上海市人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事-财务招聘就上康强医疗人才网杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
2-21
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
浦东新区·周家渡街道3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
2-21
一、工作内容：
协助院长处理日常办公事务，协助院长制定医院的规划，为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作，协助医院各项工作的顺利开展。
二、任职要求：
年龄:25至35岁
学历:本科及以上学历，医学/金融/财务专业毕业优先
经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验
能力:有独立运营项目的能力，对市场有独特的敏锐能力，有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
一、工作内容：行政管理.人力资源
二、任职要求：具体相应经验与管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
杨浦区·定海路街道1年以上中专
绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：责任心强，工作认真
三、福利待遇：
四、工作时间：8.30-6.00
浦东新区·花木街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-21
岗位职责：熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
任职要求：
1.年龄50岁以下，大专以上学历，有5年以上的人力资源管理工作，有医学背景者优先，有医疗人才资源者优先
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟
通，协调能力，有团队协作精神
3.能结合医院的实际，针对性的制定培训计划并组织落实
浦东新区·花木街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-21
1.岗位职责：负责口腔门诊行政工作，及人事招聘，培训绩效考核，薪酬福利，劳动关系等
2.任职要求：独立开放招聘网站，便与长期招聘医护，管理，后勤等岗位人才，以满足临床及管理需求。
3.男女不限，年龄28-55岁，
4.薪资具体面谈
5.有意向者联系孙老师，电话是.，微信同号
6.如有临床专业及口腔专业更最佳
徐汇区·斜土路街道2年以上大专
2-21
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道维护、面试、入职等招聘事宜；
2、负责公司人事相关管理文件的起草、修改、发布，员工培训、社保公积金办理、医护变更备案等人事管理工作；
3、负责门诊考勤管理、绩效考核；
4、企业文化建设；
5、负责承担门诊行政工作，如后勤、接待，文件收发，通知等。
6、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业或具有人力资源工作经验；
2、2年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉上海劳动相关法律法规；
4、较强的责任心，较强的沟通能力.理解能力和执行能力，有很好的全局意识，抗压能力强；
5、具有医疗工作经验优先。
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住五险
2-21
一、工作职责：
1、负责全公司员工劳动合同签订（含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议），社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。
2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。
3、负责全公司党支部及管理工作及共青团和工会工作。
4、负责公司会议组织。
二、归口部门：总裁。
三、待遇：工资面谈，可住宿舍，综合计时制单位（即6天工作，1天休息）
四、要求：
1、身体健康，品行端正；
2、对医疗行业、医院管理有一定经验；
3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力；
闵行区·五里墩街道5年以上大专
绩效奖金包住五险住房公积金年终分红
2-21
大专以上学历，5年以上人力资源管理经验；有亲和力，很强的激励、协调、团队领导能力，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，受过系统的人力资源管理方面的培训。
长宁区·华阳路街道不限不限
2-21
一、工作内容：
工作积极主动，具有高度的责任感
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
2-21
人力资源，员工关系，行政，人事
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8 、有口腔医疗工作经验优先
家住外高桥、高行、金桥的优先
奉贤区·四团镇3年以上大专
五险住房公积金交通补贴包吃
2-21
岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
青浦区5年以上本科
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1. 熟悉人事各个模块
2. 擅长招聘和培训模块
3. 猎头机构经验优先
3. 医疗企业经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区10年以上本科
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
大型地产行业背景
人资全模块
三、福利待遇：
四、工作时间：
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
2-21
一、工作内容：
电脑操作熟练，有过人事助理/专员工作经验者优先
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
2-21
1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约，初试、复试安排与协调；
2、办理员工的入、转、调、离等手续工作；
3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作；
4、医护人员证件的变更注册的办理；
5、负责每月考勤汇总统计工作；
6、完成上级领导交待的其他工作。
虹口区本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
一、眼科医师
招聘条件：
1）临床医学专业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
二、外科医师
招聘条件：
1）相关医学专业，本科及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有相关资格证书；
三、泌尿外科医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄40周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
四、中医妇科医师
招聘条件：
1）中医相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
五、急诊ICU医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑；
六、内科医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑；
七、体检中心内科、五官科、眼科体检医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄男65周岁以下，女60岁周岁以下；
3）具有执业医师资格证书；
八、财务收费人员
招聘条件：
1）相关专业毕业，中专及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有会计上岗证、会计资格证书；
九、总机话务人员
招聘条件：
1）中专及以上学历；
2）年龄35周岁以下，女；
3）普通话标准，有话务工作经验者优先；
十、口腔科医师2名
招聘条件：
1）口腔相关专业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师及以上职称；
符合以上条件并有意加盟者，请将个人简历，学历证、职称证、执业资格证、身份证复印件及能证明本人能力的材料等寄至上海市中西医结合医院人事科。
联系地址：保定路230号 邮编：200082
邮箱：zq@163.com
联系人:周老师 、张老师 联系电话：021—
浦东新区不限硕士
五险带薪年假住房公积金
2-21
1. 具有硕士及以上学历
2. 有良好的计算机应用基础，能熟练应用office办公软件，医学及相关背景优先；
3. 有一定的组织、沟通、协调能力，执行力强，思路清晰，踏实认真，勤恳务实；
4. 有一定的科研、写作和经费管理、组织管理能力和经验者优先；
5. 中共党员。
青浦区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
招聘岗位及要求
岗位名称：人事科科员（青浦分院）
招聘名额：1
岗位职责：
1、薪酬福利与职工考勤管理；
2、职称评审及聘任相关工作；
3、职工专业技术档案管理；
4、人事招聘相关工作；
5、各类人才计划的申报；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历专业要求：本科及以上学历学位，人力资源、卫生管理、公共卫生等相关专业毕业；
2、具有良好的文字功底与语言表达能力，诚实守信、善于沟通，有较好的人际沟通、组织协调及团队合作能力，工作积极主动、责任心强；
3、具有人力资源相关从业证书或医疗行业人事从业经历者优先；
4、熟悉相关政策法规者优先。
杨浦区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
1、负责科室日常人事管理工作；
2、负责人事档案管理工作；
3、完成领导交办的其他其他工作
