天津市院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网滨海新区2年以上初中
包吃包住带薪年假员工旅游绩效奖金
2-22
一、工作内容：门诊内部、外部管理
二、任职要求：组建团队，领导团队
三、福利待遇：靠实力增加收入
四、工作时间：早八点，晚六点，工作八小时
河西区·友谊路街道1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利餐补
2-22
口腔医生职位描述：
1、需求口腔专业，能协助医生或独立完成口腔专业常见病多发病的诊治工作，有临床工作经验。
2、对患者热情接待，认真检查，精心治疗，详细记录，耐心解释。
3、严格遵守各项法规制度及医疗技术操作常规，严防医疗差错事故。
4、注重学习新技术新项目，不断提高业务水平。
5、加强与患者的沟通，建立良好医患关系。
任职要求
1、有较强的事业心、责任感，具备良好的职业道德。
2、医学基础理论扎实，临床工作经验丰富。
3、具有良好的沟通能力，能够建立良好医患、医护关系。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感
工作时间：
7:30--12:00,13：30--16:00
薪资待遇面议，每周固定休息。
底薪+餐补+绩效提成，待遇丰厚。
享受五险一金，提供住宿。
滨海新区·茶淀街道5年以上本科
包住五险带薪年假绩效奖金
2-22
有能力，有技术，有职称 ，能种植合作优选。能胜任工作岗位，有较好的沟通能力，遵守工作制度
和平区·五大道街道2年以上初中
2-22
一、工作内容，全职，门诊主任不要投简历，不要打电话，发免费信息。
二、任职要求：口腔医学，临床技术过硬。能独立接诊，带证上岗执业医师五年以上
三、福利待遇：面议
四、工作时间：9.30-20.30
和平区·五大道街道5年以上大专
2-22
一、工作内容：愿意创业的执业医师，合作有想法都可以谈，，直接电话没时间看简历。不用投简历。发信息联系
二、任职要求：口腔执业医师
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
南开区·万兴街道5年以上本科
包住住房公积金五险
2-22
1.有执业医生证以上职称
2.对工作认真负责并具有良好的沟通能力和管理能力
3.开展5年以上的正畸临床时间
4.传统正畸和隐形正畸都能完成，并能完成复杂病历
南开区·万兴街道5年以上本科
包住住房公积金五险
2-22
1.有执业医生证以上职称
2.对工作认真负责
3.开展5年以上的种植临床时间
4.上额头，外提，全半口都可操作
南开区·万兴街道3年以上大专
包住住房公积金五险
2-22
运营院长岗位职责：
1、客户销售与服务管理
1）负责门诊客人的导诊、分诊。
2）负责门诊客人的现场咨询。
3）负责医护人员的服务培训。
2）负责客户的回访。
5）负责门诊的客户投诉管理。
6）负责客户关系管理潜在客户管理，现实客户管理，延伸客户管理。
2、会员服务管理
1）负责会员日常管理:信息管理、消费管理、积分管理、活动管理、会员卡管理、重点客户管理、生日管理等。
2）负责老客户的二次开发。
3）负责客户的增值服务管理。
3、流程管理
1）负责门诊内诊前、诊中，诊后，回访等的流程、规范、制度建立和制定，井监督落实。
2）负责服务流程、规划、技能、培训等政策的制定与监督执行。
4、信息管理
为门诊领导和其他业务部提供不同角度的统计报表，为领导决策提供依据。
5、绩效管理
负责部门员工的绩效评价与分析。
6、价格管理
1）制定门诊产品价格管理策略。
2）依据市场与政策环境，制定与之相适应的产品价格。
3）负责组织与实施门诊产品价格管理并定期检核、修订。
7、计划的执行与管理
1）编制部门工作计划，分解门诊目标至各个岗位，并指导计划执行。
2）负责部门内部年度经营数据、月度经营数据、周例会经营数据的分析。
3）负责门诊内各诊疗项目、产品项目数据的分析、各项服务指标分析提报。?
4）定期组织经营研讨会。
8、现场咨询的执行与管理
9、门诊活动的执行与管理
10、完成上级领导交办的其他工作
运营院长任职资格：?
1、大专以上学历，精通口腔医学知识，语言清晰流利；?
2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验，管理过30人以上团队；?
3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理；?
