有能力，有技术，有职称 ，能种植合作优选。能胜任工作岗位，有较好的沟通能力，遵守工作制度

一、工作内容： 1.负责门店的日常管理工作，制定月度、季度、年度销售计划，毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实，包括人员招聘、培训和管理，门店秩序的维护，环境的整洁卫生等。 2. 负责制定口腔门店经营战略和营销策略。在流量、业绩、服务等方面创新升级，提高门店的营收。 3. 负责门店的内部管理，包括口腔医生和工作人员的管理、病历管理、回访管理、排班、考核、绩效等，以提高门店的服务水平和患者满意度。 4. 负责与患者的沟通和服务，及时解决患者的问题和不满，提高患者的综合满意度，并建立良好的口碑。 5.严格控制各科室耗材的损耗率，保持员工的高效率，合理控制人事成本、营运成本、坚决贯彻“低”成本的经营策略。 6.负责同业市场的调研与分析，制定门店竞争策略、审批竞争商品品相、开拓院内各项节假日、季节性等活动有效进行。 7.负责院内各项费用的预算审定和报批落实，审核和控制院内各项费用的支出。 二、任职要求：男女不限 三、福利待遇：月休八天，五险一金 四、工作时间：9:00-18:00

一、工作内容，全职，门诊主任不要投简历，不要打电话，发免费信息。 二、任职要求：口腔医学，临床技术过硬。能独立接诊，带证上岗执业医师五年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9.30-20.30

一、工作内容：门诊内部、外部管理 二、任职要求：组建团队，领导团队 三、福利待遇：靠实力增加收入 四、工作时间：早八点，晚六点，工作八小时

一、工作内容： 口腔诊疗 二、任职要求：能独立接诊 会种植正畸优先 三、福利待遇：底薪加绩效加提成 四、工作时间 早上八点半午休一个小时晚六点半

一、工作内容：承担种植院长职务，为临床、预诊室提供会诊，方案设立，疑难口腔疾病处理等；与咨询团队共同配合促成成交。 二、任职要求：执业医师或以上资质，熟悉处理半口、全口、内提、外提、即刻复种等手术，提供过去当月500颗或以上种植量数据（HIS系统数据照片）、个人处理过的疑难种植患者术后拍片等。 三、福利待遇：50K－200K保底，待遇基本确认后主动提供相关背景调查信息。 四、工作时间：8:30－17:30，以服务患者为己任，经营目的为核心。

1.有执业医生证以上职称 2.对工作认真负责 3.开展5年以上的种植临床时间 4.上额头，外提，全半口都可操作

运营院长岗位职责： 1、客户销售与服务管理 1）负责门诊客人的导诊、分诊。 2）负责门诊客人的现场咨询。 3）负责医护人员的服务培训。 2）负责客户的回访。 5）负责门诊的客户投诉管理。 6）负责客户关系管理潜在客户管理，现实客户管理，延伸客户管理。 2、会员服务管理 1）负责会员日常管理:信息管理、消费管理、积分管理、活动管理、会员卡管理、重点客户管理、生日管理等。 2）负责老客户的二次开发。 3）负责客户的增值服务管理。 3、流程管理 1）负责门诊内诊前、诊中，诊后，回访等的流程、规范、制度建立和制定，井监督落实。 2）负责服务流程、规划、技能、培训等政策的制定与监督执行。 4、信息管理 为门诊领导和其他业务部提供不同角度的统计报表，为领导决策提供依据。 5、绩效管理 负责部门员工的绩效评价与分析。 6、价格管理 1）制定门诊产品价格管理策略。 2）依据市场与政策环境，制定与之相适应的产品价格。 3）负责组织与实施门诊产品价格管理并定期检核、修订。 7、计划的执行与管理 1）编制部门工作计划，分解门诊目标至各个岗位，并指导计划执行。 2）负责部门内部年度经营数据、月度经营数据、周例会经营数据的分析。 3）负责门诊内各诊疗项目、产品项目数据的分析、各项服务指标分析提报。? 4）定期组织经营研讨会。 8、现场咨询的执行与管理 9、门诊活动的执行与管理 10、完成上级领导交办的其他工作 运营院长任职资格：? 1、大专以上学历，精通口腔医学知识，语言清晰流利；? 2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验，管理过30人以上团队；? 3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理；? 4、有较好的专家和医生资源，学院学校合作经验；? 5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。 福利待遇： 1、薪资面议（底薪+提成+根据个人能力、经验而定）+生日会+节假日福利+团建????? 2、单休+法定假日 3、五险一金 工作时间：早9:00-晚18:00 工作地点：天津市六家连锁门店

一、工作内容：面议 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

具有相关口腔医疗管理工作经验 领导交代的其他工作 需要相关资质证件