太原店长招聘
康强医疗人才网提供2026年1月太原店长最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多太原店长招聘就上康强医疗人才网太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道3年以上中专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道4年以上初中
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道5年以上中专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道3年以上大专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道4年以上中专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道4年以上中专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
小店区·营盘街道3年以上中专
绩效奖金
1-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原德医尚口腔门诊管理有限公司万柏林西山口腔门诊部 VIP
万柏林区·南寒街道2年以上中专
包住绩效奖金
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
山西易看牙博爱口腔门诊部 VIP
小店区·平阳路街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
1-5
?年龄：35-40岁
?性别：男女不限
?籍贯：外地
?学历：高中及大专以上
?婚姻状况：已婚
?行业经验：有口腔行业1-2年管理经验
?岗位经验：有店长岗位1年以上工作经验
?知识要求：客户接待、门店活动、店面运营、5S院感管理
?能力要求：系统操作、基础办公软件应用、店面技能培训、异议处理、门店流程优化
其它要求：亲和力强，沟通能力强，责任心强
工作时间：早8.30-18.30 中午休息2小时 月休四天
太原怡诺口腔门诊部
小店区3年以上本科
包吃包住绩效奖金年终分红
1-2
任职要求:
1、全日制大专以上学历，工商管理、营销、医科专业优先;
2、五年以.上同行业工作经验，三年以上同岗位工作经验;
3、具备丰富的市场营销知识;
4、有良好的团队组织能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;
5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力;
6、抗压性较强。
太原瑞恩口腔门诊部
小店区·坞城街道2年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金
1-2
一、工作内容：日常接待 管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原瑞达口腔有限责任公司小店丽华甲第苑口腔门诊部
小店区·龙城街道1年以上大专
12-29
一、工作内容：门诊内事务
二、任职要求：有经验者优先
三、福利待遇：住宿、五险
四、工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00
太原市晋源区张晶口腔诊所
晋源区不限中专
12-28
一、工作内容服务好病人，术前术后的回访、记病例，病人的安排等
二、任职要求：不能小于22岁
三、福利待遇：
四、工作时间：8到12、2:00到6:30
北京众奕型象口腔门诊部 VIP
晋源区·姚村镇5年以上中专
五险住房公积金带薪年假
12-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原纳尔斯口腔
晋源区2年以上初中
包吃包住
12-18
一、工作内容：
1、负责门诊的整体运营管理，运营理念、战略、决策在门诊得到贯彻执行，并为公司发展决策提供战略建议和经营支持。
2、负责门诊各项管理章程建设。
3、制定门诊年度经营计划和方案，协助组织实施，完成门诊年度经营指标，月度指标。
4、加强品牌管理，与政府，社团其他保持良好关系，促进门诊可持续发展。
5、内部人员管理
二、任职要求：
1、性格开朗，具有领导能力，人际交往能力和社会活动能力
2、吃苦耐劳，有相关经验者优先
三、福利待遇：
五险，吃住补助，团建，奖金，分红等
四、工作时间：
太原市幸福里口腔门诊
万柏林区·下元街道1年以上大专
包住五险绩效奖金
12-15
岗位职责:
1.协助院长对口腔店进行全面管理和运营，确保服务质量；
2.有效地调整和解决店内运作中遇到的问题，监督各部门工作的执行情况；
3.组织和实施团队建设活动，提升服务意识和客户体验；
4.负责口腔店的安全管理和资产维护，确保店面运行顺畅；
任职要求：
1.具有良好的组织和领导能力，能够准确理解和执行公司的战略目标；
2.良好的团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3.具备优秀的客户服务意识，能够处理客户的问题和投诉；
4.熟悉口腔医疗行业，具备一定的业务发展和市场拓展能力。
太原创恩口腔门诊部 VIP
小店区·坞城街道1年以上大专
员工旅游节日福利五险绩效奖金弹性工作制
12-3
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
太原创恩口腔门诊部 VIP
小店区·坞城街道2年以上本科
员工旅游节日福利五险绩效奖金弹性工作制
12-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原齿无忧医疗有限公司
小店区3年以上大专
工龄奖加班补助绩效奖金8小时工作制职称晋升
11-25
一、工作内容：负责店面管理 市场营销及运营
二、任职要求：有市场运营及管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时
太原恒瑞口腔门诊部 VIP
晋源区·金胜镇3年以上大专
五险加班补助绩效奖金带薪年假职称晋升
9-3
有工作经验者优先，要熟手，薪资可谈，能力说话
一、业务管理
1>全面负责并主持诊所的日常工作，负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查本诊所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本，确保经济指标的完成。
2>组织诊所业务人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。
3>负责诊所的日常管理监督和财务监督工作，负责诊所的财务统筹，购买计划、资金、加班费分配。
4>督促检查诊所工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。
6>对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请;
7>协调与咨询师的关系，加强沟通，负责科室医生与相应咨询师的日常沟通与病例讨论;
8>配合市场部等部门进行义诊、讲课、培训等推广活动;
9>负责处理科室医患纠纷;
10>负责科室医疗设备维护与保养;
11>制定及落实科室管理的制度体系，并不断进行制度体系优化;
12>负责控制科室支出费用，降低成本。
13>对使用期限过长的耗材进行处理（如根管锉）
14>对科室过期的物品进行定期检查（如手消、棉球缸等）
15>医疗废物妥善储存、定期运送!
16>督促检查诊所各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，经常检查并登记机器
二、人事工作
>1负责科室的考勤和假期审批;
2>负责对科室医生的考评和奖惩;
3>定期组织全科进行业务学习，每周组织科室医生进行病历讨论;
4>开展对门诊人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力;
5>组织科室学习客户关系管理相关知识;
6>科室内医生助理的业务培养，在规定时间内尽快成为合格的医生。
三、排班工作
1>每月末前，编排次月值班表，通知科室全部人员，并送交前台。
2>一般不允许自行调班，如需调班，必须提前说明情况并同意。
四、其他工作
完成领导交办的其他工作。
四、每月
每月1号:统计上月的收费单据;
每月1号:制定本月目标计划;
每月1次:安排好该科室助理的工作及学习;
每月1次:报申购器械;
注：及时的清点器械！
