具体面谈 任职要求： 1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、熟练运用相关牙科治疗设备； 4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议； 5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。 三、福利待遇：面 四、工作时间：正常

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

1、持口腔专业执业证，有丰富的临床工作经验者优先考虑； 2、三观端正、具有扎实的专业理论知识与临床实操技能； 3、有较好的亲和力和沟通能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

员工福利： 1.优质的办公环境，提供可口午餐和舒适的住宿环境 2.员工带薪年假，定期团建，休闲娱乐等集体活动 3.入职后购买五险，年终奖，年度先进表彰 4.为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间 5.培训：公司会根据发展需求组织员工培训，对于有发展潜力的职员，公司会提供外出学习的机会。 岗位职责： 1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息 2.配合并支持医师日常诊疗及手术 3.设备及器械的日常维护和清洗 4.其他医师分配的工作

有良好的医德，有较强的学习能力，对待病人有耐心，能配合好医生完成治疗工作，会洗牙以及口内治疗工作

一、工作内容： 1.独立接诊 2.常规治疗 3.沟通能力强 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：常规操作 二、任职要求：口腔助理及全科医生 三、福利待遇：包住宿单人单间 四、工作时间：周休一天

洁牙，牙体修复，根管治疗及全冠修复，正常牙体拔出除 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 1、负责口腔临床工作； 2、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理，杜绝误诊； 3、负责把控本科室的医务质量及服务质量； 4、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究； 5、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故； 6、器械清点检查及时清理，确保安全。积极参加相关专业学习，提高临床技术 在科主任领导下开展工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.负责为患者口腔检查并制定实施有效的诊疗方案，执行公司标准化医患沟通流程，规范书写病历和处方，建立良好的医患关系； 2. 认真执行公司各项规定及口腔医疗技术操作规范，及时总结临床经验并积极学习新技术、新疗法，提高医疗技术水平； 3. 负责指导医生助理进行各种相关检查及治疗； 4. 规范使用相关医疗器械设备并进行维护，合理使用材料，治疗质量。 任职要求： 1. 专科学历5年以上口腔临床经验，持有口腔执业医师证能注册； 2. 具有独立胜任临床医疗工作的能力、严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全，服从工作安排； 3. 具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识。