杭州院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月杭州院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网杭州萧山牙科医院 VIP
萧山区·北干街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利高温补贴
11-11
岗位内容：
1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2. 监督医院的运营和管理，医院的业务符合法律法规和医疗标准。
3. 提供高质量、安全医疗服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。
任职要求：
1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。
2. 具备三年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。
3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4. 具有医疗行业和市场的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区·银湖街道3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
11-11
要求：
1、具备执业医师职称，至少3年以上独立接诊临床经验。
2、能够熟练掌握根管治疗、烤瓷牙修复；熟悉正畸、种植临床知识。
3、具备良好的团队协作意识和客户服务意识；
4、遵守公司的规章制度，服从公司的统一管理。
本门诊部占地近四百平方米，环境优美，5台牙科治椅，拥有全景机、根管测量仪、登士柏根管治疗仪等先进治疗设备，开展有种植、正畸、美容修复、牙齿美白、口内治疗等项目，运用都是比较先进的牙科材料.服从分配，做事认真负责。
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
11-11
一、【工作内容】
1、?根据集团下达的经营目标，制定门诊部经营计划，并负责落实达成目标；
2、?统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、?做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、?做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、?负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】??
1、30岁—45岁，大专及以上学历，身体健康
2、3年以上一把手经营管理经验，口腔/医美/商超/餐饮等行业优先；
3、有20人以上分子机构运营管理或面销团队管理经验；
4、具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的资源整合能力和数据分析能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、能接受在浙江省内各城市调动。
三、福利待遇：
底薪+提成???工作餐、住宿、社保
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区·鹿山街道5年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
11-11
1、亲和力好，沟通能力强，具有良好的服务意识
2、每月1次聚会，每月1次生日聚会、每月1-2场培训会
3、每年1次旅游，每年1场户外拓展训练
4、法定节假日，带薪年假
5、每月休息4天
杭州浙杭口腔门诊部 VIP
西湖区·三墩镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房补贴8小时工作制
11-11
一、工作内容：对牙齿种植、牙齿美容修复、牙齿正畸、牙周病等口腔专业方面有着丰富的临床经验，执业医师，主治医师优先。
1，接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及牙病知识；
任职资格：
1、大专以上学历，口腔医学专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、成功种植10000颗以上。
6、年龄27-45岁，口腔医学专业，具有口腔医生资格证书及执业证书，主治以上优先；
7、种植专家或者有3年以上种植经验，能熟练开展各类种植手术，熟悉各大主流种植系统；
8、有种植学分证（40分）
三、工作时间：8.30-17.30做六休一，按排班，单休或调休
杭州牙科医院 VIP
滨江区·长河街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
11-11
岗位职责：
1、根据集团发展规划和经营目标，制定医院经营方针和工作计划，经集团批准后组织实施，完成集团下达的经营指标；
2、负责医院发展战略规划，主持医院的日常工作目标制定及工作开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略；
3、全面负责集团品牌推广、市场开拓、客户管理、营销过程的组织与监控；
4、协助董事长确立运营管理方针、发展方向、组织架构及长远计划。
岗位要求：
1、38-50岁，本科以上学历，市场运营、工商管理等相关专业。
2、5年以上医疗管理工作经验或3年以上医疗运营工作经验的优先考虑。
3、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力。
4、了解民营医疗市场和民营医院理念,具有现代化医院管理营销意识。
5、有丰富的行业资源者优先。
杭州杭悦口腔门诊部 VIP
西湖区·古荡街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检8小时工作制节日福利
11-11
1、本科及以上学历，口腔医学相关专业，男性优先，杭州户籍优先；
2、40岁以内，具有10年以上口腔门诊或医院管理工作经历者优先，杭州的工作经历优先；
3、责任心强，抗压能力强，具备一定的领导能力，有团队管理经验；
4，具备较强的市场分析，营销，推广能力；
5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、在工作中善于发现问题并解决问题；
6、为人友善、稳重，性格开朗；
7、薪资待遇40-70万/年；
杭州杭悦口腔门诊部 VIP
西湖区·古荡街道10年以上大专
五险带薪年假定期体检8小时工作制节日福利
11-11
一薪资面议
1、具有相关管理工作经验；
