昆明人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昆明人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明人事-财务招聘就上康强医疗人才网官渡区·大板桥街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容:
1.负责院内人事管理(招聘、入职等事项)
2. 院内的行政事务协调
3.上级部门督导检查是协助接待
4.院领导交办的其他事项
二、任职要求:专科以上学历、医学、人事、行政相关专业、会开车,有C1驾照。
三、福利待遇:3000-3500元/月 月休6天
四、工作时间:8小时工作制
盘龙区·联盟街道不限初中
包吃包住零食下午茶
1-18
一、工作内容:宣传、接待、服务。
二、任职要求:健康、踏实、热情、有素养重礼仪的未婚女生,身高1.55-1.75m、体重55-70kg,形象气质好!
三、福利待遇:我有其他事忙不过来、这个工作室就你经营管理(我教你)、下一个工作室你还分成。
学到好技术、永远稳定、马上就做老板。
四、工作时间:9——18点左右
官渡区1年以上初中
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
西山区·永昌街道10年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-17
本科及以上学历;10年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘、薪酬、绩效、劳动关系;具备医院人力相关工作经验者优先。
五华区·大观街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补节日福利
1-17
一、工作内容:
负责公司每月安排的招聘计划人数。
二、任职要求:
有校招资源优先,善于大量招聘销售人员(地推人员)。
五华区·大观街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金餐补节日福利
1-17
一、工作内容:
1、根据部门用人需求,制定招聘计划完成招聘,拓展维护招聘渠道;
2、有人事行政相关工作经验;
3、有口腔医疗经验优先。
二、任职要求:
三、福利待遇:
面议
四、工作时间:
盘龙区·联盟街道不限大专
节日福利带薪年假
1-17
一、工作内容:出纳、会计专业会基本工作,
二、任职要求:有职业证书
三、福利待遇:独立工位,环境好,工作量极少
四、工作时间:
官渡区·关上街道1年以上大专
员工旅游带薪年假零食下午茶交通补贴五险
1-17
一、工作内容:
1、负责总公司及门店人事招聘工作、简历筛选、面试邀约。
2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理。
3、来访人员接待、办公室环境管理等行政事务。
4、公司内外部文件 资料、档案的规范化、统一化、保管化。
5、公司会议室管理和考勤统计工作。
6、其他上级领导交代的临时性事务。
二、任职要求:熟练操作办公软件,沟通能力强
三、福利待遇:
四、工作时间:9:00-18:00
嵩明县·嵩阳街道不限大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
1-17
有医院行政管理职能科室工作经验优先考虑
西山区·前卫街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检交通补贴
1-16
一、工作内容:
1、根据区域集团战略目标,制定人力资源规划;
2、根据区域集团运营体系的全年规划和业绩需求,搭建运营体系的人员架构,提高区域运营管理效率及质量,推进区域运营管理绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性;
3、从人资和运营双向角度出发,规划员工职业发展,为人才梯队提供资源,完成人才队伍建设要求及人力资源成本的有效控制;
4、履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业,持有人力资源管理师证书, 3年以上人力资源相关经验;
2、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的进行沟通并解决问题;
3、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
4、较强的适应能力,能快速融入团队并开展工作;
5、身体健康且符合岗位要求,具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识,无违法犯罪记录;
6、负责突发事件的处理并及时汇报;
三、福利待遇:五险一金、餐补、绩效奖金,节假日:法定节假日、上五休二,带薪年假、节日福利、定期体检。薪资:8000元+
备注:经医院录用后,签订劳动合同,购买保险,待遇从优,具体面谈。
西山区·福海街道2年以上大专
包住年终分红绩效奖金
1-15
1、人力资源管理或相关专业;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,参与过公司绩效及培训相关工作;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
盘龙区·鼓楼街道1年以上不限
包吃包住
1-14
协助制定并执行招聘计划,que保公司的人力资源需求得到满足。
筛选和评估求职者简历,进行面试和背景调查。
