南京店长招聘

岗位职责： 1、主要负责协助运营总监抓好网电咨询业绩； 2、收集网电咨询部门各咨询数据，发现问题、分析问题，协助处理问题及跟踪问题； 3、主要负责电话咨询人员业绩跟踪、监督，对网电咨询进行针对性的培训及业务指导； 4、提高咨询的转化率，达到提升网电咨询销售业绩的目的； 5、负责对咨询数据统计工作进行基础监督，对不完善的数据统计方法、渠道进行日常维护、完善； 6、根据各项目网电咨询的业绩运营情况，提出数据分析报告，协助运营总监找出提升业绩的方案； 7、负责对网电咨询工作进行汇总，形成书面报告向运营总监进行定期汇报； 8、协助运营总监培训材料、统计表格、工作计划、工作总结，工作总计划包括周计划、月计划，并跟踪落实情况； 9、负责建立现代化的网电咨询模式、客户跟踪回访模式。并推广到医院各个不同项目的实际销售推广。 岗位要求： 1、岗位经验3年以上，具备一定的团队管理经验； 2、年龄40岁以内，男女不限，居住地在桥北者优先考虑； 3、有医美或医疗行业经验。

一、工作内容：门诊店内管理 二、任职要求：有过相关工作经验，或者销售工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：