衢州产科医生招聘

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衢州市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院)
柯城区硕士
已结束
常山县妇幼保健院(常山县妇幼保健计划生育服务中心) VIP
常山县本科
已结束
衢州市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院) VIP
柯城区硕士
只招应届
已结束
浙江省常山县人民医院
常山县·天马街道不限硕士
1-24
临床医学、妇产科学、中西医结合类 硕士研究生及以上 博士/正高 优秀人才津贴45万,购房补助72平方米 “双****”高校全日制硕士研究生或副高 优秀人才津贴12万,购房补助36平方米 非“双****”高校全日制硕士研究生或“双****”本科学历 优秀人才津贴9万,购房补助18平方米 双证生 优秀人才津贴15万 1.紧缺专业人才津贴。医院根据实际情况确定紧缺专业,对引进的紧缺专业人才(取得执业医师资格证全日制本科学历或主治医师以上)给予人才津贴10000万/年,连续五年。五年内在县城城市规划区内购买商品住宅(凭购房合同),给予5万元购房补助,需至少服务十年(不含进修规培时间)。2.高层次人才安家费。具有全日制博士学位或正高级卫生专业技术职务任职资格人员,给予总额30万元的安家费。(2)“双****”高校全日制硕士研究生、副高级卫生专业技术职务任职资格人员,给予总额15万元的安家费。(3)其他高校全日制研究生给予总额6-10万元的安家费。引进当年开始享受,分5年平均发放。需至少服务五年(不含进修规培时间)。3.学历学位提升补助。在职人员卫生专业技术人员取得与现从事领域对口的专业硕士及以上学历/学位的,全额报销学费,并分别给予硕士、博士学位获得者3万元、30万元的yi次性奖励,攻读在职研究生脱产学习期间,按照不低于原岗位平均绩效发放,并给予租房补助,补助标准与外出进修相同。 1.优秀人才津贴:在我县工作满三个月后,在政策申报期内进行申报,按5年平均发放。在我县工作满三年后(以连续社保缴纳为准,下同)给予人才个人津贴总额10%的额外留才奖励,满五年后再给予人才个人津贴总额20%的额外留才奖励。。 2.购房补助平方数:按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助。
衢州市衢江区妇幼保健院(浙大妇院衢州分院、浙大儿院衢州分院) VIP
柯城区本科
已结束
龙游县妇幼保健院(龙游县妇幼保健计划生育服务中心) VIP
龙游县本科
只招应届
已结束
衢州市柯城区妇幼保健院(衢州市柯城区妇幼保健计划生育服务中心) VIP
柯城区本科
已结束
浙江省常山县人民医院
常山县·天马街道不限博士
9-11
一、工作内容: 二、任职要求:临床 有责任心. 三、福利待遇: 四、工作时间:
龙游康民医院
龙游县·塔石镇大专
8-22
具有执业医师资格,能够熟练掌握妇科各种常见病及多发病的诊治,能独立完成妇产科的各类手术。身体健康的退休医师也可。
面试须知:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
衢州市衢江区妇幼保健院(浙大妇院衢州分院、浙大儿院衢州分院) VIP
柯城区大专
编外
已结束
衢州市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院) VIP
柯城区硕士
已结束
衢州市人民医院(温州医科大学附属衢州医院、衢州中心医院、浙江大学衢州医院) VIP
柯城区大专
已结束
衢州市柯城区妇幼保健院(衢州市柯城区妇幼保健计划生育服务中心) VIP
柯城区硕士
已结束
衢州市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院) VIP
柯城区硕士
已结束
衢州市衢江区妇幼保健院(浙大妇院衢州分院、浙大儿院衢州分院) VIP
柯城区大专
已结束

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