维护招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等。
建立和维护人才库,以便在需要时能够快速找到合适的人选。
员工沟通与关系维护
协助组织和参与新员工入职培训,使其尽快适应公司文化和工作环境。
定期与员工进行沟通,了解他们的工作情况和需求,提供必要的支持和帮助。
处理员工的问题和纠纷,协调相关部门解决问题,维护良好的员工关系。
组织和参与员工活动,增强员工凝聚力和归属感。
社保缴纳与福利管理
负责员工社保的申报、缴纳和管理,que保员工的社保权益得到保障。
协助制定和完善公司的福利政策,包括医疗保险、年假、病假等。
处理员工的福利申请和问题,提供相关咨询和服务。
绩效管理
协助制定和执行绩效评估体系,que保员工的工作表现得到准确评估。
收集和分析绩效数据,为公司的决策提供参考依据。
与部门经理合作,提供绩效反馈和辅导,帮助员工提升工作绩效。
其他人事工作
协助办理员工的入职、离职手续,包括合同签订、档案管理等。
参与公司培训计划的制定和实施,提高员工的专业技能和综合素质。
收集和整理人事数据,进行分析和报告,为公司的人力资源管理提供决策支持
五华区不限大专
五险绩效奖金
12-31
1、一年以上相关工作经验,熟悉招用工和社保办理;
2、打字60字/分,熟悉公文格式,能独立完成简单的人力资源和行政相关的事务性工作;
3、五官端正清秀,良好的沟通协调能力和服从性;
4、工作认真负责,热爱工作;
盘龙区·联盟街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-26
1、办理员工入职、离职等相关业务。
2、办理公司各类社保事宜。
3、处理公司各岗位招聘。
4、负责接待公司商务行政接待事宜。
5、服从部]的管理及领导的其它工作安排。
官渡区·太和街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假生日福利
12-25
大专以上学历,身高160cm以上,形象气质佳,会操作电脑并熟练运用office软件。
待遇:底薪3000元+个人业绩提成+社会保险+工作餐+其它福利
盘龙区·龙泉街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班节日福利
11-11
一、工作内容:能独立完成运营经理安排的各项工作并有自己独立的思考解决方案
二、任职要求:有医疗运行相关经验
三、福利待遇:五险、国家法定节假日
四、工作时间:09:00-18:00
盘龙区·龙泉街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班节日福利
11-11
一、工作内容:做好人事行政管理工作
二、任职要求:3年以上工作经验
三、福利待遇:五险、国家法定节假日
四、工作时间:09:00-18:00(午休2小时)
五华区3年以上不限
10-29
岗位职责:
1. 负责医院人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。
2. 建立和完善人力资源管理体系,保符合相关法律法规。
3. 协助制定医院战略规划,提供人力资源支持和建议。
4.绩效设计,及薪酬核算
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的人事关系。
2. 拥有较强的领导能力和执行力,能够带领团队完成各项任务。
3. 具备良好的学习能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况。
西山区·昆明滇池国家3年以上大专
五险带薪年假包吃节日福利
10-15
岗位职责:
1、招聘渠道维护,新招聘渠道的开拓,独立**的开展招聘及员工关系相关工作;
2、通过各大招聘平台发布招聘信息,负责邀约、面试,讲解企业信息,入职流程,工作岗位;
3、做好求职者的跟进和维护工作;
4、每月考勤统计工作,薪酬福利计发支持工作;
5、负责员工离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理、离职证明、合同解除等;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书;
7、其他突发事件的处理以及完成上级交办的其它工作事项,同时协助团队完成工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理和工商管理相关专业毕业,1年以上猎头经验优先;
2、擅长销售团队的招聘工作,熟悉面试技巧,数据分析;
3、亲和、热情,热爱招聘工作,良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,责任心强,有团队精神,服从管理;
4、良好的执行力与抗压力,能适应出差。
五华区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金包住
10-10
岗位职责:
1、负责医院基层岗位人员招聘及录用;
2、负责医院一线人员入职培训;
3、按要求执行绩效考核;
4、负责医院所有内部行政事务:制度执行、办公设备及用品管理、会议管理、后勤保障;
5、协助公司企业文化建设,组织并实施团建活动;
6、其他人力行政部交付的工作任务。
任职要求:
1、28-30岁,大专以上学历;
2、3年以上人力资源、行政全盘,或招聘、员工关系两个以上模块的实操经验,对企业人力资源管理有较为深刻的认识;
3、具备较强的沟通、协调,以及团队协作能力,抗压能力较好;
4、处事公平、原则性强,执行力强,学习能力强;
5、熟悉医保办理流程优先考虑;
6、单休,介意者勿投。