南宁院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月南宁院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网广西牙贝尔医疗投资管理 VIP
青秀区·津头街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金五险无需夜班住房补贴
8-19
口腔主治或者以上职称认同牙贝尔企业文化,遵循医疗原则,积极向上愿意创新和改变。符合条件的,可以加入作为合伙人,共同发展。
薪酬待遇
1.基本工资3500
2.绩效提成23%-27%
3.项目奖励和指标达成奖励
4.全勤奖
广西牙贝尔医疗投资管理 VIP
青秀区·龙州镇5年以上硕士
带薪年假绩效奖金五险无需夜班住房补贴
8-19
认同牙贝尔企业文化,遵循医疗原则,积极向上愿意创新和改变。符合条件的,可以加入作为合伙人,共同发展。
广西牙贝尔医疗投资管理 VIP
青秀区·津头街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金五险无需夜班住房补贴
8-19
口腔医学专业大专以上学历,并取得医师执业及以上职称,具有3年以上工作经验;具有丰富的儿牙临床经验并正规化的进行儿童牙科常规临床操作;有良好的亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识。
薪酬待遇
1.基本工资3500
2.绩效提成23%-27%
3.项目奖励和指标达成奖励
4.全勤奖
牙贝尔口腔旗下拥有8家自营口腔连锁机构,总面积6000多平米,60台牙椅。牙贝尔口腔旗下拥有8家自营口腔连锁机构面积超过6000平米;拥有广西医科大学硕士生导师教授一位,博士专家顾问1位,全职硕士专家3位;其中种植矫正均有硕士专家带头人;拥有18位主治医师,20位执业医师,医护团队人数近百位。
广西牙贝尔医疗投资管理 VIP
青秀区·津头街道3年以上硕士
带薪年假绩效奖金五险无需夜班住房补贴
8-19
相关专业硕士及以上学历,相关认同牙贝尔企业文化,遵循医疗原则,积极向上愿意创新和改变。符合条件的,可以加入作为合伙人,共同发展。
薪酬待遇
1.基本工资3500-6000
2.绩效提成20%起
3.项目奖励和指标达成奖励
4.全勤奖
广西牙贝尔医疗投资管理 VIP
青秀区·津头街道5年以上本科
带薪年假绩效奖金五险无需夜班住房补贴
8-19
能独立完成各项种植/矫正案例,并且参与门诊方案制定,诊疗质量管控,提供定期培训机会。有责任心,服从门诊管理。认同牙贝尔企业文化,遵循医疗原则,积极向上愿意创新和改变。符合条件的,可以加入作为合伙人,共同发展。
薪酬待遇
1.基本工资3500
2.绩效提成23%-27%
3.项目奖励和指标达成奖励
4.全勤奖
横州市牙博士口腔 VIP
横州市·横州镇5年以上本科
五险
8-18
一、工作内容:负责全院医疗技术,质量安全
二、任职要求:要求医疗技术专业强、责任心强
三、福利待遇:30-50k
四、工作时间:2025-07-01
横州市牙博士口腔 VIP
横州市·横州镇5年以上本科
五险
8-18
一、工作内容:负责全院医疗技术
二、任职要求:要求专业技术强、责任心强
三、福利待遇:30-50k
四、工作时间:2025-07-01
横州市牙博士口腔 VIP
横州市·横州镇3年以上大专
五险
8-18
一、工作内容:口腔运营、口腔院长
二、任职要求:有管理过口腔,专业能力强
三、福利待遇:8-20k
四、工作时间:2025-7-1
广西洋紫荆医疗投资有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
8-18
一、岗位要求:
1、口腔医学专业全日制本科及以上学历,执业医师以上职称;
2、初级(含)以上职称,需注册;
3、修复工作3年以上临床经验
4、熟练使用口腔治疗仪器、设备、工具;
5、具有规范娴熟的医疗技术,和医患沟通的能力;
6、良好的职业道德,高度的责任感,善于学习,具有良好的沟通协助能力和团队合作精神;
7、专业从事正畸、种植、儿牙、全科医师优先考虑。
二、岗位职责:
1、负责医院口腔相关专业诊断治疗工作;
2、根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案;
3、协助医院领导进行口腔临床学术交流工作;
4、指导及培养口腔相关人才;
5、术后跟踪回访,维护客户关系。
三、福利待遇:
1、底薪+提成(15000-30000,上不封顶)+月度奖励+年终奖;
2、享受国家节假日,如若节假日当天不能休息,可安排补休;
3、不定期安排内外部培训,提升专业技能;
四、上班时间,9:00-18:00,中午午休1小时,月休4天;
5.上班地点:广西洋紫荆口腔嘉和城门诊、吾悦门诊!