4、有较好的专家和医生资源，学院学校合作经验；?
5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。
福利待遇：
1、薪资面议（底薪+提成+根据个人能力、经验而定）+生日会+节假日福利+团建?????
2、单休+法定假日
3、五险一金
工作时间：早9:00-晚18:00
工作地点：天津市六家连锁门店
宝坻区3年以上小学
员工旅游绩效奖金年终分红包住节日福利
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：可独立接诊，种植，正畸临床经验三年以上优先考虑
口腔医生
1、具备口腔医师资格证
职位要求:工作经验三年以上，能独立接诊
三、福利待遇：底薪加任务加提成，吃住免费有社保
四、工作时间：8点到12点-1点到五点
东丽区·华明街道3年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红包住节日福利
2-22
一、工作内容： 口腔诊疗
二、任职要求：能独立接诊 会种植正畸优先
三、福利待遇：底薪加绩效加提成
四、工作时间 早上八点半午休一个小时晚六点半
河东区·春华街道1年以上大专
家属医疗优惠带薪年假餐补包住
2-22
具体面谈
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力，能适应出差
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有医疗行业的从业经验
4、分析问题及解决问题能力强
南开区·曹家渡街道4年以上不限
包吃包住五险绩效奖金住房公积金
2-22
一、工作内容：承担种植院长职务，为临床、预诊室提供会诊，方案设立，疑难口腔疾病处理等；与咨询团队共同配合促成成交。
二、任职要求：执业医师或以上资质，熟悉处理半口、全口、内提、外提、即刻复种等手术，提供过去当月500颗或以上种植量数据（HIS系统数据照片）、个人处理过的疑难种植患者术后拍片等。
三、福利待遇：50K－200K保底，待遇基本确认后主动提供相关背景调查信息。
四、工作时间：8:30－17:30，以服务患者为己任，经营目的为核心。
武清区10年以上硕士
五险带薪年假员工旅游绩效奖金年底双薪
2-22
岗位职责：
1、负责专业技术平台的搭建，规划及制定保持先进水平的本专业技术发展路线和方案，推动集团专业医疗技术的持续性发展；
2、组建并带领一支专业技术团队进行本专业内以下医疗技术工作：
a） 新技术的研发及集团内的推广施行；
b） 疑难复杂病例的诊疗及技术研究工作；
3、负责所属专业学科的专业性技术指导及专业技术培训规划实施；
4、作为医疗技术权威专家参与集团内疑难复杂病例的最终会诊及诊疗方案的确定，对重大疑难病例亲自进行临床诊疗工作；
5、负责编制本专业口腔技术临床操作规范和操作流程标准性文件。
任职要求：
1、口腔专业，硕士及以上学历；
2、主任级医师，具有十年以上专业临床工作经验；
职位亮点：
1. 保底年薪制（个人绩效奖金+团队管理绩效奖金+技术兜底绩效奖金）+合伙人持股计划；
2. 北京、天津、燕郊户口落户，天津、燕郊子女入学办理；
3. 集团内部系统完善的专业培训，集团定向外送专业培训；
4. 配备独立技术服务团队；
和平区·劝业场街道3年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
岗位职责：
1、对所管理区域的门诊的营业额负责，推动区域各分院口腔科执行运营计划
2、配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成目标；
3、策划推进齿科门诊的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标；
任职要求：
1、大型齿科门诊、民营医院管理经验者优先考虑。
2、具备独立解决医疗机构日常运营，管理工作问题的能力。
3、具备较强的责任心，出色的沟通能力与分析解决问题能力。
南开区·鼓楼街道2年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
具有相关口腔医疗管理工作经验
领导交代的其他工作
需要相关资质证件
东丽区·东沙街道3年以上中专
五险带薪年假包吃
2-21
职位：运营院长 1名 咨询师1名
岗位职责：
1、在医院总经理的领导下，负责医疗质量的管理工作，严把质量关；
2、建立和完善医疗管理体系并组织实施，医疗质量；
3、协助或独立开发医疗专家资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。
4、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。
5、落实医疗质量体系的各项标准，督促所属人员及时履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故、差错；
6、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。
7、参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院带来不利影响。
8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。
