广州妇科/产科/生殖招聘
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白云区·棠景街道5年以上本科
餐补五险零食下午茶
7-8
岗位职责
1、精通各种妇产科常见病、多发病、疑难杂症的无菌检查,诊断,以及常见妇科手术;
2、提供高质量医学服务,输出**的解决方案;
3、具备用小医疗连接大健康的能力,培养女患健康的行为习惯与生活方式;
4、严格遵守门诊各项管理制度,具备很强的保密意识;
5、维护良好的医患红丝带,为患者制定有温度的健康档案,增强用户粘性;
6、定期通过线上或线下的活动,为女性普及养生知识。
任职资格
1、女性,真诚、谦卑、亲和、温暖、热情,兢兢业业、恪尽职守,输出爱与关怀;
2、全日制本科及以上学历,临床医学专业,5年或以上从业经验;
3、持执业医师证,主治医师或以上职称,可变更注册;
4、有产后修复的从业经验,认真服务女性生殖系统的健康。
5、文字处理流畅,熟用图文编辑及其他类常见办公软件;
你的加分项
1、研究生及以上学历;
2、十年以上从业经验或二甲及以上公立医院工作经验;
3、有互联网思维,擅长运用短视频等新媒体打造个人IP;
4、有中西医相结合的能力;
4、有解决医疗纠纷及处理投诉的经验或能力;
5、有敏锐的营销触觉和**的营销执行力;
6、形象气质佳,口才好。
薪资福利
1、五险、月提成、免费年体检及洗牙;
2、全新升级后的晋升模式、办公环境、医疗体系会为你打开格局。
对于特别出众的你,可面议从优待遇。
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
天河区·凤凰街道不限初中
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
7-8
一、工作内容:协助客户检查,做好客情维护
二、任职要求:有一定妇科,产科经验,能够跟医患沟通
三、福利待遇:合作项目,没有限制
四、工作时间:24H可做
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
天河区·凤凰街道2年以上初中
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
7-8
一、工作内容:
1、本科以上学历
2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗专业知识培训、组织沙龙培训活动、病案管理工作;
3、负责协助门诊应对常规检查;
4、负责对医疗缺陷进行排查,调查和处理医疗纠纷、投诉;
5、及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进;避免出现医疗质量隐患
6、负责审核执业医师处方权,督促药品规范管理及医疗器的供应情况;
二、任职要求:
善于沟通、亲和力强、责任心强、较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力
三、福利待遇:
提供吃住;五险一金;
四、工作时间:
9:00-17:30;月休4天;不孕不育专科门诊
广州德雅智联诊所 VIP
番禺区·石楼镇5年以上中专
7-8
一、工作内容:负责门诊妇科常见病、多发病的诊疗
二、任职要求:妇科执业医师
三、福利待遇:包住,餐补,加班补助,社保,月休4天
四、工作时间:10小时
联星诊所
海珠区·昌岗街道15年以上中专
8小时工作制包吃
7-8
要求内科,妇科执业医师,可以注册临床经验丰富,沟通能力强!本门诊外科,妇科招有能力者合作!
广州旗程医疗门诊部
白云区·嘉禾街道3年以上大专
住房补贴餐补节日福利
7-8
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
李春英诊所 VIP
白云区·黄石街道不限不限
五险包吃包住
7-8
熟悉妇科操作和各种妇科小手术,妇科各种炎症的处理
广州市白云区江高蔡颂平诊所 VIP
白云区·江高镇不限不限
绩效奖金
7-8
病人多,待遇优厚,在广东广州工作优先录取
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道5年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
7-8
一.岗位职责:1.负责妇科常见病、多发病的诊疗及健康咨询。
2.熟练操作妇科常规门诊手术。
二.任职资格:1.大专及以上学历,临床医学/妇产科专业,持有医师资格证及执业证。
2.熟悉妇科诊疗常规,能独立完成常见手术操作。
3.具有良好职业道德及医患沟通能力。
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
7-8
一、工作内容:1.协助主治医师完成妇科门诊诊疗工作。2.负责病历书写、医嘱录入及档案管理。3.协助完成妇科小手术及术后随访。4.为患者提供健康咨询及疾病预防宣教。5.配合主治医师完成其他分配的工作任务。
二、任职要求:1.临床医学或妇产科专业大专及以上学历。2.持有执业助理医师资格证。3.责任心强,沟通能力佳,具团队合作精神。
三、福利待遇:五险、提供住宿,包吃。
四、工作时间:月休4天,一天8小时。
广州仁心医疗有限公司
荔湾区·石围塘街道10年以上大专
7-8
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
7-8
一、岗位职责:
1、协助门诊妇科医生完成日常诊疗工作,包括患者接诊、病历书写、医嘱录入及检查单开具等;
2、负责患者就诊流程引导、检查结果整理、患者回访及报告归档;
3、熟练掌握妇科门诊常见护理治疗操作(如阴道镜操作、理疗仪器使用等);
4、熟悉现代产后康复技术(如盆底肌电刺激、低频脉冲治疗等)
5、完成科室交办的其他辅助性工作。
二、任职要求
1、1年以上妇科门诊或产后康复护理工作经验,有中医院/月子中心从业背景者优先;
2、护师职称。
三、岗位福利
提供食宿、五险一金、带薪年假、节假日福利等;上班时间:08:00-18:00(午休2小时)
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道2年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
7-8
一、《岗位职责》
1、接待日常门诊,对妇科常见病及多发病进行诊断、治疗、手术;
2、根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案;
3、根据院内要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4、能独立完成微波、射频、宫腔镜等操作;
5、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防医疗事故发生。
二、《任职要求》
1、妇产科学相关专业大专及以上学历;
2、具有执业医师资格证(执业类别为临床,执业范围为妇产专业)证件齐全,可变更注册;
4、具备良好的服务意识、沟通能力、亲和力;良好的职业道德和团队协作精神;
4、要求持有广州市《母婴保健技术服务证》,7月份之前上岗;
广州泰欧专科门诊部 VIP
越秀区·珠光街道1年以上大专
五险定期体检绩效奖金员工旅游节日福利
7-8
薪酬4000+提成 具体面谈
1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证
2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州粤康诊所 VIP
白云区·新市街道5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
7-8
要求能胜任门诊妇科的一切工作!技术好,沟通能力强,有亲和力,有责任心!
