信阳店长招聘

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信阳市羊山新区华跃口腔 VIP
平桥区·南京路街道10年以上大专
包吃包住
9-27
一、工作内容:合伙人,负责正畸或种植,负责门店技术产品服务 二、任职要求:执业医师以上资格,至少工作10年以上,沟通能力尚可,有产品运营与团队管理,客户维护意识。 三、福利待遇:合伙人 四、工作时间:全职。
信阳贝亚德口腔门诊 VIP
浉河区·五里墩街道2年以上大专
绩效奖金带薪年假包住定期体检员工旅游
9-27
一、工作内容:相关行业经验 二、任职要求:相关行业经验 三、福利待遇:相关行业经验 四、工作时间:早8晚6
伢牙齿科口腔门诊部 VIP
浉河区·老城街道2年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
9-27
一、工作内容:负责运营全院业务管理工作 二、任职要求:执行能力强,有原则性,亲和力强,做事干净利落, 三、福利待遇:5-10000 四、工作时间:早:8:00-12:00 晚:2:30-6:30

正畸医生,实习/进修,店长(接收应届生)(接收在校生)

3K~12K
光山县皓齿口腔门诊部
光山县·弦山街道1年以上中专
五险包住绩效奖金
9-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
信阳乔美斯口腔门诊 VIP
浉河区·老城街道1年以上中专
五险包住
9-22
我们不仅在寻找一位管理者,更在寻找一位能坚守原则、雷厉风行的“指挥官”,为我们的医疗服务质量与运营效率保驾护航。如果您拥有强大的执行力,并渴望在一个充满活力的医疗团队中实现价值,那么这里正是您的战场! 一、岗位核心:门诊的“制度守护者” 您将作为门诊运营的核心管理者,直接对院长/总经理负责,确保门诊各项制度、流程和服务标准得到不折不扣的执行,全面提升门诊的运营效率和患者满意度。 二、主要职责: 1. 制度执行与监督: 坚决贯彻门诊各项规章制度、服务流程及医疗质量标准,对各部门(前台、护士、医生、咨询、市场)的执行情况进行日常监督、检查和考核。 2. 运营管理: 负责门诊日常运营管理,优化患者就诊流程,协调各部门工作,确保门诊高效、有序运转,处理突发运营事件。 3. 团队督导: 督导前台、客服及助理团队的服务质量,确保“以患者为中心”的服务理念落实到每一个细节,提升患者就诊体验。 4. 数据与复盘: 负责运营数据的收集与分析(如预约率、到诊率、客单价、客户满意度等),定期进行工作复盘,发现问题并驱动整改。 5. 跨部门协调: 高效协调医疗、市场、销售等部门,确保信息畅通,协作无缝,共同完成门诊经营目标。 6. 培训与文化建设: 协助组织员工培训,强化团队的执行力、服务意识和规则意识,打造一支有纪律、有温度、有战斗力的团队。 三、任职要求: 1. 核心特质: · 作风雷厉风行: 做事果断,行动力强,绝不拖沓,能快速响应并解决运营中的问题。 · 原则性极强: 为人正直,不畏难、不徇私,能顶住压力,坚决维护门诊制度的严肃性和公平性。 · 卓越执行力: 对既定目标和标准,能高效推动落地,并确保执行到位,追求结果。 · 具备退伍军人背景者优先考虑。 我们深信,军旅生涯所锻造的责任感、纪律性、执行力和领导力,是这个岗位最宝贵的品质。 【我们对您的期待】 您不需要是一名牙医,但您需要是一名卓越的管理者。用您的钢铁意志和高效行动,为我们优秀的医疗团队提供最坚实的运营支持,共同为患者提供卓越的口腔健康服务。
信阳乔美斯口腔门诊 VIP
浉河区·老城街道1年以上大专
五险包住
9-21
一、工作内容: 1、对股东负责,承接公司业绩目标,每月对投产比结果负责,带领团队完成目标; 2、负责院内整体经营:负责建立、完善院内制度和流程规范,实施并监督各岗位执行到位;提出薪资架构和激励的建议,保持院内工作环境、工作时间、人员配置等有效运转。 3、对公司制定的业绩目标负责,进行活动方案的策划和落地,对总目标业绩分解,分解目标与销售部通力合作,并促使目标达成; 4、妥善处理客诉,解决重大、疑难患者纠纷; 5、建立咨询、前台人员培养、提升及管理。对院内人员有选、用、育、留的建议权、对门诊有日常奖惩建议权。 6、统计、整理、分析门店经营数据,进行日常管理汇报和实施工作改进; 7、建立外部联系,保持良好的政企关系和相关部门的迎检工作; 8、宣扬企业文化,强化品牌宣传和推广,在工作中带头践行,营造良好的工作氛围。 9、门店日常管理工作,重大事件向总经理汇报工作; 二、任职要求:1;大专及以上学历。 2;男士优先,年龄在25-37岁之间。(如特别优秀,可适当放宽性别和年龄政策) 3;有1-3年以上口腔门诊内运营管理经验者优先考虑。 4;抗压能力强,有较强的沟通能力和组织、协调能力。 5;工作严谨,对数据敏感,善于发现问题并解决问题。
河南恒达磷化股份有限公司职工医院
平桥区·平桥街道3年以上大专
8小时工作制
7-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

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