9、完成各级上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，口腔医学相关专业，精通口腔医学知识，语言清晰流利；
2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验；
3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理；
4、有较好的专家和医生资源，学院学校合作经验；
5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。
福利待遇：
1、薪资10k-50k（底薪+提成+根据个人能力、经验而定）
2、外地员工提供住宿
3、单休
4、工作气氛融洽
5、合同类型：劳动合同
工作时间：早8:30-晚18:00
工作地点：天津市东丽区利津路A区83号底商
津南区·咸水沽镇1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金全勤奖加班补助
2-21
一、工作内容：
总则?：
一、负责门诊的管理和运作，制定门诊月营收计划、周营收计划、完成公司预设的门诊经营目标。
二、高度宣传公司文化，执行公司的制度和规定，并带领和监督其他伙伴执行，凝聚团队所有人，构建“众人拾柴火焰高”的团队理念。
三、不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。
细则：
团队:
团队搭建和战斗力的构建：负责门店团队的搭建及管理，构建团队积极向上的氛围。
1）负责创新和组织不同阶段门诊晨会，开好符合团队阶段的晨会。（对昨天工作的总结，对今日工作的安排及对团队成员的工作积极性的激励和动员。）
2）组织做好门诊开门就诊准备工作，其中包括：门店卫生保洁，相关物品的放置规范，就诊所需材料的及时补充。
3）组织好门诊主任、护士长、前台主管对门诊小伙伴的工作的监督指导，若有需要改善提高的地方，有权利用合宜的方式给予指导提高，提升门诊团队就诊服务水平。
4）组织护士长、前台主管及时采购门诊所需的材料、物品并监督库存。?
5）定期需与门诊小伙伴沟通谈心，了解小伙伴心里所想，及时解决相关问题。同时沟通关于怎样改善门诊服务，提高门诊营收等内容。?
6）门诊关门前，检查门窗的关闭，防止发生偷盗行为。
7）关诊后需了解一整天门诊就诊情况，门诊的收入与支出，材料的使用情况及库存，如有不足，需及时补充库存。?
8）清晰记录门诊小伙伴的生日、特殊情况、请假、消假、休假，考勤。
9）能协调组织门诊的市场活动
10）定期维护周边关系，包括物业，周边业态，政府相关部门。同时配合提醒护士长做好卫计委检查，年检，定期配合相关部门的要求和工作。
客户：??
客户管理能力：门诊客户积累量持续上升。
1）团队热情接待，耐心爱心的对待孩子，认真检查，精心治疗，耐心解释。
2）要求医生认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物，检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
3）医护团队详细制定治疗计划，清楚地向客户对每一项治疗内容的收费标准都要无误地告诉病人。在门诊主任的配合下要求医护团队认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要家长签署“治疗同意书”。客户有不同建议，要标注。
4）前台团队和护理团队对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。会员卡用户建立会员随访。
5）加强与客户的沟通，建立良好而健康的客户关系。对初诊为消费的客户进行跟踪回访。
6）客户投诉及时得当的处理并总结经验共享，门诊内突发事件的及时有效的处理，客户满意度的定期调查。
二、任职要求：
学历:专科及以上学历
性格:抗压能力强,愿意挑战。
管理经验:至少带过5人以上的团队
客户管理经验：至少管理过500C端客户，有门店管理经验者，有创业经验者，有医疗管理经验者优先,有服务行业经验优先.
三、福利待遇：
?底薪+提成+绩效+年终奖
四、工作时间：
??8:30--18:00
河北区·望海楼街道2年以上大专
绩效奖金包吃员工旅游
2-21
1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证；
2、丰富的临床工作经验；
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力；
4、具有良好的服务意识；
5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。
待遇
1、不定期举行内外部技能培训；
2、见福利待遇。
滨海新区3年以上大专
五险包住绩效奖金
2-21
业务水平高，服务态度好，认真负责任1.负责患者口腔检查.口腔疾病诊断及治疗，认真做好治疗前的准备工作2.按照要求严格控制治疗适应症根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗3.做好消毒防范，严格监督消毒和卫生程序，做好医疗保健.口腔保健等宣传教育工作4.负责辅导下级医生（助理）的诊疗工作指导。
河西区·友谊路街道不限不限
五险带薪年假
2-20
一、工作内容认真对待每一位患者
二、任职要求：面议
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:00到6:00