广州市白云区鹤边经济联合社医疗门诊部 VIP
白云区·鹤龙街道10年以上大专
7-8
1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证
2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州扶元堂中医门诊部 VIP
天河区·天河南街道1年以上大专
7-8
具体面谈
1.临床医学相关专业,大专以上学历,有证优先
2.具有一定的工作经验
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州德雅口腔门诊部 VIP
番禺区·南村镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
7-8
一、工作内容:妇科岗位
二、任职要求:执业妇科医生,独立接诊,工作认真负责,实事求是,
三、福利待遇:保底工资1.2万-2万间,底薪1万+8%提成,包吃住,有社保
四、工作时间:8-10小时,
广州某医科大附属医院 VIP
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥350007-8
di一层次(拔尖人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及正高职称
(3)临床型:现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作,且具有8年以上大型三甲医院工作经历,近3年内曾担任本学科(专科)行政主任(副主任)或学科带头人,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到国内先进水平;科研型:现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有5年以上上述机构或实验室工作经验,并作出卓越成绩。
第二层次(高duan人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及副高职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作,且具有三甲医院5年以上工作经历,所在学科(专科)在省内有明显发展优势,现任带组技术骨干(地市级三甲医院要求学科或专科带头人),临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内****水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验,并作出显著成绩。
第三层次(骨干人才)
1.?基本条件:
(1)年龄:副高≤45,正高≤50
(2)临床型:硕士研究生学历学位及副高职称;科研型:博士研究生学历学位及中级职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作且具有三甲医院3年以上工作经历,且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内先进水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI,并作出显著成绩
第四层次(后备人才)
1.?基本条件
(1)年龄不超过?45?周岁;
(2)临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称;或科研型具有博士研究生学历学位;
(3)临床型:现在国内三甲医院工作,熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作,能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件,详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策:
(一)引进人才享受编制
(二)?安家补贴奖励
1.di一层次人才(拔尖人才)。自完成聘用手续起,给予税前300万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶100万元,年薪制面议。
2.第二层次人才(高duan人才)。自完成聘用手续起,给予税前200万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶80万元,年薪制面议。
3.第三层次人才(骨干人才)。自完成聘用手续起,给予税前120万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶50万元,年薪制面议。
4.第四层次人才(后备人才)。自完成聘用手续起,给予税前60万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶30万元,按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
四、工作时间:
广州某医科大附属医院 VIP
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥350007-8
di一层次(拔尖人才)
1. 基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及正高职称
(3)临床型:现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作,且具有8年以上大型三甲医院工作经历,近3年内曾担任本学科(专科)行政主任(副主任)或学科带头人,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到国内先进水平;科研型:现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有5年以上上述机构或实验室工作经验,并作出卓越成绩。
第二层次(高duan人才)
1. 基本条件:
(1)年龄:≤50,特别优秀的≤55
(2)临床型:硕士研究生学历,博士学位及正高职称;科研型:博士研究生学历学位及副高职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作,且具有三甲医院5年以上工作经历,所在学科(专科)在省内有明显发展优势,现任带组技术骨干(地市级三甲医院要求学科或专科带头人),临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内****水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验,并作出显著成绩。
第三层次(骨干人才)
1. 基本条件:
(1)年龄:副高≤45,正高≤50
(2)临床型:硕士研究生学历学位及副高职称;科研型:博士研究生学历学位及中级职称
(3)临床型:现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作且具有三甲医院3年以上工作经历,且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组,临床业务能力突出,熟练掌握本专业领域的前沿技术,达到省内先进水平。科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI,并作出显著成绩
第四层次(后备人才)
1. 基本条件
(1)年龄不超过 45 周岁;
(2)临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称;或科研型具有博士研究生学历学位;
(3)临床型:现在国内三甲医院工作,熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作,能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型:现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作,或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件,详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策:
(一)引进人才享受编制
(二) 安家补贴奖励
1.di一层次人才(拔尖人才)。自完成聘用手续起,给予税前300万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶100万元,年薪制面议。
2.第二层次人才(高duan人才)。自完成聘用手续起,给予税前200万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶80万元,年薪制面议。
3.第三层次人才(骨干人才)。自完成聘用手续起,给予税前120万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶50万元,年薪制面议。
4.第四层次人才(后备人才)。自完成聘用手续起,给予税前60万元安家补贴,分5年等额发放,科研经费:封顶30万元,按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。