兰州人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月兰州人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多兰州人事-财务招聘就上康强医疗人才网
七里河区·西园街道2年以上大专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容:负责日常招聘,院内工作维护,证件办理 二、任职要求:有相关人事工作经验 三、福利待遇:月休四天,节假日有福利 四、工作时间:早9晚六点半 上六休一
七里河区·建兰路街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
1-13
一、工作内容: 1、在院长的领导下,负责全院的行政、人资管理工作; 2、安排各类会议,做好会议记录,并负责督促医院的计划及实施执行; 3、负责领导行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管利用等工作; 4、负责本办公室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、外勤、参观及接待工作; 5、负责处理协调全院各部室各项日常生活,并及时向院长汇报; 6、主持行政总值班日常工作; 7、负责医院车辆的调度及合理使用。 8、制定医院人力资源整体战略规划,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持医院达到预期经营目标; 9、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 10、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 11、负责院长临时交办的其它工作。 二、任职要求: 1、行政、人资管理专业大专及以上学历; 2、5年以上行政管理工作经验,3年以上人力资源管理工作经验,在医院或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代化医院行政、人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉医院合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 8、年龄45岁以下。 三、福利待遇: 五险一金、员工体检、带薪年假、提升培训、餐补等 四、工作时间: 周一至周五:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 周六:上午8:00-12:00
城关区·团结新村街道2年以上本科
五险餐补包住8小时工作制
1-3
一、工作内容: 负责医院行政人事事务,协助院长做好外来接待工作 二、任职要求:行政管理相关专业 三、福利待遇:4-6K 四、工作时间:8:30-17:30
七里河区不限不限
11-9
工作职责: 1.完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理; 2.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3.负责有关人力资源方面的数据整理汇编和制作与管理; 4.负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在公司的落实情况; 5.日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作; 6.协调公司各部门行政方面工作之间的关系,以及与合作单位之间的关系; 7.协助公司相关活动的开展和执行; 8.领导交办的其他工作事项。
城关区1年以上大专
12-23
岗位职责: 1、根据公司要求制定招聘计划,独立完成简历筛选、初试、通知录用等工作; 2、负责公司员工关系管理工作,建立和维护人事档案,办理员工异动手续、提升员工满意度等; 3、负责培训管理工作,提升员工整体素质; 4、薪酬绩效调查,体系搭建和执行落地; 5、完成领导交办的其他工作。
城关区3年以上大专
12-4
工作内容: 1,以连锁酒店成熟的人力资源为依据,以酒店的实际规划为准,做好全店的人才招聘计划,并组织实施 2,负责各个部门以及外联需要的培训的组织及开展事宜 3,组织建立酒店人才库,并对其进行管理 4,修订和完善酒店相关管理制度 5,组织员工绩效考核的实施 6,领导交代的其他事宜.
城关区1年以上大专
12-4
1、负责人员招聘、员工考勤制作和审核; 2、负责员工薪酬和绩效制作; 3、负责员工社保及福利申报; 4、负责员工关系(BP); 5、其他临时安排的工作。
七里河区3年以上本科
11-2
岗位职责: 1.负责集团企业文化的宣导及建设; 2.负责集团下属分院的日常人力行政事务的管理工作; 3.负责集团下属分院的管理监督及培训执行; 4.负责集团下属分院的运营管理监督工作; 5.负责集团下属分院的招聘渠道管理及招聘执行; 6.负责集团下属分院的运营数据分析及人力效能提升; 7.负责集团下属分院的绩效跟进、考核执行、薪酬核算及人力成本管控; 8.负责集团下属分院的系统管理及问题反馈。
城关区·大连路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
6-10
人力资源、工商管理等专业本科及以上学历,具备上市公司人资管理3年及以上工作经验,尤其擅长绩效管理
城关区·酒泉路街道不限不限
五险住房公积金
5-15
1、负责公司商务接待工作、日常行政事务和人事行政类事务等。包括来访人员接待、文件收发、文档管理等相关工作; 2、负责公司的各类办公用品及资产的采购、登记、保管及领用管理,公司行政文件、资料等的打印及收发管理; 3、负责内部员工外出登记、人事考勤报表、通讯录等相关工作; 4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工福利管理,团建活动组织安排等; 5、公司行政办公室相关日常事物管理,相关文书、工联单起草下发,员工保险、车辆保险等事宜的办理,公司车辆管理,档案资料管理,办公环境维 35岁以下,有无(有经验者优先)经验者都可 沟通能力强,执行能力强
西固区·四季青街道不限不限
3-20
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
城关区·酒泉路街道1年以上大专
五险住房公积金
2-9
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
城关区1年以上大专
6-22
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
城关区3年以上大专
5-11
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、能够处理简单的维修工作; 7、有驾照,接送客户出入所。
西固区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
4-14
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
城关区不限不限
五险包吃包住带薪年假年底双薪
2-16
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
城关区不限不限
五险包吃年终分红
2-14
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续!

出纳

面议
城关区1年以上不限
包吃
8-23
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

会计

面议
城关区2年以上大专
包吃
8-23
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

人事

4K~6K
安宁区不限不限
7-30
1、招聘 2、新员工培训 3、人事管理

12345600

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  • 兰州人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    兰州人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 70%
    兰州人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占70%

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