2、精通政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
国富中健（杭州富阳）口腔门诊部 VIP
富阳区·富春街道5年以上本科
11-10
一、工作内容门诊医疗安全
二、任职要求：医疗主任
三、福利待遇：五险，包吃包住
四、工作时间：8小时
国富中健（杭州富阳）口腔门诊部 VIP
富阳区·富春街道1年以上大专
11-10
具体面谈
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有医疗行业的从业经验；
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
杭州梦桃口腔门诊部 VIP
拱墅区·祥符街道1年以上中专
五险
11-10
杭州口腔医院连锁机构介绍：
杭州市拱墅区某口腔医院，牙椅20张，住院部病床15张，配备CT，面积2000多米，2022年8月开始营业。招聘口腔医生，护士，前台和领导等。
杭州市临安区某口腔门诊部，牙椅6张，配备CT，医保开通，成立4年。招聘门诊部负责人兼门诊部主任。
杭州下沙某口腔诊所，牙椅3张，配备CT，医保开通，成立7年。招聘诊所负责人兼诊所主任。
杭州下沙某口腔门诊部，牙椅5张，配备CT，医保开通，成立9年，招聘门诊部负责人兼门诊部主任。
以下所有应聘时间初步定在2022年8月15号，最晚到岗时间2022年9月1号
1.口腔医院招聘口腔医生（14位）
执业医师五年或以上，主治医师，副主任医师，主任医师。需持证上岗，身体健康，**执业点，硕士或博士可优先考虑。薪资待遇面谈，可自荐领导职务。简历请发至邮箱zqhkm@163.com
2.口腔医院招聘前台（4位）
女性，年龄不限，要求身体健康，薪资待遇面谈。简历请发至邮箱zqhkm@163.com
3.口腔医院招聘护士（14位）
女性，身体健康，持证上岗，薪资待遇面谈。可自荐领导职务。简历请发至邮箱zqhkm@163.com
4.口腔医院放射人员（2位），检验科人员（1位）
身体健康，持证上岗，薪资待遇面谈。可自荐领导职务。简历请发至邮箱zqhkm@163.com
4.门诊部或诊所负责人兼主任（3位，后期需参与口腔医院相关领导工作）：
执业医师五年或以上，主治医师，副主任医师，主任医师。需持证上岗，身体健康，**执业点，硕士或博士可优先考虑。薪资待遇面谈，简历请发至邮箱zqhkm@163.com
杭州梦桃口腔门诊部 VIP
拱墅区·祥符街道5年以上初中
五险
11-10
一、工作内容：院长，口腔医院和门诊部医院管理，门诊部管理
二、任职要求：需要男性执业医师5年以上（需要上班）有医院，门诊部管理经验者优先。要医生全职上班，全科医生。
三、福利待遇：工资待遇面议，业绩考核。不包吃住，加微信，注明应聘主任，医生。
四、工作时间：一周休息一天
联系人 张庆鸿
杭州吉美口腔门诊部 VIP
滨江区·西兴街道5年以上大专
五险包住包吃
11-10
一、工作内容：做负责人最少半年，弟一执业业点
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州森友口腔连锁
萧山区·闻堰街道3年以上本科
五险绩效奖金
11-9
1、完成医院经营、管理等各项工作目标。
2、主持医院工作，制定医院各项工作计划，并按期进行检查、总结。
3、科学管理医院，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
4、引进人才和医疗新技术，对医院的人才梯队进行规划建设。
5、根据医院工作的需要，做好医院工作人员的任免，奖惩等工作。
任职资格：
1、年龄性别不限，本科以上学历，副高及以上职称，熟悉各种医疗法律法规。
2、至少三年以上医院管理工作经验。
3、具有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
4、具备良好的组织能力、协调能力和有效的执行能力。
建德梅城陈伟明口腔诊所 VIP
建德市·梅城镇1年以上大专
11-8
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
建德梅城陈伟明口腔诊所 VIP
建德市·梅城镇3年以上不限
11-8
工作3年以上，脚踏实地，认真负责，月薪万元保底，免费提供食宿，非诚勿扰！联系： 陈医生
杭州哲德口腔门诊部
上城区1年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游
11-8
医生持证上岗，熟练口腔基础项目操作，认真负责，较好的沟通能力，有瓷贴面操作经验者优先录用
杭州明冠健康管理有限公司 VIP
临平区·东湖街道4年以上大专
五险包吃绩效奖金生日福利交通补贴
11-7
一、工作内容：门店店长
二、任职要求：主治医生
三、福利待遇：股权分红
四、工作时间：自由
口腔医生(接收应届生)(接收在校生)
20K～30K杭州明冠健康管理有限公司 VIP
临平区·东湖街道不限大专
五险包吃绩效奖金生日福利交通补贴
11-7
一、助理医师职称起，多年工作经验，有长期稳定工作心态及创业愿望
二、本诊所准备开设第二家第三家第四家…………，资金到位只缺人才，口碑及发展势头****，提供良好生活条件，优厚福利待遇及创业平台，欢迎您的加入！由于工作比较忙，加微信，慢慢聊
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
上城区·九堡街道10年以上本科
五险节日福利
11-5
职位描述
1、负责医院综合经营管理，对医院业绩目标负责；
2、负责医院人员管理及工作事项的审批；
3、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高医院接诊能力，保障患者及时就诊；
4、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、对医院内运营情况进行复盘分析并提出改善措施及监督执行；
6、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，实现各项工作在医院的正常落地；
7、负责医院活动的组织发起，配合医院周边社区、企业商户等客户资源的开发；
8、负责处理对政府部门的公共关系及日常沟通、迎检等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、医疗类相关专业，有口腔科医技护医疗专业背景优先考虑；
2、10年以上连锁口腔医院运营管理工作经验，3年以上运营院长管理工作经验；
3、掌握口腔医院运营管理知识，并能娴熟运营落地，有口腔医院运营成功案例优先考虑；
4、较高的领导、分析、判断能力，较强的组织、协调和执行能力，处事公正、严明。
王先生
投递了国富中健（杭州富阳）口腔门诊部 的 口腔医生 职位
2025-11-11
谢先生
投递了国富中健（杭州富阳）口腔门诊部 的 正畸医生 职位
2025-11-11
