东莞院长/主任/经理招聘

工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务病人。 2. 完成口腔检查和医患沟通，根据病情和病人需求制定的治疗方案。 3. 完成各类口腔全科综合治疗。做好病历记录等医疗文书的书写。 4. 安排好病人的预约和跟踪回访。 5. 为病人提供口腔健康指导和定期检查。 6. 做好对护士的带教。

执业医师，工作认真负责，有团队精神

一、工作内容： 1.制定口腔门诊部的发展规划和年度工作目标。 2.分析区域口腔疾病谱和就诊人群特点,提出门诊业务发展思路。 3.指导门诊医生的诊疗工作,包括制定诊疗规范、质量控制措施等。 4.负责患者的分诊指导和疑难病例的会诊。 5.组织门诊医生业务培训,提高医疗服务质量。 6.对需要进行牙种植或正畸的患者进行评估,制定个性化的治疗方案。 二、任职要求： 1.全日制口腔医学专业本科及以上学历，适者可放宽至大专，具有口腔医生资格证及执业证；可变更注册。 2.五年以上口腔种植专科门诊工作经验，能熟练开展各类种植手术；熟悉口内外科专业，熟悉修复专业。 3.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能，在种植、正畸领域有丰富的理论及实践经验。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 三、福利待遇： 1.绩效奖金:根据完成的业绩指标情况,可以获得一定的绩效奖励。 2.全勤奖金:按月或季度发放的全勤奖金。 3.继续教育:每年有培训学习先进技能的机会。 4.五险:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种社会保险 5.包吃住:提供免费住宿和膳食。 6.零食下午茶:提供下午茶时段的免费饮料和点心。 7.员工旅游:每年组织员工旅游活动。 8.生日福利:生日当天有生日礼物和聚餐。 9.节日福利:春节、中秋等节日有福利和礼品。 10.交通补贴:因工作出诊、义诊，提供交通费补贴。 11.员工就诊福利。 四、工作时间： 1.门诊工作时间：08：30-21：00 每周工作日轮休 2.排班时间:需要根据诊所的客户流量进行合理排班,可能需要轮换上午、下午、晚间班次。 3.休息时间:每天有1-2小时的午餐休息时间

1、专业要求：全日制口腔院校临床型5年本科、７年制或５＋３硕士研究生及博士生，牙体牙髓、牙周、儿牙、修复、外科、正畸、种植专业 2、可以接收应届毕业生。 3、具有口腔医师执业证书优先。 4、有扎实的理论基础，熟悉本学科所在领域的研究进展，较强的实际操作能力。 5、热爱口腔事业，具有良好的患者沟通能力。 6、工作满1年后纳入我院“5年10人”培养计划。

岗位职责： 1、能够开展牙周病诊治，熟悉各大主流治疗系统； 2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处理，杜绝误诊； 3、负责把控本岗位的医务质量及服务质量； 4、负责顾客病历、档案建立及管理； 5、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究； 6、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，提高医疗质量，严防事故； 任职要求： 1、口腔医学专业专科及以上学历，具有口腔执业医生资格证及执业证； 2、规培及实习完成科室轮转，可以独立处理牙周等相关病例； 4、口腔治疗技术规范、耐心细致； 5、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神；

1、接待到患者，为患者提供当前牙齿存在问题的咨询以及令客人满意的治疗方案； 2、安排客人就诊并负责将客人的治疗方案与接诊医生进行沟通； 3、负责已就诊客人的电话回访，在回访中了解客人治疗后的情况和感受，与客人建立并保持良好的关系。 任职要求： 1、熟悉基础口腔诊疗知识及口腔诊疗流程； 2、具备良好的沟通能力，严谨、细则的工作态度及一定的抗压能力； 3、个人形象良好，具备积极、乐观的心态和良好的亲和力； 4、有口腔洽谈、咨询工作经验者或口腔相关专业毕业有意从事口腔诊所洽谈师者或有医疗服务、美容服务行业咨询工作经验者、会粤语者可优先。

任职要求： 1.本科及以上学历，口腔医学专业； 2.副主任医师及以上职称，能注册到公司旗下医院/门诊； 3.具有十年以上临床工作经验，熟悉口腔各科技术操作； 4.具有丰富的医疗管理经验，能够接受行业先进的核心技术及医疗服务理念； 5.口腔相关专业毕业，具备的医疗管理业务知识和能力，掌握现代化管理核心与技巧； 6.熟知口腔医院/门诊管理（服务流程、质量控制、经营等）模式，熟悉医疗法律、法规，具有较强的驾驭、组织、协调及执行能力； 7.有丰富的行业人脉资源 。 8.面试准备资料：个人简历；一经录取，公司将提供的专业培训，良好的发展空间，具有竞争力的薪资及完善的福利； 月休4天，每天上班8小时； 业务院长试用期注册后年薪30万-50万； 工作地点：东莞 联系电话：7 更多详情请登录官方网址： 手机官方网址：wap.dgtskq.com

职位描述：  1.分管全院的医疗、护理、医技科室业务工作。  2.督促检査医疗制度、医护常规、技术操作规程和医疗安全的执行情况。  3.领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，  4.负责领导全院的医学科研工作。  任职要求：  年龄45-60岁，副高及以上职称，有大型医疗机构或口腔专科医院业务管理经验，三甲医院工作经验优先。 

1、具备店长经验的优先考虑； 2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

一、工作内容：区域门店管理或者单店管理 二、任职要求：（简单描述：有一定的抗压力和凝聚力，擅长内部运营，流程制定和规范，带队在一线落地执行） 1.有一定的口腔运营经验，负责机构内部运营工作，优化机构接诊流程，提高品牌知名度。 2.熟悉各种多媒体运营，如抖音信息流，抖音短视频，抖音团购，美团、小红书、B站、新氧、呗色等新媒体全覆盖，对投流结果负责。 3.负责咨询师工作管理，提高成交率和单体，监督客户跟进和维护情况。 5.机构全年任务分解，每月目标制定、周计划，任务跟进与复盘总结.达成门诊部的业务计划及利润指标，维持机构的日常经营和成本控制。 6.建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度;严格管控医疗风险，提高门诊运营质量。 7.协调并优化各部门工作流程，对于各部门缺失的流程查漏补缺，制定流程，并且能监督落地执行。 8、咨询师培训（报价技巧、方案设计、大单跟踪工具运用、客户心理分析、流失客户跟踪、客户管理、每日工作复盘。） 9、能挖掘开发机构老客户形成复购，老带新营销、客户管理及回访体系 10、能做耗材管控、公共关系维护、病例讨论会、精品案例收集等 三、福利待遇：五险一金，15K—50K，住宿补贴，有工作餐，每年旅游、年假。 四、工作时间：每周一天休，每天8小时制。