人事 

1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，确保流程规范、资料完整。
2.维护员工档案，及时更新员工信息，确保档案的准确性和保密性。
3.负责医护技人员资格和执业证报名、执业变更工作。
4.协助薪酬管理、培训、招聘、培训等工作。
5.HR人事信息系统管理、考勤系统管理、人事数据统计分析等工作。
6.社保公积金办理。
7.协助员工关系管理，协助制度建设。
8.完成领导交办的其他任务。