公关/政府关系,行政,人事(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
仪陇德慈精神病专科医院 VIP
仪陇县·金城镇1年以上大专
五险包吃包住
3-13
一、工作内容:行政人事管理 二、任职要求:能操作办公软件,吃苦耐劳,沟通能力强的,有工作经验的优先。 三、福利待遇:3k-4k不等,包吃住,购买五险一金,等员工福利。 四、工作时间:月休四天,朝八晚五。
蓬安县人民医院
蓬安县不限硕士
五险住房公积金带薪年假
3-13
一、工作内容: 二、任职要求:人力资源管理硕士专业,且本科要求为人力资源管理专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
四川莱丁堡口腔门诊 VIP
顺庆区1年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金包吃
3-6
一、工作内容:负责人员招聘以及办公室的辅助工作。 二、任职要求:有人事招聘相关经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:

财务,人事,医保办,行政(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
阆中益民医院 VIP
阆中市不限高中
五险包住绩效奖金包吃
3-2
一、工作内容:财务行政 二、任职要求:会计办公室主任 三、福利待遇:五险,包吃住 四、工作时间:8小时

行政、人事、企划/营销(接收应届生)

3K~5K
南充建远医院 VIP
高坪区·白塔街道不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-17
会熟练使用办公软件,善于统筹管理,能机智处理人事关系。
西充县妇幼保健院(西充县妇幼保健计划生育服务中心) VIP
西充县·晋城街道大专
已结束
四川省南充精神卫生中心(南充市第二人民医院、南充市老年医院) VIP
顺庆区本科
已结束
阆中市人民医院(川北医院附属阆中医院、成都医学院教学医院) VIP
阆中市本科
现场报名
已结束

会计

3K~6K
南充美纪元华美医疗美容门诊部
顺庆区3年以上大专
2-24
1.负责公司的财务会计工作; 2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 3.负责原始单据的收集整理、与传递工作; 4.负责应收应付等往来结算款项的统计与管理; 5.编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 6.编制公司的会计报表; 7.负责总经理交办的其他工作。
四川中科派特诊所
顺庆区8年以上本科
4-2
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
南充美年大健康健康管理有限公司
高坪区3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金
3-23
1.有三年以上人事工作经验,人力资源、行政管理专业优先考虑,有人力资源证书优先考虑; 2.语言表达能力强,擅长沟通协调; 3.熟悉办公软件Word 、Excel并熟练运用; 4.熟悉南充地区社保、公积金、个税等**政策; 5.擅长招聘,熟悉《劳动法》和《劳动合同法》。
东观唐皮肤专科门诊
高坪区大专
包吃包住
1-22
岗位职责: 1、负责员工考勤、制度执行、会议记录、办公用品采购、资料存档、部门协调、快递收发等行政工作。 2、负责人员招聘等人事工作。 3、负责微信运营等基础宣传工作。 任职资格: 1、*,年龄25岁-35岁。 2、中专及以上学历,文秘、中文、行政管理、工商管理等专业毕业。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力。 4、文笔好,能熟练操作办公软件。 5、会平面软件者、有行政或医助工作经验者优先。
南充市顺庆区秀域健康美容模范街店
顺庆区大专
10-6
岗位要求: 1、2年以上人事和行政相关经验, 2、1年以上美容行业工作经验 、熟悉美容保健相关知识 4、组织能力,语言表达能力强,善于沟通,有较强销售、培训及管理能力 岗位职责: 1、根据公司统一制度及公司的销售计划,编制店内各项工作办法和安排人员调配等; 2、定期对各项工作内容进行检查、监督、考核 3、组织院内员工进行促销培训 4、定期组织员工进行基础知识和业务培训 5、完成上级领导交办的其它工作 工作时间:早上8:30-下午18:30(中午有休息时间)

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南充人事-财务招聘最新投递

南充人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 18% 大专 47% 本科 24% 硕士 12%
南充人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占18%,大专占47%,本科占24%,硕士占12%

经验要求分析

不限经验 71% 1-3年 24% 6年以上 6%
南充人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占71%,1-3年占24%,6年以上占6%

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