杭州妇科医生招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州妇科医生最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多杭州妇科医生招聘就上康强医疗人才网下城区·东新街道3年以上硕士
五险住房公积金
1-30
1、妇科专业，研究生学历；
2、具备初级职称，完成住院医师规范化培训者优先；
3、三甲医院从事相关工作3年以上优先。
本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。
说明：“两个同等待遇”是指：
1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
西湖区·三墩镇8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-30
岗位内容：
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。
四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。
五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。
九、负责本科人员的业务和技术考核，医学教育`网搜集整理提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
十、副主任协助主任负责相应的工作。
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历；
2、主治以上职称，会宫腹腔镜，计划生育手术，浙江省母婴助产证，可办理执业地点变更；
3、工作责任心强，具有独立开展和完成妇科及产科常见病、多发病诊疗及产科的工作能力，有8年及以上工作经验者；
4、具有一定的危急重症处置能力。
5、有门诊运营管理经验优先考虑。
西湖区·三墩镇8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-30
岗位内容：
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。
四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。
五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。
九、负责本科人员的业务和技术考核，医学教育`网搜集整理提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
十、副主任协助主任负责相应的工作。
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历；
2、主治以上，会宫腹腔镜，计划生育手术，可办理执业地点变更；
3、工作责任心强，具有独立开展和完成妇科及产科常见病、多发病诊疗及产科的工作能力，有8年及以上工作经验者；
4、具有一定的危急重症处置能力。
5、有门诊运营管理经验优先考虑。
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
任职要求：
1、本科以上学历，有医师资格证书。具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质；
2、3年以上妇产科工作经验，可独立看产程;
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力;
4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
7、年龄45岁以下，有手术助手经验3年以上者优先；
8、英语口语流利者或有海外、涉外工作经验者优先。
上城区不限本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
岗位职责：
1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加全院会诊和病例讨论会。
2、指导本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。督促各级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
3、协助医疗总监制定科内的培训计划，并配合组织全科人员进行产科各项抢救流程的培训与考核。
4、落实门诊工作，督促门诊医生、护士落实各项门诊规章制度。
5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。指导全科结合临床开展科学研究工作。
6、参与临床一线备班工作，对夜间急诊、病情变化、急救等事件必须一时间到场，指导住院医师开展工作。
7、遵循科室安全讨论制度，参与科内安全大讨论，找出本季度存在的安全问题，分析原因，并提出整改措施。
8、协助医疗总监做好医疗质量管理工作，检查医疗质量、医疗安全、病历质量情况，医务人员在诊疗规范、医疗制度、病历质量、操作流程规范等方面达到杭州市质控中心的要求。
备注：（参与夜班值班，一个月5-6夜班）。
任职要求：
1、专业：妇产科 学历：大学本科及以上
2、医师资格证、执业证书、副主任/主任医师资格证书、母婴保健技术资格证书、听力筛查资格证书等等；
3、独立完成剖宫产手术、计划生育手术、指挥抢救危重症，应急处理突发事件。儿科心肺复苏、新生儿危重症抢救治疗、儿童保健等方面的丰富经验。
4、有国内大型三甲医院工作经历、有国外培训工作经历优先。
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
工作内容及职责：
1、按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果；
2、必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告；
3、在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料；
4、协助主诊医生完成剖宫产手术、计划生育手术，参与抢救危重症，应急处理突发事件；
5、必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理；
6、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（***年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录；
7、积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力；
8、保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序；
9、完成其他所指派的各项临时性工作任务。
滨江区·长河街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
1-30
任职要求：
妇科专业，具有执业医师资格，中级职称或以上，本科及以上学历，工作经验3年以上，有三甲医院工作经验者优先。
