三亚院长/主任/经理招聘

一、工作内容： 日常门诊的运营工作，诊疗工作，种植医生/正畸医生优先。 二、任职要求： 认真负责 三、福利待遇： 包三餐、包住宿、五险。 四、工作时间： 8:00-12:00，14:30-18:00

岗位职责： 1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。 9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

要求具有种植牙经验，可以做学科带头人。协助提高诊所医生学术水平。保底工资20000元。吃住待遇可另谈。

岗位职责：负责院区医疗工作，促进临床工作的顺利开展，不断提升口腔医生的临床能力，健全医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范流程执行情况。 任职资格： 全日制本科毕业，主治职称以上

有一定的管理能力，专业技术过硬！

一、工作内容：全职 二、任职要求：有经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 早8晚5

一、工作内容：操作规范 二、任职要求：爱岗敬业 三、福利待遇：高薪不是问题看重您的能力是否胜任 四、工作时间：八小时

1、在医院总经理的领导下，负责医疗质量的理工作，严把质量关。 2、负责建立医疗质量控制制度形成体系并组织实施，医疗质量。 3、主持业务技术交流，组织医生会诊疑难杂症;论制定治疗计划。 4、学习和不断钻研口腔业务发展的新项目、新技术，并在口腔医院进行培训推广实施;不断提升团医疗水平。 5、督导医务团队加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，努力取得病人的信任，营建良好的医患的 系。 6、指导口腔医生根据每个病人不同的情况制定合理治疗计划，通过高标准的服务质量，提升客户满意 7、对各医生治疗后的重点和疑难患者，进行复查医疗质量。 8、执行落实医疗质量体系的各项标准，将医疗质量考核结果与医生激励机制挂钩。掌握所属人员的思想，业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩培养使用意见。督促所属人员及时履行职责，认真行各项规章制度和技术操作常规，时常进行安全教育，严防事故、差错，组织拟定医疗文书，资料室保管和速记，统计工作。 9、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防落并及时处理医疗纠纷。 10、及时参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院来不利影响。 1、负责医生团队的日常管理。宣导各项规章制度量化考核方案并督导实施，激励员工积极向上，营良好的工作氛围; 12、在提高服务效率和治疗质量的前提下节用材料。 13、完成各级上级交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄区间:35-60岁、性别:不限 3、教育背景:大专以上学历，口腔临床相关专业主治医师或副主任医师以上职称，精通口腔医学知识，语言清流利 4、培训:经过系统的口腔临床培训，参与市场营销、心理学、有效沟通、协调能力、人力资源管理医疗设备操作能力 5、经验:口腔学科带头人、口腔十年以上的临床工作经验 6、性格:诚实、有责任心、细心、正直、坦率、良好的职业素养 7、知识技能:精通口腔业务操作流程、熟悉行政理、口腔设备耗材管理 8、其它要求:熟练操作计算机。具备良好亲和力和沟通能力。良好的人际交往与协调能力，能灵活处各方面关系，爱岗敬业。 三、工作权限 1、口腔医疗方案审核权、接受医生的工作汇报。 2、对医生的招聘、任用、考核、奖惩、岗位调整解聘等提出意见和建议; 3、组织医生并安排疑难杂症的会诊。 四、工作责任 1、对月度下达的业务以下指标负责:种植、正畸牙美容量、修复量等相关指标达到集团的相关指标 2督导相关人员达到:单体消费达到集团的相关 3、对日常医生行政管理工作的有效推进及开展负 4、对医疗质量负责。

口腔执业医师，善于沟通、积极好学、会带团队，精通口腔全科，会种植、正畸优先