抚州人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年8月抚州人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占78%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多抚州人事-财务招聘就上康强医疗人才网

人事

3K~10K
东乡艾博仕口腔医院 VIP
东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
8-24
1.负责人力资源部工作; 2.筹建医院的人才招聘工作; 3.企业文化建设,团队建设工作; 4.人员调动,解聘,续签,员工突发事件的应急处理等; 5.专科以上学历,对写作能力好优先。

行政,人事,后勤/病案(接收应届生)

3K~5K
南城精神病医院 VIP
南城县·株良镇不限大专
包吃包住绩效奖金职称晋升
8-22
一、工作内容:涉及医院行政、后勤等 二、任职要求:会开车,熟悉电脑,需要长期的合作伙伴,男性女性都要(男性优先) 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
中德联合口腔医院(江西)有限公司 VIP
南城县·建昌镇2年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金周末双休
8-20
岗位职责: 1. 负责医院日常行政事务的管理与协调,保障医院运营顺畅。 2. 安排并协调各部门工作,确保各项任务的高效执行。 3. 接待来访客人,处理相关事务,维护医院形象。 4. 负责医院文件、资料的管理和归档工作。 5. 定期组织并协调员工培训,提升员工综合素质。 6. 跟踪执行医院各项决策,确保决策落地生效。 任职要求: 1. 男女不限,大专学历,有相关行政医政工作经验者优先。 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。 3. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 4. 善于学习,具备较强的适应能力和解决问题的能力。 5. 福利待遇:社保齐全,8小时工作制,工作环境优良,提供晋升空间
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区1年以上中专
包住
8-19
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、一年左右人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
抚州江南十医院 VIP
临川区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖
8-12
一、工作内容:熟悉医院业务,有经验者优先 二、任职要求:熟悉医疗工作,配合院领导工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:行政班,周休1天

人事

3K~5K
抚州临川国康中医医院 VIP
临川区1年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金住房补贴五险
7-12
一、工作内容: 1.及时完成上级交代的任务。2.熟悉办公软件。3.人事招聘和档案管理4.制定和更新管理制度 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
抚州长九养老服务有限公司
临川区1年以上大专
1-19
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总公司负责办公室财务管理统计汇总。 8、人事相关事宜。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 工作时间:8:30-17:30,双休

人事

面议
抚州东方薇琳医疗美容有限公司
临川区2年以上大专
包吃
4-21
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;
抚州第八医院
临川区·城西街道2年以上大专
五险
2-19
诚招有经验的人事文秘,细心熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。

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抚州人事-财务招聘最新投递

  • 书女士 投递了抚州梅海锋口腔诊所口腔医生 职位 2025-8-26
  • 抚州人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 11% 大专 89%
    抚州人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占11%,大专占89%

    经验要求分析

    不限经验 11% 1-3年 89%
    抚州人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占11%,1-3年占89%

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