马鞍山导医-行政-网络-宣传招聘
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五险带薪年假员工旅游绩效奖金包住
1-19
口腔咨询要有良好的沟通技巧 专业精神
花山区·解放路街道1年以上大专
五险包吃定期体检
1-11
薪资面议
1、市场营销等相关专业毕业。
2、能独立开展市场调研、市场推广工作,能吃苦耐劳,执行力强。
3、具有较强的公关、表达与理解能力,积极主动,具团队合作精神,抗压能力强。
4、良好沟通协调能力,较强的市场洞察力及数据分析能力。
5、有医疗行业工作经验者优先。
花山区·解放路街道1年以上大专
五险包吃定期体检
1-11
一、工作内容:1、根据医院经营目标分解个人目标,通过患者开发、挖掘、完善服务等方式,配合促销计划,努力达成个人目标;
2、按照医院的服务利益规范要求,热情、诚恳接待患者,以专业的知识、良好的沟通技巧为患者解疑并向患者推荐医院服务项目;
3、负责引导老患者,推荐新患者,开发患者关系资源;
4、定期回访客户,了解患者对医院的满意度和服务需求,维持良好的客情关系;
5、负责完成每天的工作统计、患者相关信息录入管理系统:
6、负责患者投诉的初级接待与处理;
二、任职要求:1、口腔现场咨询师工作经验;
2、良好的沟通能力、表达能力与应变能力;
3、具备良好的职业道德素养,较强的亲和力服务意识与责任意识。
三、福利待遇:社保、餐补等
四、工作时间:8.30-11.30,13.30-17.30
花山区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-10
形象气质佳,语言沟通能力强,吃苦耐劳,薪资面谈
有意向可以致电孙主任 15212332829或到院面谈
雨山区不限不限
五险绩效奖金
1-8
“岗位职责:1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据,准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑;2、负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算;3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致;4、完成当班营业日报表;5、保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。“
雨山区不限不限
五险绩效奖金
1-8
一、工作内容:1.接待患者2.文案登记3.消毒卫生“
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
雨山区·佳山乡1年以上初中
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
12-27
导医
一、任职要求
1.年龄18-35岁,身体健康,普通话标准
2.有医疗行业前台(导诊)或者销售工作经验者优先
3.沟通能力强,亲和力佳有耐心,吃苦耐劳,有团队合作精神,能服从上级领导的工作安排。
4.学习能力强,通过培训能够熟练操作前台挂号系统。
二、岗位职责
1.对来院患者进行接待,为患者分诊挂号
2.做好各类患者就诊过程中的服务工作
3.前台主管安排的相关的其他工作内容
三、工作时间
上午8点到下午6点,周休2天
花山区2年以上不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
10-4
耐心与患者交流,熟悉掌握前台口腔软件,有相应口腔专业知识者优先,一周双休
花山区·沙塘路街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-18
1、年龄:26岁~40岁;
2、从事过保健、保险等销售工作者优先;
3、有良好的沟通和商务谈判能力;
4、思维灵活,反映迅速,具备团队管理经验和能力;
5、有激情有干劲有创业者的思维和心态;
6、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查,策划外宣运营,业务拓展;
7、积极开拓市场,增加新客户,保持口腔门诊的发展。
任职资格:
1、具有市场营销、大健康行业、保险行业工作经验,大专及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神,具有一定的商业敏锐性和洞察力,有效的应急处理能力;
3、具备对口腔行业的全局发展分析能力,了解口腔行业发展前沿信息,熟悉渠道营销;
福利待遇:朝九晚六(AM 08:30-12:30;PM 13:30-18:00)
工作地点:日照市东港区兴业世纪城沿街北段(东港凯思口腔门诊部)
技能要求:运营管理
花山区·沙塘路街道1年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-18
1、年龄25~35
2、解答患者的咨询工作;
3、网络电话邀约客户到店;
4、协调医生、诊所以及患者;
5、售前售后电话解答疑问,维系客户关系;
6、负责客户的回访工作,提升客户满意度;
7、负责与客户沟通来帮助患者找到符合患者需求的医生,促成诊疗;
任职资格:
1、具有较强的语言能力,沟通能力和协调能力;
2、有耐心,服务意识强;
3、熟悉基本办公软件;
4、有酒店服务、电话销售等工作经验者优先;
5、福利待遇:朝九晚六(AM 08:30-12:30;PM 13:30-18:00)
6、工作地点:日照市东港区兴业世纪城沿街北段(东港凯思口腔门诊部)
技能要求:口腔、咨询。
花山区·沙塘路街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-18
1.负责本门诊部的团队(医疗团队、医辅、前台)组建、人才培养及考核。
2.根据公司经营目标拟定门诊部年度经营计划(门诊量、营业额、客户满意度、成本控 制)并落实。
3.负责门诊部医疗、运营、市场、客服、后勤业务,门诊部业务的正常运行与发展。
4.负责完成门诊部的业绩增长目标并开展提高客户满意度相关举措及客户投诉处理。
5.根据市场变化,提出相应的市场活动方案,制定合理有效的医疗推广活动或广宣辅助业绩达成工作。
6.负责门诊部各种突发事件的协调、处理,做好后勤支持、保障门诊部良性运转。
7.负责制定门诊部运营管理制度,公司相关制度文件的落地、执行及有效监督执行效果.
8.配合监察部门的相关检查,负责对门诊部各工作人员的岗位职责、工作执行情况进行督导、检查,并及时反馈进程和结果。
9.完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作 。
10.在民营医院担任护士长或者有过相关医疗管理工作经验优先考虑