厦门妇科医生招聘

妇科医生，具备临床经验和一定沟通能力 身体健康，品德正直 责任心强、具有团队精神 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 意向者也可电联洽谈

负责协助妇科接诊医生完成妇科门诊工作,履行好医助相关职责;帮助主诊医生完善医疗文书，做好与患者沟通，科室协调等工作事宜；合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护

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任职要求：年龄小于55岁，本科以上。 岗位经验：15年以上经验，副主任医师及以上职称。 岗位职责：：宫腹腔镜手术及病房管理以及全科室管理经验，三甲医院，科主任经验。 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查,按期总结汇报、 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务、 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作、 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作、 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、副主任协助主任负责相应的工作。 健康福利（含家属名额）: 1.免费年度体检名额 2.免费年度洁牙名额 3.长期健康医疗保障 团康福利: 1.每月生日活动 2.每月踏青、聚餐活动 3.每季大型团检活动 4.每年节庆活动（尾牙、春酒、博饼、护士节、医师节、情人节等） 生活福利: 1.提供工作三餐 2.提供职工宿舍 3.住房补贴 4.交通补贴 人才福利: 1.政策申领 2.子女就学 3.厦门入户 4.职业证书 5.专家认证

任职要求：年龄小于45岁，本科以上。 行业经验：6年以上，三甲医院工作经历优先，主治医师及以上职称。 岗位经验：宫颈手术，宫腔镜手术、盆底康复手法治疗经验及门诊收病人及病房管理经验。 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 健康福利（含家属名额）: 1.免费年度体检名额 2.免费年度洁牙名额 3.长期健康医疗保障 团康福利: 1.每月生日活动 2.每月踏青、聚餐活动 3.每季大型团检活动 4.每年节庆活动（尾牙、春酒、博饼、护士节、医师节、情人节等） 生活福利: 1.提供工作三餐 2.提供职工宿舍 3.住房补贴 4.交通补贴 人才福利: 1.政策申领 2.子女就学 3.厦门入户 4.职业证书 5.专家认证

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

年龄35岁以上。要有执业医生证才行。薪资面议

一、工作内容： 解决各种妇科疾病 二、任职要求： 有经验者优先，退休医生优先考虑 三、福利待遇： 节假日补贴，包吃包住 四、工作时间：

1、具有高度责任心、较强的服务意识以及较高的团队协作精神。 2、具备良好的职业道德，不畏辛劳、爱岗敬业。 3、具有良好的心理素质和身体素质，良好的沟通协调能力。 4、具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术。 5、证件齐全，临床一线工作人员需提供相应的资格证、执业证、职称证、学历证等岗位相关资格证，并能办理变更注册手续。