口腔医师能够规范诊断和处理口腔的常见疾病。 配备护理四手操作及医生助理。 医生助理基本工资：2000~4000 助理医师基本工资：3000~5000 执业医师基本工资：6000~8000 工作8小时，法定节假日。 提供住宿、餐补、季节旅游。

一、工作内容：具有独立接诊能力， 二、任职要求：具有亲和力，热爱口腔职业，整合服务能力，协调资源和自我驱动发展能力，牺牲精神 三、福利待遇：敢于挑战高薪， 四、工作时间：早上8:00-晚上6:00

岗位职责: 1.带领科室成员达成预算目标和患者诊疗服务工作； 2.负责科室医疗人员日常行政和业务管理工作，主持科室医疗会议召开； 3.参加院内组织的各类会议，并及时按要求传达、布置、落实； 4.督促检查院内各项规章制度、技术操作规范执行，负责开展科室内医疗、护理、院感、病历质控小组工作，监督药品、器械、耗材的申购、申领和规范使用，省、市医保卡合规、合法使用； 5.主持科室内各类疑难病例讨论、会诊、分析，负责处理本科的各类医疗护理投诉，参与医疗中心和医务科组织的院内会诊、医疗纠纷处理和技术鉴定工作； 6.院内科室病历管理、新人带教并指导科内医生使用先进医疗设备并负责设备管理； 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历 2.执业医师及以上职称 3.3年以上医疗主任或院长岗位工作经验，熟悉医疗卫生管理及法律制度，有口腔医院管理经验 4.具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力 可享受免费技术培训，以及外出学习机会等；

一、工作内容：独立接诊患者，完成诊断，治疗过程。 二、任职要求：大专以上学历，3年以上口腔工作经验，执行力好，技术过硬。（没证没技术的暂时不考虑） 三、福利待遇：每周单休，饭补，全勤，节假日福利，生日礼物，年终分红，现金激励，带薪旅游。 四、工作时间：早8点到12点，2点到6点，晚班4点到8点。

一、工作内容：有上进心 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：人性化 四、工作时间：早八点晚六点

一、工作内容：不限 二、任职要求：不限 三、福利待遇：面议 四、工作时间：不限

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

（一）院长助理的主要工作 1、协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； （二）医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。 （三）医院制度和规定方面 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行， （四）院长日常工作的协助 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保 证医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录， 并协助相关部门落实解决。 7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅 （五）紧急突发事件的处理 1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况； 2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第 一时间赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况。 （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜 能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 任职要求： 要求全日硕士及以上学历，35岁以下，行政管理或工商管理专业，有过5年以上大型企业管理相关经验。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

医生，护士，爱岗敬业，共同进步