10年以上本科
五险住房公积金
6-28
1、根据医院战略及运营情况，统筹规划医院人力资源管理，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、设计组织架构和人力资源规划方案，提高医院组织效率；
3、招聘医院核心骨干团队，擅长各类中高.级人才的甄别和选拔，完善医院人才储备和梯队建设；
4、设计有效的绩效薪酬激励政策，提高医院团队的积极性和战斗力，并有效监控人力资源成本预算，对医院人工成本进行管控、审核（预算、编制审核，定期评价），核定、发放员工工资及各项福利；
5、搭建医院培训体系，完善培训管理标准和制度，搭建内训师队伍，开展培训工作；
6、IPO上市合规，社保、公积金、用工合规规范、稽核及整改；
7、负责企业文化的建设、宣导和落地，做好员工关怀和团队建设；
8、定期统计及分析各项人力成本相关数据，出具人力成本分析报表及报告，为管理层决策提供依据。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、10年以上人力资源工作经验，有5年以上人力资源部负责人同职工作经历，医疗行业优先；
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识，熟悉国家劳动合同法、社会保险法等相关法律法规；
4、爱岗敬业，有责任心，有事业心，具有较强的抗压能力、组织领导、执行、激励、沟通、协调、公关、团队建设能力；
5、有志于在医疗服务行业长期发展。
工作地点：厦门眼科中心
厦门温馨家园养老中心
湖里区·江头街道2年以上大专
五险带薪年假全勤奖绩效奖金工龄奖
6-26
1.负责养老院人员招聘、培训；
2.负责办理及审核员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续；
3.负责员工人事档案的梳理，归档，统计与保存；
4.收集、汇总各种薪酬问题数据，制作及申报员工工资及奖金，准确、按时发放；
5.负责厦门院员工绩效并进行统计与分析，定期优化落实绩效改进计划；
6.协助集团薪酬体系、绩效体系，编制薪酬绩效管理制度并组织实施、评估和完善；
7.完成领导交于的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、薪酬绩效或行政管理等相关专业；
2.文字功底扎实，具有较强的文字处理能力；
3.两年以上本专业工作经验，熟悉人资管理领域者及有养老院工作经验者优先；
4.具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识；执行能力强, 有很强的责任心，能承受较大的工作压力，积极主动、敬业、快速适应新环境；
麦克奥迪（厦门）医疗诊断系统有限公司
湖里区·南桥镇2年以上本科
五险住房公积金包吃解决户口年底双薪
6-20
一、工作内容：
岗位职责：
1.负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
2.负责员工薪资福利费用的核算、发放及时到位，建立各种薪酬信息台账；
3.员工入职、转正、离职的事项办理，劳动合同签定，员工档案与户口的调动；
4.负责五险一金、商业保险月度异动办理及申报工作；
5.配合上级开展其他人资管理工作。
二、任职要求：
1．全日制本科及以上学历，有相关人力资源工作经验；
2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5．有医疗、卫生行业工作经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
五天8小时，周休两天，国家法定节假日根据相关规定执行。
