咸阳市妇科/产科/生殖招聘

妇产科医生

面议
杨陵惠仁医院 VIP
杨陵区 2年以上 大专
五险包住定期体检绩效奖金
11-21
1、大专以上学历； 2、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

妇科医生

2K～6K
兴平下官道综合医院
兴平市·西吴街道 不限 不限
包吃包住绩效奖金
11-21

妇科医生

6K～12K
泾阳县杨赵永宏医院 VIP
泾阳县·兴隆镇 1年以上 大专
包吃绩效奖金包住
11-20

妇科临床医生

6K～10K
武功蓝天医院
武功县 1年以上 大专
11-20

妇科医生

4K～6K
礼泉同康医院 VIP
礼泉县 2年以上 大专
五险绩效奖金
11-20

妇科住院医生

8K～10K
礼泉同康医院 VIP
礼泉县 不限 不限
五险绩效奖金
11-20

妇科医生

3K～4K
礼泉同康医院 VIP
礼泉县 2年以上 不限
五险绩效奖金
11-20

妇科医生

5K～10K
旬邑惠民医院 VIP
旬邑县·太村镇 1年以上 大专
8小时工作制包住包吃
11-19

妇科医生,妇幼保健

4K～13K
咸阳秦都金佑安医院
秦都区 5年以上 大专
五险包吃零食下午茶绩效奖金员工旅游
11-18

急诊科、精神心理科、骨伤科（脊柱外科）、妇科门诊、人力资源部

面议
陕西中医药大学第二附属医院（西咸新区中心医院、陕西中医药大学第二临床医院） VIP
秦都区 本科
11-17

妇科医生

3K～6K
渭城博林医院
渭城区·渭阳街道 3年以上 本科
11-16

妇幼保健,妇科医生

2K～6K
渭城博林医院
渭城区·渭阳街道 3年以上 大专
11-16

产科副主任医师/产科医生

6K～10K
礼泉永康医院 VIP
礼泉县 5年以上 大专
五险绩效奖金包住
11-13

妇科医生、肿瘤妇科

4K～6K
咸阳肿瘤医院 VIP
秦都区·沣东街道 5年以上 大专
五险
11-9

妇科医生

6K～10K
咸阳秦都马庄博仁医院
秦都区·马庄街道 不限 不限
包吃包住
11-5

妇科医生（科室合作）

6K～10K
咸阳秦都马庄博仁医院
秦都区·马庄街道 5年以上 不限
包吃包住
11-5

妇产科医生

4K～9K
咸阳秦都金佑安医院
秦都区 1年以上 大专
10-31

妇科医师

面议
咸阳彩虹医院
秦都区·古渡街道 不限 本科
10-26

妇产科学科带头人/高层次人才

面议
咸阳彩虹医院
秦都区·古渡街道 10年以上 本科
10-26

妇产科医师（博士）

面议
咸阳彩虹医院
秦都区·古渡街道 不限 博士
10-26

12345共183条

  • 秦都区
  • 杨陵区
  • 渭城区
  • 三原县
  • 泾阳县
  • 乾县
  • 礼泉县
  • 永寿县
  • 彬州
  • 长武县
  • 旬邑县
  • 淳化县
  • 武功县
  • 兴平市

    • 咸阳市妇科/产科/生殖相关岗位招聘

  • 妇科医生
  • 产科医生
  • 计划生育
  • 妇幼保健
  • 肿瘤妇科
  • 助产士
  • 生殖中心
  • 育婴员

    • 陕西各地妇科/产科/生殖招聘

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    • 咸阳市妇科/产科/生殖招聘最新投递

  • 留女士 投递了礼泉同康医院 的 妇科住院医生 职位 2024-11-22
  • 李女士 投递了泾阳县杨赵永宏医院 的 妇科医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了泾阳县杨赵永宏医院 的 妇科医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了渭城博林医院 的 妇科医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了渭城博林医院 的 妇幼保健,妇科医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了礼泉同康医院 的 妇科住院医生 职位 2024-11-22

    • 咸阳市妇科/产科/生殖招聘工资

    20% 2K-4K 25% 4K-6K 55% 6K-10K
    咸阳市妇科/产科/生殖招聘的工资怎么样？2K-4K占20%，4K-6K占25%，6K-10K占55%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 20% 硕士 5%
    咸阳市妇科/产科/生殖招聘需要什么学历？学历不限占25%，大专占50%，本科占20%，硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 5%
    咸阳市妇科/产科/生殖招聘需要什么经验？经验不限占40%，1-3年占35%，4-6年占20%，6年以上占5%

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