一、岗位职责： 1、负责病案病历管理、医保管理、医务管理、医疗政务关系，协同管理药剂科、检验科、放射科三大医疗健康科室，有一定的统筹管理能力； 2、负责医疗程序、流程在临床的组织实施和考核，并不断提出完善意见； 3、监督检查医务人员的技术操作规范，严防发生差错、事故； 4、组织实施医院的医疗、护理、预防、教学管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 5、负责医院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 6、严格监督医院的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 7、负责组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 8、负责定期组织会诊及病案讨论，检查医生的日常病历书写； 9、负责完成各种质量监控表格的填写统计上报数据，并据此参与对所属医务人员的评审； 10、负责团队人员的协调和管理，完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求：? 1、医疗等相关专业本科及以上学历，5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验；? 2、有丰富的口腔临床经验优先；? 3、具有良好的沟通能力和服务意识，领导能力强。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘主治医，做店长负责人，包吃住，单双休可任选。底薪二万至三万可面谈，提成可优于市场价。给予技术股份分红。也可以合作共赢。工作时间:早八点至晚五点，午饭时间一个小时。尊重国家法定节假日，带薪休假。 另外:招聘执业医师若干，须带证上岗，技术与工作经历不限，男女不限，年龄不限。 杭州同辉健康管理有限公司，欢迎有志之士加入！ 报销面试路费

岗位内容： 1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。 2. 监督医院的运营和管理，医院的业务符合法律法规和医疗标准。 3. 提供高质量、安全医疗服务，并建立良好的医患关系。 4. 与各方利益相关者沟通协调，医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。 任职要求： 1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。 2. 具备三年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。 3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。 4. 具有医疗行业和市场的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。

1、有相关执业资质，主治职称，能独立完成诊疗工作，相关工作经验2年以上。 2、敬岗爱业，有较好的沟通协调能力； 3、讲诚信，有爱心，对患者负责，心态稳定。 4、遵守规章制度；无不良嗜好。 2、有上进心，学习态度端正。适应能力较好者优先！

1、本科及以上学历，口腔医学相关专业，男性优先，杭州户籍优先； 2、40岁以内，具有10年以上口腔门诊或医院管理工作经历者优先，杭州的工作经历优先； 3、责任心强，抗压能力强，具备一定的领导能力，有团队管理经验； 4，具备较强的市场分析，营销，推广能力； 5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、在工作中善于发现问题并解决问题； 6、为人友善、稳重，性格开朗； 7、薪资待遇40-70万/年；

专职门诊运营，负责门诊的运营管理。工资实行底薪加提成样子。 要求 1、有独立运营整个口腔门诊成功经验者。 2、做事雷厉风行，说到做到，不放空炮者。 杭州滨江冯国成口腔诊所始创于2008年，杭州市医保定点单位。追求“客户第*，质量第*”的经营理念，老板是有33年临床经验的资深牙医（其中公立口腔医院工作20年），重视技术，注重修为，在本地建立了良好的口碑、和稳定的患者群。 诊所拥有先进诊疗设备进口口腔CBCT、数码牙片机、进口种植机、森田根测、登士柏根管马达等。因业务发展需要招聘口腔执业医师，具体要求： 3.工作时间：早8:30-17：30每周休息一天，法定假日放假。 4、老店成立于2008年4月，走中**路线，市医保定点单位。地处美丽杭州浦沿，地铁4号线直达。骑自行车到西湖景区只要12分钟，驾车只要6分钟。不缺**客户，主营中**客户。对医生的基本功要求高（有根管治疗，牙周治疗，备牙专业培训者优先考虑），现提供机扩，数码根尖片，3合1CT,正畸病例500例以上。适合长期合作，希望有能力的医生共同发展。非诚勿扰。电话2，手机请发短信冯先生 总经理 30--55岁，男女不限，工作8年以上，或担任领导职务5年以上，有同行业成功案例

任职要求： 1、全科基本功扎实，技术稳定，业绩能力好。 2、有一二线城市口腔诊所执业经验者优先。 3、硕士研究生学历以上优先，本科要求是大学本科。 4、年龄要求30岁以上。 5、有种植牙经验或美学修复特长者优先。

岗位职责： 1.负责编制门店年度工作计划，带领门店完成经营目标，完成门店整体经营计划； 2.负责落实和监督门店日常运营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作，门店正常运营； 3.负责推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业文化精神； 4.负责检查、督促和协调各部门的工作进展，做好门店内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作； 5.负责门店危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作； 6.负责建立、健全门店的服务管理体系，提高服务工作质量； 7.有效合理控制门店运营成本，门店利益； 8.负责跟进门店营业目标计划完成情况，总结问题及困难，提出解决方案建议； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历；3年以上经营管理工作经验,医疗或者酒店管理岗位经验优先； 2. 熟悉连锁门店管理基本知识，有口腔门诊管理经验者优先考虑； 3. 熟悉人力资源、法务、财务、信息管理以及环境管理等相关知识； 4. 熟悉市场开发流程及销售关键环节； 5. 具备高度的服务意识、团队意识以及责任心； 6.具备良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导及协作能力、问题解决能力； 7.具备良好的决策能力、的沟通协调能力、很强的语言表达能力、很强的危机处理能力。 工作时间：8小时工作制，每周轮休1天 薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖 福利待遇： *合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金 *带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等 *其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等 *培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道

一、岗位职责： 1、制定符合本院医院感染管理制度、职责； 2、保洁质控及环境卫生每日检查； 3、各区域有紫外线灯进行空气消毒； 4、配合完成每月1次空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总； 5、配合完成每月医疗废水定期维护，污水监测有记录； 6、各诊间及科室有手卫生设施、贴好七步洗手图，能掌握七步洗手法； 7、医疗废物和生活废物分类收集，规范放置，不得混放，标识清楚； 8、医废转运有专用的转运箱，并每天消毒并记录； 9、有效管理手术衣及包布清洗与供应，保洁所需物品实施统一管理，供给不浪费； 10、负责每月保洁业务培训，每季医院感学习； 11、完成领导交办的其他事务。 二、任职要求： 1、医疗类或相关专业本科及以上学历，5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验； 2、具有院感管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、善于协调、沟通，责任心、事业心强，有较强的感召力和凝聚力。