福利待遇：
参考薪资1-3w，具体面议。
萧山区·城厢街道5年以上大专
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修
1-28
一、工作内容：
1、患者的接待和病历记录，
2、诊断和治疗，
3、门诊咨询和教育，
4、紧急情况处理，
5、医疗质量管理和病例讨论等
二、任职要求：妇科执业以上职称
三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等
四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天
上城区·丁兰街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-26
岗位职责：
1、认真做好基础疾病的妇科门诊工作。
2、对病人进行认真检查、诊断、治疗
3、书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
任职资格：
1、有医师执业资格证及以上；
2、有较强的医患沟通能力和团队协作精神；
3、有成熟的专业技能和良好的服务意识；
滨江区5年以上初中
五险定期体检节日福利生日福利
1-24
工作职责
1、负责为体检中心客人做体检检查,并下检查结论;
2、为客人做相关问题的解答,做到边查,边问,边解答;
3、遵守相关制度,做到科室的相关管理工作。
上班时间：早7:30-中午12:00固定周一休
滨江区·西兴街道10年以上大专
五险定期体检节日福利生日福利
1-24
一、工作内容：
根据体检中心要求进行妇科体检工作
二、任职要求：执业范围妇产科专业，主治医师以上职称
三、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假，食宿补贴等
四、工作时间：半天班
余杭区·闲林街道5年以上大专
包住
1-23
一、工作内容：
基本工作都要求会
二、任职要求：
中专学历，有执业医师资格证，五年以上妇科经验，会操作等
三、福利待遇：
四、工作时间：早上8：30-晚上21：00
江干区·彭埠街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-23
1、 临床医学或妇产科学相关专业，本科或以上学历，具有主治医师及以上职称，擅长女性产后康复评估及诊疗专业技术职称，，证件齐全，可变更注册；
2、 8年以上工作经验，具有三级医院妇产科医师相关岗位经历者优先；
3、 具有良好的妇产科学术功底，精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术，能够解决妇产科疑难问题，能够进行妇产科急危重症抢救；
4、 具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
萧山区·闻堰街道2年以上中专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班包吃
1-22
一、工作内容：
擅长管理女性卵巢分龄抗衰管理
二、岗位职责：
1、能独立问诊，解读报告，书写病例；
2、根据检测结果，给出诊疗方案；
3、协同售中老师，促成方案成交；
4、完成其他基础性的医疗性工作。
三、岗位要求：
1、妇科/临床医学专业，年龄35-50岁之间；
2、有体检中心、民营医院、私密科室、大健康行业经验；
3、了解妇科仪器及擅长妇科注射；
4、具有服务销售意识，团队协作性强。
待遇福利：
1、排班制、月休6天，09:00------17:00。
2、工资结构：综合收入=底薪（15000+/月）+提成奖金
3、目前客源稳定、希望继续提升、月综合收入35000-----50000元/月。
萧山区·义桥镇15年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金定期体检
1-21
1、根据妇科体检项目，进行体检人子宫大小检查，并做好检查记录，形成报告；
2、根据妇科体检项目，进行宫颈刮片检查，并做好检查记录，形成报告；
3、根据妇科体检项目，进行宫颈TCT（宫劲癌筛查）并做好检查记录，形成报告；
4、根据妇科体检项目，进行白带常规检查，并做好检查记录，形成报告；
5、根据妇科体检项目，进行宫颈检查，并做好检查记录，形成报告；
6、根据妇科体检项目，进行子宫附件检查，并做好检查记录，形成报告；
7、根据妇科体检项目，进行HPV检查，并做好检查记录，形成报告；
8、根据妇科体检项目，进行其他套餐涵盖项目检查，并做好检查记录，形成报告。
富阳区·富春街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年终分红
1-20
热爱医疗卫生事业、政治素质好、身体健康、五官端正；
能够独立开展妇科3级以上手术,腔镜手术，能够适应门诊、住院相关工作；
执业医生以上均可；
西湖区3年以上硕士
1-20
招聘岗位：妇产科后备学科带头人
岗位类别及等级：专业技术，五级及以下
招聘人数：1
学历学位：硕士研究生及以上学历学位
专业条件：临床医学、妇产科学
其他条件：
需有三级医院3年及以上产科方向工作经历，且目前三级医院在岗，并取得副高级及以上职称
注：工作经历以劳动（聘用）合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2025年6月30日。
仅接受“杭州市中医院官网-人才招聘”栏报名。
临平区·南苑街道1年以上大专
包吃包住
1-19
薪资具体面谈
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
拱墅区·大关街道5年以上大专
五险包吃包住
1-19
1、具有大专及以上学历；
2、副高及以上任职资格，在二甲及以上妇幼专科医院或三级综合医院工作五年及以上的妇产科医生，有医师资格证、执业医师证、母婴保健技术考核合格证，能独立从事医疗工作，做好科室管理、安全管理、质控管理。
3、年龄一般40岁以下，具有副高及以上职称可放宽至45岁以下。
4、有强烈的事业心、责任感，服务意识佳，良好的医德医风，清正廉洁，敬业奉献，以身作则，性格开朗，身心健康，良好的沟通能力，为人谦和，善与他人合作。
拱墅区·大关街道5年以上大专
五险包吃包住
1-19
1、具有大专及以上学历；
2、主治及以上任职资格，在二甲及以上妇幼专科医院或三级综合医院工作五年及以上的妇产科医生，有医师资格证、执业医师证、母婴保健技术考核合格证，能独立从事医疗工作。
3、年龄一般40岁以下，具有副高及以上职称可放宽至45岁以下。
4、有强烈的事业心、责任感，服务意识佳，良好的医德医风，清正廉洁，敬业奉献，以身作则，性格开朗，身心健康，良好的沟通能力，为人谦和，善与他人合作。
韦女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 妇产科主诊医生 职位
2025-1-30
张女士
投递了树兰（杭州）医院 的 妇科医生 职位
2025-1-30
朱女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 妇产科主诊医生 职位
2025-1-30
黄女士
投递了杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 的 产科医生 职位
2025-1-30
