太原万柏林区院长/主任/经理招聘

万柏林区·长风西街街道 1年以上 大专
包吃包住
11-24
工作职责的执行情况,不断提高医疗服务质量。(医疗服务) 制定临床医学教学计划和人才培养计划,提高医师素质,培养高质量人才。 提高全院医疗.教学水平。 组织全院医护人员定期业务学习及三基培训.考核工作,使全体医护人员对医疗质量和安全意识进一步加强。 任职要求:五****酒店管理经验或者医美行业管理经验五年以上。

院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
万柏林区·南寒街道 5年以上 不限
包住绩效奖金
11-22

客服主任

4K~8K
万柏林区 3年以上 不限
五险
11-19
万柏林区·下元街道 不限 不限
五险包吃包住
10-13
万柏林区 不限 不限
包住五险绩效奖金
8-29
万柏林区·小井峪街道 5年以上 大专
五险绩效奖金定期体检
7-13
万柏林区·小井峪街道 5年以上 高中
五险绩效奖金定期体检
7-13
万柏林区·和平街道 3年以上 不限
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
3-15
万柏林区 不限 不限
包吃
10-21

115

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太原万柏林区院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 73% 大专 27%
太原万柏林区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占73%,大专占27%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 33% 4-6年 33%
太原万柏林区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占33%,4-6年占33%

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