攀枝花店长招聘

一、岗位职责： 1、经营管理：负责门店整体运营管理，执行总部战略，制定工作计划并监督落实，分析经营数据（接诊量、客单价、复购率等），提出优化方案，完成年度经营目标；控制门店成本（耗材、人力、水电等），确保合理库存和耗材使用效率； 2、团队管理：负责医护及前台人员的排班及日常管理；监督医疗服务质量，确保医护团队规范操作，及时发现业务培训需求； 3、客户服务：优化客户就诊流程，提升服务体验（如预约管理、候诊服务、会员制度等）；处理客户投诉及突发事件，协调医患关系，维护门诊形象；分析客户反馈，针对问题制定改进措施（如差评处理、满意度调查），提高复诊率和转介绍率； 4、营销推广：策划营销活动，结合本地市场策划线下推广（社区义诊等），增加客群；管理线上平台（美团/大众点评、公众号等），维护门店口碑和品牌形象；开发维护大客户资源。 二、任职资格 1、25岁以上，大专以上学历，管理类、口腔类、市场营销类专业优先 2、3年以上口腔管理类经验或医疗机构连锁门店管理经验，能力突出者不作特别要求 3、有良好的运营思维和团队管理能力 4、具备良好的学习能力、资源统筹能力 三、福利待遇： 1.当月15号前入职当月缴纳五险一金，15号之后入职次月缴纳； 2.底薪+绩效+门诊奖金=综合收入8000-20000不等，试用期工资80％； 3.享受集团培训资源，根据个人意愿获得全面的种植、修复、正畸等方面的技术指导。 四、工作时间：9:00到17:30，排班制双休，中午值班制。