一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 口腔门诊店长的工作内容丰富多样，主要涵盖运营管理、人员管理、客户服务、营销推广、财务管理、设备管理以及法律法规遵守等方面。 运营管理 确保门诊的日常运营顺利进行，合理规划和安排门诊的目标与工作流程。 管理患者接待、诊疗流程、消毒管理、库存管理和财务控制等环节。 制定并执行营销策略，提高门诊的知名度和市场份额。 人员管理 负责人员的招聘、培训和发展，提升员工的专业技能和服务水平。 管理团队成员，监督员工表现，确保服务质量和客户满意度。 营造良好的团队氛围，促进各岗位高效协作。 客户服务 关注客户需求，提供优质服务，维护客户关系。 处理客户投诉和意见反馈，及时解决问题，确保患者满意度。 推广口腔健康知识，提供口腔保健指导，提高大众口腔健康意识。 财务管理 负责诊所的财务管理，包括成本控制和预算编制。 分析财务报表，确保经营效益。 设备与设施管理 负责设备和设施的采购、维护和管理，确保正常运行和良好就诊环境。 法律法规遵守 确保诊所遵守相关法律法规，防范法律风险。