广西洋紫荆医疗投资有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
8-18
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
广西洋紫荆医疗投资有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
8-18
一、岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上口腔临床工作经验;
2、持有口腔医师执业资格证;
3、熟悉初诊患者口腔检查及诊疗方案的制定;
4、掌握口腔牙体,修复,外科全诊诊疗技能,临床技术规范;
5、具有与患者良好沟通能力和开发管理能力;
6、服从安排,接受公司管理制度。
二、福利待遇:
1、底薪+提成(8000-30000,上不封顶)+月度奖励+年终奖;
2、享受国家节假日,如若节假日当天不能休息,可安排补休;
3、不定期安排内外部培训,提升专业技能;
南宁玉齿口腔门诊部 VIP
兴宁区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
8-18
一、工作内容:前台接待,登记,有一定的电脑基础
二、任职要求:有工作经验者优先
三、福利待遇:3k-6k
四、工作时间:上午9-12点,下午2-6点
南宁唐桂莲口腔诊所
邕宁区·蒲庙镇2年以上大专
绩效奖金五险带薪年假定期体检
8-18
自由铺面,准备找志同道合的执业医生,一同创业
全职或兼职,能够注册
沟通能力强,工作认真负责
有意向电话联系!
南宁牙博士口腔门诊部 VIP
江南区·江南街道5年以上中专
包吃包住节日福利生日福利家属医疗优惠
8-18
一、工作内容:胜任公司kpi考核,善于创建团队
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
南宁牙博士口腔门诊部 VIP
西乡塘区·安吉街道3年以上大专
包吃包住节日福利生日福利家属医疗优惠
8-18
有责任心,有管理意识,能完成上级安排的工作。
1、护士管理和培训
2、手术配台
3、伶俐敏捷的配合力,可以为自己和医生节省很多迂回时间。
任职资格:
1.三甲医院经验优先。
2.口腔经验优先。
3.资格证可以注册到本院。
4.3年以上经验。
我们人性化管理,不拘泥于形式,讲究沟通,大家协作配合更好完成工作。
包吃住,工作餐两餐,住宿均住医院附近小区。
南宁市碧园口腔诊所
西乡塘区·新阳街道1年以上大专
包吃包住
8-18
一、工作内容:基本操作
二、任职要求:有责任心
三、福利待遇:非常好
四、工作时间:8
南宁德维口腔门诊部
良庆区·玉洞街道1年以上大专
五险包住
8-17
一、工作内容:
口腔科
二、任职要求:
精益求精,勤劳细致
三、福利待遇:
按国家规定办事
四、工作时间:8:30---18:00 中午有休息时间
南宁康洁口腔医院
青秀区本科
五险带薪年假定期体检
8-15
任职资格:
1、年龄30岁以上,口腔专业,大专及以上学历,身体健康;
2、持有执业医师资格证书及执业证书;
3、主治医师及以上职称,从事口腔外科工作不少于五年;
4、具有较强的亲和力、组织力;
5、具有2年以上科室管理工作经验。
薪资待遇:年薪25万以上
南宁康洁口腔医院
青秀区不限不限
五险带薪年假定期体检
8-15
工作职责:
1、主持诊区的工作,组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作任务。
2、指导诊室口腔医生准确分析病例,完成诊疗工作。
3、对诊室口腔医生进行业务培训和技术考核,并协调护士团队的日常工作。
4、负责该诊区的医疗疗质量、医疗安全及服务质量负责,督促诊区人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故,发生差错事故时及时报告医务部主任。
5、各疹区相互协助,对需要会诊的患者进行会诊。
任职要求:
1、大专以上学历,口腔医学类相关专业
2、五年以上工作经验,有两年以上同等管理岗位工作经验
3、具备较高的口腔医学基础理论水平,熟悉诊区管理
4、具备较高的技能操作水平,具有较强的客户开发能力、综合管理协调能力,有较强的工作责任感
南宁康洁口腔医院
青秀区10年以上本科
五险带薪年假定期体检
8-15
岗位职责:
1、根据医院的工作规划,制定医疗质量、感控管理方案与标准;
2、制定相应的医疗质量、感控检查办法并具体组织实施和评估,督促各部门严格按照标准执行,把控好医院医疗质量关;
3、深入各科室,督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各科人员工作职责的执行情况,不断提高医疗服务质量;
4、制订医疗纠纷预防及处理规定、医疗差错事故处理方案,处理医患纠纷,医疗工作正常安全运转;
5、制定临床医学教学计划和人才培养计划,提高医师素质,培养高质量人才;
6、组织全院医护人员定期业务学习及三基培训、考核工作,使全体医护人员对医疗质量和安全意识进一步加强;
7、协助引进医疗人才和医疗新技术,对医院的人才梯队进行规划建设。
任职条件:
1、本科及以上学历,口腔医学类专业;
2、十年以上临床工作经验,五年以上医疗管理工作经验;
3、主治医师及以上职称;
4、熟悉医疗政策法规,熟悉医院医疗事务管理的流程;
5、较强的业务能力、管理协调能力、对事务的提前预判能力、全局思维、强烈的责任感 。