三亚院长/主任/经理招聘

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天涯区5年以上中专
包住包吃绩效奖金定期体检
1-28
一、工作内容: 二、任职要求:五年以上工作经验。有职业医师资格证,满五年可注册。有管理团队的经验。熟悉门店运作及工作流程。有良好的协调组织能力,工作积极主动。有良好的销售沟通技巧和人际关系处理能力。 三、福利待遇:面议
天涯区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金解决户口
1-27
岗位职责:负责院区医疗工作,促进临床工作的顺利开展,不断提升口腔医生的临床能力,健全医疗业务管理制度,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范流程执行情况。 任职资格: 全日制本科毕业,主治职称以上
天涯区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金解决户口
1-27
岗位职责:负责院区医疗工作,促进临床工作的顺利开展,不断提升口腔医生的临床能力,健全医疗业务管理制度,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范流程执行情况。 任职资格: 全日制本科毕业,主治职称以上
崖州区1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃
1-26
一、工作内容: 日常门诊的运营工作,诊疗工作,种植医生/正畸医生优先。 二、任职要求: 认真负责 三、福利待遇: 包三餐、包住宿、五险。 四、工作时间: 8:00-12:00,14:30-18:00
崖州区1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃
1-26
一、工作内容:种植修复,上颌窦提升。 二、任职要求:执业及以上 三、福利待遇:五险,宿舍,长期保底。 四、工作时间: 8:00-12:00,14:30-18:00
吉阳区不限中专
五险住房公积金包住绩效奖金
1-24
有一定的管理能力,专业技术过硬!
吉阳区5年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-24
岗位职责:熟练掌握口内口外操作,如:拔牙、根管治疗、口腔修复等,能熟练接诊正畸和种植病人。 任职资格:5年以上工作经验,有执业医师资格证(满5年优先),可注册。 工作要求:能以患者为中心,有较强的组织纪律观念,能遵守各项规章制度,有强烈的工作意愿,并愿意在工作中不断努力提高自己的业务水平。有较强的组织协调能力和领导能力,有坚决达成目标的使命感和荣誉感!
天涯区不限不限
五险包住
1-12
诚聘主治医师,注册后待遇15000起,共同开展业务。
天涯区不限大专
五险包住
1-12
要求具有种植牙经验,可以做学科带头人。协助提高诊所医生学术水平。保底工资20000元。吃住待遇可另谈。
崖州区3年以上大专
12-23
一、工作内容:全职 二、任职要求:有经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 早8晚5
吉阳区不限小学
五险住房补贴绩效奖金员工旅游年终分红
3-18
一、工作内容:加V联系一八八八久久八七二五八 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:18889987528
吉阳区3年以上本科
五险住房补贴绩效奖金员工旅游年终分红
3-18
一、工作内容:操作规范 二、任职要求:爱岗敬业 三、福利待遇:高薪不是问题看重您的能力是否胜任 四、工作时间:八小时
海棠区·同州街道不限不限
五险包住解决户口包吃绩效奖金
1-11
具体薪资面议 1、大专及以上学历,有口腔门诊店长或运营工作经验; 2、熟悉企业运营管理、门店运作及工作流程; 3、处理事物果断明确,良好的调协调组织能力,工作积极主动热诚; 4、掌握相关医疗口腔专业知识, 5、具备口腔行业运营的敏锐度,有良好的销售沟通技巧和市场决策能力; 6、有良好沟通、领导能力、出色的人际交往能力及洞察力。

技术院长

20K~30K
海棠区·同州街道不限不限
五险包住解决户口包吃绩效奖金
1-11
1、在医院总经理的领导下,负责医疗质量的理工作,严把质量关。 2、负责建立医疗质量控制制度形成体系并组织实施,医疗质量。 3、主持业务技术交流,组织医生会诊疑难杂症;论制定治疗计划。 4、学习和不断钻研口腔业务发展的新项目、新技术,并在口腔医院进行培训推广实施;不断提升团医疗水平。 5、督导医务团队加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,营建良好的医患的 系。 6、指导口腔医生根据每个病人不同的情况制定合理治疗计划,通过高标准的服务质量,提升客户满意 7、对各医生治疗后的重点和疑难患者,进行复查医疗质量。 8、执行落实医疗质量体系的各项标准,将医疗质量考核结果与医生激励机制挂钩。掌握所属人员的思想,业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩培养使用意见。督促所属人员及时履行职责,认真行各项规章制度和技术操作常规,时常进行安全教育,严防事故、差错,组织拟定医疗文书,资料室保管和速记,统计工作。 9、及时规范书写各口腔医院病历,记录详尽,防落并及时处理医疗纠纷。 10、及时参与处理医疗纠纷,尽量避免给口腔医院来不利影响。 1、负责医生团队的日常管理。宣导各项规章制度量化考核方案并督导实施,激励员工积极向上,营良好的工作氛围; 12、在提高服务效率和治疗质量的前提下节用材料。 13、完成各级上级交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄区间:35-60岁、性别:不限 3、教育背景:大专以上学历,口腔临床相关专业主治医师或副主任医师以上职称,精通口腔医学知识,语言清流利 4、培训:经过系统的口腔临床培训,参与市场营销、心理学、有效沟通、协调能力、人力资源管理医疗设备操作能力 5、经验:口腔学科带头人、口腔十年以上的临床工作经验 6、性格:诚实、有责任心、细心、正直、坦率、良好的职业素养 7、知识技能:精通口腔业务操作流程、熟悉行政理、口腔设备耗材管理 8、其它要求:熟练操作计算机。具备良好亲和力和沟通能力。良好的人际交往与协调能力,能灵活处各方面关系,爱岗敬业。 三、工作权限 1、口腔医疗方案审核权、接受医生的工作汇报。 2、对医生的招聘、任用、考核、奖惩、岗位调整解聘等提出意见和建议; 3、组织医生并安排疑难杂症的会诊。 四、工作责任 1、对月度下达的业务以下指标负责:种植、正畸牙美容量、修复量等相关指标达到集团的相关指标 2督导相关人员达到:单体消费达到集团的相关 3、对日常医生行政管理工作的有效推进及开展负 4、对医疗质量负责。
吉阳区3年以上大专
4-26
职位详情 1、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度,并经常督促检查执行情况 2、参与医院的经营管理工作,运营总监共同进行经营决策 3、执行统一安排的规章制度和工作流程 4、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落地执行,并根据门店需求,协助完善相关制度.

院长/主任

30K~50K
吉阳区10年以上不限
包住
3-10
口腔执业医师,善于沟通、积极好学、会带团队,精通口腔全科,会种植、正畸优先

12345600

三亚院长/主任/经理招聘最新投递

  • 黄先生 投递了三亚海棠区乙雅美口腔门诊部口腔应届实习医生 职位 2025-1-30
  • 翟先生 投递了三亚海棠区乙雅美口腔门诊部种植医生,口腔医生 职位 2025-1-30
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  • 三亚院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 31% 本科 19%
    三亚院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占31%,本科占19%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 31% 4-6年 25% 6年以上 6%
    三亚院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占31%,4-6年占25%,6年以上占6%

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