肇庆产科医生招聘

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四会市·城中街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
10-14
1、副高以上职称。 2、具有二甲以上医院工作经历。 3、至少3年以上妇产科科室管理经验。 4、熟练运用妇产科门诊和手术技能。 5、熟练重症急危产妇救治。 一经聘用,提供具有竞争力的薪酬待遇。
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四会市10年以上大专
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10-14
一、职责概述: 1.遵守医院规章制度,执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下,负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。 二、行政管理: 1.在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 4.督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。 5.负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。 6.负责科室的考勤和假期审批。 三、业务管理: 1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。 2.负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。 3.负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错事故。 4.按时查房,受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例,组织会诊,决定患者出(转)院,审签出(转)院病历。 5.参加门诊、会诊、手术临床带教,组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。 6.负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。 四、学科建设和人才培养: 1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方向,组织科室人员开展新技术、新项目。 2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。 3.负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。 五、完成领导交办的其他临时性工作。
德庆县妇幼保健院
德庆县本科
事业编制
10-9
广宁县妇幼保健院
广宁县硕士
事业编制
10-9
肇庆市高要区妇幼保健计划生育服务中心(肇庆市高要区妇幼保健院、肇庆市高要区妇女儿童医院)
高要区硕士
事业编制
10-9
肇庆市第二人民医院(肇庆市妇幼保健院、肇庆市妇幼保健计划生育服务中心)
端州区硕士
事业编制
10-9
广宁县妇幼保健院
广宁县本科
已结束
四会市妇幼保健院
四会市本科
已结束
肇庆市鼎湖区人民医院
鼎湖区本科
已结束
肇庆市高要区妇幼保健计划生育服务中心(肇庆市高要区妇幼保健院、肇庆市高要区妇女儿童医院)
高要区本科
已结束
广宁县妇幼保健院
广宁县本科
事业编制
已结束
四会市妇幼保健院
四会市本科
事业编制
已结束
肇庆市高要区妇幼保健计划生育服务中心(肇庆市高要区妇幼保健院、肇庆市高要区妇女儿童医院)
高要区本科
事业编制
已结束
肇庆市鼎湖区人民医院
鼎湖区本科
事业编制
已结束

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