葫芦岛全科医生招聘

1.?负责急诊科的日常管理工作，包括制定科室各项管理制度、规定及程序等，指导、协调、监督完成科室工作任务； 2.?负责急救车和急救中心的日常管理工作，que保运转正常、安全有序； 3.?对急诊科医护人员进行引导、指导和评价工作，在此基础上进行激励和奖惩处理，使各项工作按计划顺利进行； 5.?负责急诊科人员的培训、考核和督促，que保急诊科医护人员素质过硬，技术水平高超； 6.?制定急救工作制度及规定，协调医院其他科室对急救科室的配合； 7.?及时发现、处理急诊科医疗质量方面的问题或意外事件，开展及时、准确疑难病例的诊治和管理； 8.?制定科室人员职务和员工考核制度，bao证科室人员的工作积极性和工作质量； 9.?定期组织科室内部病例讨论会，以提高科室医护人员的诊疗水平和服务质量。