九江院长/主任/经理招聘

一、工作内容：带队，拓展业务，做技术，学习等选一样或多样。 二、任职要求：有团队精神 三、福利待遇：1-12k 四、工作时间：10小时

一、工作内容： 口腔医院院长需要统筹医疗、经营、管理三大核心版块，具体包括： 1.医疗质量管控：全面负责义务、质控、院感管理，制定诊疗规范与SOP手册，处理医疗纠纷以及突发医疗事件，牵头疑难病例会诊； 2.学科与人才建设：承担学科带头作用，制定医护培训计划，引进新技术新项目，搭建人才培养梯队，组织学术交流活动； 3.经营与行政统筹：制定年度经目标与预算，分解业绩指标，控制运营成本，维护政企、媒体等公共关系，统筹人事、财务、品牌宣传等工作。 二、资质要求： 1.本科及以上学历，口腔医学专业，需具备副主任医师及以上职称，或接受主治医师但要求更高的临床能力，以及更好的综合能力； 2.经验能力：5-10年以上口腔临床经验，3.5年医院或科室管理经验（连锁口腔、二甲及以上医院背景优先），需熟悉医疗政策法规与行业运营模式。 3.综合素养：具备领导力，跨部门协调能力，能处理复杂问题与突发事件，有学术成果或行业协会任职经验者优先。

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岗位职责： 1.完成公司下发的各项业绩及任务指标； 2.门诊接待重要患者谈判接洽工作； 3.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于良好状态，以达到取得良好医率和医果的目的； 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生； 5.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、负责基层的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务； 6.拟定有关业务计划，医疗指标，经总经办批准后组织实施，并负责督促检查； 7.督促检查药品、设备供应管理工作，医疗工作的正常运转； 8.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量； 职位要求： 1.有5年以上医疗门诊管理经验； 2.有10年左右口腔实际操作经验，是由牙科医师到管理层都经历过 3.擅长医院管理，办公室管理，组织、沟通、执行能力强，行事严谨，对医院的管理和相关流程比较熟悉； 薪金待遇： 1.年薪制1-3万/月； 2.五险； 3.工作环境舒适； 4.包食宿、提供独立单间宿舍； 5.月休2天；

一、工作内容： 管理门诊制度 优化门诊制度 管理顾客就诊体验 负责门诊业绩 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：完成本职岗位 二、任职要求： 三、福利待遇：月休四天，餐补， 四、工作时间：

有德，有团队精神，有技术，有责任心。